Actividad 13 Administracion

1. Describe las condiciones de trabajo de quienes laboran en las fábricas de outsourcing en países como China. ¿Estas condiciones son aceptables? ¿Por qué?

Consideramos que las condiciones en que los trabajadores demuestran o incluso ejercen su trabajo no es totalmente correcto, ya que ellos son pagados por debajo de su mínimo salario y esto nos enseña falta de ética. En china es muy usual el suicidio en los trabajadores por esta misma situación

Ejemplos de estas condiciones:

• Jornadas laborales muy extensas
• El salario esta por debajo del salario mínimo
• Discriminación, explotación y Violencia

Como ha evolucionado en china la implementación del outsourcing?

Estos servicios hacen crecer rápidamente las fuentes comerciales desarrollando rápidamente la economía en china , esto ha traído una gran cantidad de empresas multinacionales para invertir en china

Como se implementa el outsourcing?

Es la subcontratación de mano de obra externa que nos ayuda a cubrir necesidades de la empresa sin tener que optar por ampliar la plantilla, también se aplica la externalizacion en áreas que no estratégicas pero que de igual manera impactan decisivamente en la operatividad

1. Lee la siguiente situación:
   Empresas como Walmart, Apple, Nike, Mattel, entre otras hacen uso de fábricas chinas para elaborar sus productos. Estas empresas no son dueñas de las fábricas, sino que pagan a las empresas chinas para producir bienes de acuerdo a sus especificaciones. Este tipo de contratación de servicios a una compañía externa se le conoce como outsourcing o subcontratación. Los bajos costos de mano de obra y producción proporcionan incentivos económicos para que las empresas subcontraten la producción a fábricas chinas. Sin embargo, organizaciones de derechos humanos señalan que tales ahorros en costos se dan a expensas de los trabajadores chinos, que a menudo se enfrentan a salarios por debajo del mínimo legal, horas extras no pagadas, condiciones de trabajo inseguras y otras cuestiones laborales (Ladd, 2015).
2. Discutan las cuestiones éticas relacionadas con la siguiente pregunta:

1. Cuando las empresas subcontratan su producción, ¿tienen la responsabilidad de utilizar fábricas que proporcionen ambientes seguros y justos para sus trabajadores?

Discutimos esta cuestión y pensamos que si, las instalaciones deben garantizarle seguridad a los trabajadores para que de esta forma se puedan desempeñar y al mismo tiempo tener un ambiente favorable , esto al mismo tiempo les generará satisfacción a los empleados, estos aspectos aunque se noten simples es de las principales fuentes que el dueño tiene que supervisar todo el tiempo para brindarles un ambiente digno a todos sus trabajadores y así el trabajador no se sienta en condiciones de no querer hacer su trabajo , cuando estos no se sienten en condiciones dignas las fabricas suelen tener problemas internos y es por eso que las empresas buscan la mano de obra china ya que es barata y eficiente a la vez

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