Analisis De Puesto
Enviado por kapoer • 5 de Marzo de 2013 • 219 Palabras (1 Páginas) • 400 Visitas
Análisis de PuestosAnálisis de Puestos
Puesto:
Vendedor
Requisitos:
• 20-30 años
• Disponibilidad para viajar
• Facilidad de Palabra
• Gusto por las ventas
• Inglés (mínimo 60%)
• Manejo de Office al 100%
• Buena Presentación
• Saber trabajar bajo presión
Estrategia del Departamento de R.H
1.- Publicar en los medios de comunicación la vacante (periódico e internet)
2.- Entrevistar a los candidatos y elegir a 10 posibles
3.- Realizar pruebas de habilidades (examen de idioma y de office) y escoger a los
5 mejores
4.- Realizar una prueba de venta con un empleado para ver las habilidades de venta y seleccionar a los 3 mejores
5.- Ultima entrevista con el jefe de departamento para seleccionar al candidato idóneo
6.-Capacitar al empleado seleccionado para ingresar al departamento.
Puesto:
Vendedor
Requisitos:
• 20-30 años
• Disponibilidad para viajar
• Facilidad de Palabra
• Gusto por las ventas
• Inglés (mínimo 60%)
• Manejo de Office al 100%
• Buena Presentación
• Saber trabajar bajo presión
Estrategia del Departamento de R.H
1.- Publicar en los medios de comunicación la vacante (periódico e internet)
2.- Entrevistar a los candidatos y elegir a 10 posibles
3.- Realizar pruebas de habilidades (examen de idioma y de office) y escoger a los
5 mejores
4.- Realizar una prueba de venta con un empleado para ver las habilidades de venta y seleccionar a los 3 mejores
5.- Ultima entrevista con
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