Artesanias De Nicaragua

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA.

UNAN –Managua.

FACULTAD REGIONAL MULTIDISCIPLINARIA DE CARAZO

FAREM-Carazo

Departamento: Ciencias Económicas y Administrativas.

Carrera: Contaduría Pública y Finanzas

Tema : Organización y Sistemas Contable.

Subtema: Sistema Contable Para La Microempresa Artesanías de Nicaragua, S.A.

Presentado:

Br. Alfaro Vilchez Ericka del Socorro.

Br. Briceño Estrada Leontes de Jesús.

Br. Galán Ortíz Katia Belén.

Br. Villalobos Castro Silvia Marcela.

Tutor: Licenciado Jorge Dávila Narváez.

Sábado, 08 de Junio de 2013.

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA.

UNAN –Managua.

FACULTAD REGIONAL MULTIDISCIPLINARIA DE CARAZO

FAREM-Carazo

Departamento: Ciencias Económicas Y Administrativas.

Carrera: Contaduría Pública Y Administrativa.

Tema : Organización y Sistemas Contable.

Subtema: Sistema Contable Para La Microempresa Artesanías de Nicaragua, S.A.

Presentado:

Br. Alfaro Vilchez Ericka del Socorro. Carnet Nº 100-95-689.

Br. Briceño Estrada Leontes de Jesús. Carnet Nº 090-94-941.

Br. Galán Ortíz Katia Belén. Carnet Nº 100-94-644.

Br. Villalobos Castro Silvia Marcela. Carnet Nº 100-94-897.

Tutor: Licenciado Jorge Dávila Narváez.

Sábado, 08 de Junio de 2013.

ÍNDICE

Página

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………. 1

Introducción al Tema……………………………………………………… 1

Introducción al Subtema…………………………………………………

OBJETIVOS………………………………………………………………………

Objetivo General…………………………………………………………

Objetivo Específico………………………………………………………

JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………………

I. GENERALIDADES DE LA ENTIDAD………………………………………….

1.1 Misión………………………………………………………………………….

1.2 Visión………………………………………………………………………….

II. CONSTITUCIÓN DE LA ENTIDAD…………………………………………….

2.1 Antecedentes…………………………………………………………………...

2.2 Base Legal……………………………………………………………………...

III. SISTEMAS CONTABLES

3.1 CATÁLOGO DE CUENTAS…………………………………………………

3.2 INSTRUCTIVO……………………………………………………………….

3.3 FORMULARIOS………………………………………………………………

3.4 INSTRUCTIVO DE FORMULARIO…………………………………………

3.5 MANUAL DE FUNCIONES………………………………………………….

3.5.1 INTRODUCCION…………………………………………………….

3.5.2 OBJETIVOS DEL MANUAL………………………………………..

3.5.3 ÁMBITO DE APLICACIÓN…………………………………………

3.5.4 AUTORIDAD…………………………………………………………

3.5.5 COMO USAR EL MANUAL…………………………………………

3.5.6 ORGANIGRAMA…………………………………………………….

3.5.7 ESTRUCTURA FUNCIONAL……………………………………….

3.5.8 FUNCIONES DE CADA UNIDAD ORGÁNICA.

3.5.8.1 FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA……………………….

3.5.8.2 FUNCIONES DE LA GERENCIA………………………………….

3.5.8.3 FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO………………………………………………………..

3.5.8.4 FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD……

3.5.8.5FUNCIONES DEL ÁREA DE LIMPIEZA…………………………...

IV. POLÍTICAS Y CONTROL INTERNO

4.1 FLUJOGRAMAS………………………………………………………………….

4.2 POLÍTICAS CONTABLES……………………………………………………….

4.3CONTROL INTERNO……………………………………………………………..

V. CONCLUSIONES……………………………………………………………………..

VI. ANEXOS………………………………………………………………………………..

ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS CONTABLES.

ARTESANÍAS DE NICARAGUA, S.A.

INTRODUCCIÓN AL TEMA

ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS CONTABLES

La Organización:

Es el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr el objetivo. Es una indicación de la autoridad y la responsabilidad asignadas a las personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas.

Probablemente lo más importante sea que por medio de una buena organización, cada miembro de la estructura visualice qué actividad tiene que desempeñar, que sus labores sean bien definidas para que puedas cumplirlas con toda eficiencia y que se reduzca al mínimo las confusiones e incomprensiones respecto a lo que cada quien tenga que hacer.

Sistemas:

La integración de un sistema contabilidad, requiere que las formas y procedimientos estén bien diseñados, no para las necesidades de un departamento, sino más bien como parte de todo un sistema de información para el negocio en general. Para crear un sistema integrado de tal naturaleza el especialista en sistema contable trate de coordinar todo el trabajo de documentación y procedimientos

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