CURSO DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O TALENTO HUMANO
Enviado por Ycnia2811 • 5 de Noviembre de 2020 • Apuntes • 2.961 Palabras (12 Páginas) • 151 Visitas
FUNDESE[pic 1][pic 2]
Fundación para el Desarrollo Social y Educativo
PROGRAMA A DISTANCIA POR CORREO
CURSO DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O TALENTO HUMANO
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BIENVENIDO
Objetivo del Curso: Conocer los fundamentos de la GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS en general aplicado a las empresas modernas.
Metodología: Curso 100% en línea dictado a través de LECCIONES que se le enviarán a su correo electrónico de Internet.
Duración del Curso: El curso tiene una duración aproximada de 40 horas. Por ser un curso en línea esto se traduce a una duración aproximada de cuatro o cinco semanas, dos lecciones por semana con 6 lecciones.
Se envían DOS 2 lecciones por semana y en un lapso no mayor de 7 días se deben culminar y enviar al correo, para solicitar las siguientes DOS LECCIONES.
Interacción entre Tutores y Participantes:
- Comunicación por correo electrónico de dudas
Métodos de Evaluación: La evaluación definitiva de cada participante será la obtenida de diversos elementos calificativos que a continuación se mencionan que dependiendo del curso estos variaran.
- Asignación o tarea.
- Cuestionario con preguntas
- Se evaluará la participación activa del estudiante en los foros de discusión y conversaciones en línea sobre los temas.
- Manualidades enviadas en forma de fotos o grabaciones
- Videos evaluativos
- Grabaciones de voz
Dirigido a: Profesionales y no profesionales que deseen mejorar, actualizar o aumentar su nivel de conocimientos o curricular.
Certificación: Al finalizar el curso se otorga el Certificado de Aprobación del Curso en Línea: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, avalado por FUNDESE. Usted aprueba el curso si cumple con la entrega de las actividades que se le pidan en su curso.
Requerimientos: El participante deberá disponer de conexión a Internet para revisar y estudiar el material didáctico ya sea desde su casa, oficina o centro de navegación. En el caso de carecer de Internet, puede imprimirlo y estudiarlo. Pero al enviarlo deberá enviarlo como se indicará mas adelante.
También deberá contar con una dirección de correo electrónico en la cual pueda recibir información, anuncios y otras comunicaciones referentes al curso
PROGRAMA PARA ESTE CURSO:
CONTIENE:
Contiene 6 Lecciones, con sus cuestionarios al finalizar cada lección para responder y enviar
LECCIONES SEMANA 1 Y 2: GERENCIA DE RRHH, DISEÑO DE PUESTOS, PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Y COMO MEJORAR EL TALENTO HUMANO
LECCIONES SEMANA 3 Y 4: RECLUTAMIENTO Y EVALUACION DE PERSONAL
LECCION SEMANA 4 Y 5: ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS, GERENCIA ESTRATEGICA Y ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL
CUANDO FINALICE CON LAS ASIGNACIONES DE ESTE MANUAL SOLICITE LA PLANILLA PARA RECIBIR SU CERTIFICADO ENVIADO EN FORMA DIGITAL. ESTE VIENE FIRMADO Y SELLADO. USTED LO PODRA IMPRIMIR EN CONJUNTO CON LAS NOTAS.
NORMAS DE FUNDESE
DUDAS EN FORMA DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS. LEER TODO Y RESPONDER EL CUESTIONARIO QUE ESTA AL FINAL.
DURACION PARA ENVIAR CADA LECCION COMPLETA CON SUS ANEXOS (si los tuviere):
1 Semana (Los tutores avanzan a la velocidad del alumno, si terminas rápido tus lecciones, terminas rápido tu curso)
MAXIMO PARA ENVIAR LAS LECCIONES:
2 semanas y media. Luego Quedarás INACTIV@
Si lo llegas enviar en con esta duración el tutor te reducirá el tiempo de envío de 4 a 6 dias.
QUE OCURRE SI QUEDO INACTIV@?
Tienes 1 mes para activar cancelando la activación (EL MONTO TE LO SUMINISTRAN EN ADMINISTRACION, DEBES LLAMAR A LA OFICINA) luego de 1 mes pierdes la inscripción COMPLETA DE LOS CURSOS INSCRITO (ACTIVOS O NO ACTIVOS) Y/O DE LOS MODULOS QUE TENGAS INSCRITOS.
COMO ENVIAR LAS LECCIONES (ENVIARLAS COMPLETAS):
NO SE RECIBEN LECCIONES INCOMPLETAS.
Hay lecciones con un solo archivo y hay lecciones con varios archivos llamados ANEXOS. Se envían completas, al final de las guías están los CUESTIONARIOS y estos cuestionarios se responden COMPLETOS, caso contrario el tutor no validará tu envío y te pedirá que lo termines. SIN EXCEPCION DE NINGUN TIPO, las tareas se hacen COMPLETAS. Si ud. No sabe hacer algún tipo de actividad o tarea, pida orientación al tutor.
Las evaluaciones de los cuestionarios se envían con sus preguntas y sus respuestas colocando antes la PORTADA INSTITUCIONAL.
CUAL ES LA PORTADA INSTITUCIONAL?
Es una portada normal escolar que tiene: MEMBRE DE LA INSTITUCION, DATOS PERSONALES DEL ALUMNO, DATOS DEL TUTOR, NUMERO DE LECCION, MODULO, ANEXOS. ETC. Al final de la lección 1 hay un modelo.
MODELO DE PORTADA
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FUNDESE
Fundación para el Desarrollo Social y Educativo
CURSO A DISTANCIA DE XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DATOS PERSONALES:
NOMBRES: ____________
APELLIDOS: ___________
C.I.: ____________
CURSO: _____________
LECCIONES: ________ MODULO:_____ ANEXOS:____
TUTOR: ____________
SE PUEDE ENVIAR IMÁGENES?
Solo cuando se amerite puede enviarlas pero ADJUNTADOS EN FORMATO JPG, no use otro programa. SI PUEDE TOMAR FOTOS y adjuntarlos en formato jpg. Verifique que se vea con claridad y nitidez.
NO SE PUEDE ADJUNTAR ARCHIVOS:
No adjuntar archivos, se envían en el área de TEXTO DE SU CORREO. Esto a fin de evitar el traspaso de virus y en internet abunda mucho. Con esta norma no solo nos cuidamos nosotros, sino también a todos los alumnos. En las Pc’s de FUNDESE no hay virus, diariamente limpiamos las computadoras con varios tipos de antivirus actualizados.
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