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Derecho Laboral


Enviado por   •  3 de Marzo de 2014  •  785 Palabras (4 Páginas)  •  244 Visitas

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RESUMEN

1. ¿Que tipo de libertad se protegerá en el artículo 5 constitucional?

=que a ninguna persona podrá impedirse que se dediquen a la profesión, industria, comercio o trabajo siendo licitas.

2. ¿Cuáles son los trabajos que serán obligatorios y gratuitos?

=funciones electorales y censales.

3. ¿quién tiene la facultad para expedir leyes del

Trabajo?

= el congreso

4. ¿cuales son los apartados que tiene el artículo 123 en beneficio de los trabajadores?

=al trabajo digno y socialmente útil y regirá sobre obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos…

5. ¿enunciara 3 garantías que contiene el apartado A del artículo 123 en beneficio de los trabajadores?

Duración máxima de la jornada 8 horas.

La jornada máxima nocturna será de 7 horas.

Queda prohibido el trabajo a los menores de 14 años.

6. ¿quien será responsable de los accidentes y enfermedades profesionales de los trabajadores?

=los empresarios

7. ¿ante quién se someterán las diferencias que surgen entre patrones y trabajadores?

=ante una junta de conciliación y arbitraje.

8. ¿cuáles son los seguros que comprende la ley del seguro social?

=invalidez, vejez, de vida, enfermedades, servicios de guardería…

9. ¿Cuál es la observancia de la ley federal de trabajo y entre quienes regirá?

=es de observancia general y rige las relaciones del trabajo.

10. ¿Explicara cual es el objeto de las normas de trabajo?

=conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones.

11. ¿porque el trabajo es al mismo tiempo un derecho y un deber sociales?

=exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida y salud, Es de interés social promover y vigilar la capacitación de él.

12. ¿qué derechos promueve el artículo 3 de la constitución federal del trabajo?

=promover y vigilar la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores.

13. Exprese 3 causales que no producen efecto legal alguno al expresarse en los contraltos.

trabajos para niños de 14 años.

Una jornada mayor permitida por otra ley.

Horas extraordinarios de trabajo para los menores de 16.

14. ¿expresara cual es el porcentaje de mexicanos que deben emplear los patrones?

= 90%

15. ¿definir

...

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