Derecho Laboral

Derecho Laboral

Esta materia me fue mucho de utilidad ya que en ella tuve la oportunidad de saber con más claridad, lo que es un derecho laboral, saber que el derecho de trabajo el cual es se encarga de normar las actividades humanas que es prestada por un trabajador, así como la existencia de otros conceptos que al fin de cuenta llegamos a lo mismo. Todo esto me da gran parte de los conocimientos.

Existen varios principios del derecho de trabajo en ellos nos dicen que son todas aquellas ideas o líneas directrices, propias o exclusivas.

De todos los principios propios o particulares del derecho del trabajo los cuales existen varios como el principio protector el cual nos habla de cómo este principio ayuda y protege principalmente al trabajador.

El principio de continuidad de la relación cuida que las relaciones de trabajo sean estables para el trabajador, como asegurar el trabajo y sea permanente.

El principio de la primicia de la realidad este se refiere más al contrato, considerándolo como un negocio jurídico, todo esto se da a la ejecución que se da por medio de la presentación del trabajo.

El principio de la razonabilidad nos habla este principio es muy confuso como criterio interpretativo.

El principio de libertad sindical es un derecho el cual tienen los trabajadores para organizarse cuando en algo o están de acuerdo y se manifiestan hacen negociaciones y hasta llegan a realizar huelgas.

Otros de los principios generales con gran relevancia en materia laboral.

En este principio entra el de igualdad el cual nos habla que todas las personas deben de tratarse por igual y hacer valer todos sus derechos.

El principio de la no discriminación este va de la mano con el de igualdad al excluir o prohibir toda diferencia y debe ser objetiva y razonable.

También está el principio de buena fe, este principio nos da a conocer que existen tratos entre los trabajadores con el patrón en cuanto a la forma de trabajar todos los beneficios que pueden tener y sus derechos como trabajador.

El principio de irrenunciabilidad en cuanto a los derechos que tiene un trabajador al elaborar en una empresa.

Todos estos principios son muy buenos pero es muy triste darse cuenta que de todos estos principios ninguno se lleva a cabo en este mundo en el que estamos nada de eso se pone a la practica al contrario existen muchas alomalias en cuanto a las empresas con sus trabajadores, mucho de ellos son explotados, ya que por la necesidad que se vive en la actualidad el trabajador cae en esos tipos de explotación.

También se hablo de las relaciones individuales las que se llevan a cabo entre el trabajo y el trabajador.

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