Descripción Del Perfil Del Gerente

Descripción de la función: Gerente de la Cooperativa Nombre de la función: Gerente de Cooperativa Características claves de la función: La función Gerencial se orienta a aquella persona que busca realizar un adecuado proceso administrativo para que todos los recursos( humanos, financieros y materiales ) de la cooperativa sean utilizados de la mejor manera posible y por consiguiente la persona responsable de la administración general de la misma. En este contexto se orienta a las siguientes tareas: - Elaborar la Planificación Estratégica de la cooperativa - Administrar adecuadamente el Capital Humano de la cooperativa - Planificar, ejecutar y dirigir las actividades en la cooperativa - Propiciar la buena administración de los recursos financieros - Buscar la buena administración de bienes y servicios que posee la cooperativa - Gestionar y ejecutar los Programas de educación de la cooperativa - Asesorar a los organismos directivos - Informar sistemáticamente al Consejo de Administración - Monitorear y supervisión de lo planificado - Analizar y tomar decisiones que beneficien a la cooperativa - Orientar y ejecutar los planes de imagen y posicionamiento Las tareas será de conformidad con el marco jurídico y las normas y reglas internas de la cooperativa. Perfil de requerimientos o Competencias Nombre de la función: Directivo de la Cooperativa Valoración: 1 = Elemental (bajo) 2 = Intermedio(medio) 3 = Plenamente (alto)

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