ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

domingo, 29 de mayo de 2022

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LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA.

MATERIA: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.

LA ORGANIZACIÓN.

PROFESORA: EVA MARIANA MARTÍNEZ PEÑA.

ESTUDIANTE:

FERNANDO FUENTES LARA.

GUADALAJARA, JAL. 27 DE MAYO DEL 2022.

Introducción. [pic 2]

El individuo como tal no puede vivir aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto, es un ente sociable. Los individuos tienen que cooperar unos con otros, por sus restricciones personales, y deben constituir organizaciones que les permitan lograr algunos objetivos que el trabajo individual no alcanzaría realizar. Entonces, una organización se define como: un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas.

Definición de organización. (según mi punto de vista)[pic 3]

Para mí la organización es una es un conjunto de metas u objetivos hechos con ayuda de una o varias personas, esto con el fin de que todo sea claro y objetivo, y así de esa manera lograr un ambiente agradable.

Organizaciones a las que pertenezco.

Organización laboral; Jabil.[pic 4]

Objetivo de Jabil Circuit: El objetivo de esta empresa electrónica es el proveer necesidades esenciales para el día a día, como, por ejemplo, medidores de luz, antenas de radio, alarmas, tablero de lavadoras, componentes electrónicos de vehículos, etc.

Miembros: Cualquier persona trabajadora de esta empresa.

Grupo de tareas: Este punto abarca de todos los clientes que esta empresa tiene, así como proyectos presentes y a futuro.

Recursos: Maquinaria y equipo técnico, así como equipo de transporte para surtir las necesidades de sus clientes con sus productos, ya sean antenas de radio (Nokia Radio y Ericsson), medidores de luz y agua (Itron y Aclara), alarmas de seguridad (Schneider Electric) y reguladores de gas (Itron reguladores).

Normas: El código de conducta de Jabil redacta estos 4 puntos importantes.

1. Cero discriminaciones.
2. Anti acoso.
3. Sin trabajadores menores de 18 años.
4. Trabajo forzoso y trata de personas.

Organización Estudiantil; Lamar.

Objetivo Lamar: El objetivo es formar estudiantes profesionales en cualquier área que seleccionen, así mismo enseñarlos a afrontar cualquier reto que se interponga.

Miembros: Maestros, administrativos y personal de limpieza hacen que esta institución funcione de manera correcta y sin problema.

Grupo de tareas: Los encargados de formar a los alumnos en sus dichas carreras serán los maestros, los encargados de asuntos internos serán los administrativos, y así sucesivamente.

Recursos: Equipo de cómputo, así como equipo de proyector para que la educación sea más eficaz y clara de transmitir.

Normas: Trabajos, tareas y proyectos para que un estudiante pueda superar los retos futuros.

A que tipo pertenecen esas organizaciones…[pic 5]

La organización Jabil Circuit pertenece a 3 tipos de categorías.

1. Funcional
2. Matriarcal
3. Central

Funcional: Aquí cada persona tiene una tarea asignada en cada área que existe dentro de la misma.

Matriarcal: En este caso la gente puede tener las mismas responsabilidades laborales, ya sea empacando, probando, ensamblando, etc.

Central: Cada área o zona dentro de la organización tiene un líder encargado de la misma, puede ser una zona pequeña o una zona grande.

La organización Lamar pertenece a solo 2 tipos de categoría.

1. Funcional
2. Matriarcal

Funcional: Cada docente tiene una materia asignada para impartir a cada alumno, así como varias clases para un mismo docente.

Matriarcal: Los docentes pueden encargar proyectos o trabajos grandes, estos son específicamente hechos en grupos, de esta manera el trabajo se hace de manera eficiente

Ejemplo de tipo de cambio.[pic 6]

Cambio planeado, ejemplos.

-Un viaje.

-Empezar una nueva carrera o maestría.

-Comprar un coche o una casa.

-Empezar un negocio.

-Cambiar de trabajo.

-Remodelar la casa.

Entre muchas otras.

Cambio no planeado, ejemplos.

-Enfermedad.

-Asalto.

-Choque.

-Despedida del trabajo.

-Tomar otra ruta de autobús.

-Tomar otro camino a casa.

-Tránsito en la calle.

-Arresto.

Magnitud.[pic 7]

De primer orden, ejemplos.

-Remodelar una sala.

-Pintar la casa.

-Escribir.

-Comprar una televisión.

De segundo orden, ejemplos.

-Día festivo.

-Ausencia de personal.

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