Escuela Borocratica Y Escuela Cientifica En La Administracion De Empresas

INDICE

Contenido

INDICE 1

1. INTRODUCCIÓN: 3

MARCO TEÓRICO: 4

CAPITULO I 4

OBJETIVO: Realizar una investigación inductiva sobre la Escuela Científica Administrativa y a su vez comparar resultados con la escuela burocrática para tener una visón clara sobre la actualidad de la empresa que se pretende investigar y reconocer si se están cumpliendo procesos esenciales 4

ANÁLISIS DE LA EMPRESA 4

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: 4

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 5

ORGANIGRAMA FUNCIONAL 6

HISTORIA 6

POLITICAS CORPORATIVAS 7

POLITICAS DEL TRABAJO REALIZADO 8

POLITICAS DE OPTIMIZAR RECURSOS 8

MISION 8

VISION 8

SISTEMA FACTURACIÓN 9

ROL DE PAGOS 10

IDENTIFICACIÓN PERSONAL 10

TARJETAS AFILIACIÓN 11

CAPITULO II 11

ESCUELA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 11

EN QUE CONSISTE? 11

CARACTERISTICAS 11

RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO 12

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA 12

Principios de la administración científica de Taylor. 12

GUIA CIENTÍFICA TEMÁTICA DE TAYLOR 12

Principio de excepción 12

Principios de eficiencia de Emerson 13

Principios básicos de Ford 13

Ford adoptó tres principios básicos: 13

Principio de intensificación: 13

Principio de la economicidad: 13

Principio de la productividad: 13

APLICABILIDAD DE LA TEORIA 14

Aplicaciones Actuales En Las Organizaciones 14

ESCUELA BUROCRÁTICA EN LA DMINISTRACIÓN 14

DEFINICIÓN 14

Percepciones de la burocracia 14

PROBLEMAS QUE PUEDEN SUCEDER O PAUTAR EN LA ESCUELA BUROCRÁTICA 15

LOS DOCE FACTORES CONSIDERADOS POR LA ESCUELA ESTRUCTURALISTA O DE LA BUROCRACIA (Weber 16

CORPORACIÓN FAVORITA APLICADA A ESCUELA BUROCRÁTICA 17

PROBLEMAS DETERMINADOS O CALIFICADOS MEDIANTE LA ESCUELA BUROCRÁTICA 18

Creación de más y más reglas y procesos 18

ASIGNACIÓN DE PERSONAL 18

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS DETERMINADOS POR LA ESCUELA BUROCRÁTICA 18

Poca estima por las opiniones colaboradores 19

CREACIÓN DE NORMATIVAS Y REGLAS 19

ASIGNACIÓN DE PERSONAL 19

ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA APLICADA A LA CORPORACIÓN FAVORITA 19

PROBLEMAS DETECTADOS 20

DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO 20

HORARIOS 20

CONCLUSIONES 22

BIBLIOGRÁFIA 23

INTRODUCCIÓN:

El presente trabajo se realiza para tener una breve inducción de la actualidad del sistema de producción vigente en la Republica Democrática Del Ecuador y sus vigentes tipos de compañías y empresas ya que un sistema productivo es el motor de la economía del país en la investigación se detalla el tipo de empresas actualizada sus sistemas de producción y varias características de cada una de ellas. En la investigación también se detalla la investigación de una empresa su estructura organizacional su visión su misión. Las empresas ecuatorianas tienen un amplio sistema de producción pero muchas veces por falta de recursos y conocimientos las empresas sufren cambios drásticos en la actualidad las empresas ecuatorianas gozan de un buen prestigio ya que se esta cambiando la manera de llevar a cabo procesos esenciales para el buen funcionamiento de la empresa. La empresa a investigar es LA CORPORACIÓN FAVORITA la empresa numero uno determinado por las superintendencia de empresas y compañías.

MARCO TEÓRICO:

CAPITULO I

OBJETIVO: Realizar una investigación inductiva sobre la Escuela Científica Administrativa y a su vez comparar resultados con la escuela burocrática para tener una visón clara sobre la actualidad de la empresa que se pretende investigar y reconocer si se están cumpliendo procesos esenciales

en el manejo administrativo de la Corporación Favorita

ANÁLISIS DE LA EMPRESA

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN:

Corporación Favorita C.A

DIRECCIÓN:

AV. GENERAL ENRIQUEZ VIA COTOGCHOA

TELEFONO:

2573549(SUPERMAXI MALL EL JARDIN)

RUC:

1790016919001

RAZÓN SOCIAL:

COMERCIO

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

ORGANIGRAMA FUNCIONAL

Corporación Favorita C.A.. Compañía ecuatoriana de servicios y comercio con sede en

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