Importancia Del Capital Humano Dentro De Una Empresa

Muchas veces no nos ponemos a pensar en la gran importancia que tiene el factor humano dentro de una empresa, y aunque probablemente creemos que es más importante el sector industrial de la misma o el financiero lo cierto es que todos representan una gran valor dentro de la productividad de la empresa, es en este ramo en el cual el capital humano ejerce una gran influencia. La importancia del recurso humano dentro de los procesos de gestión de la empresa radica en que es este el que es capaz de mejorar la productividad de la misma, sus sistemas y procesos se van volviendo eficientes al estar siendo perfeccionados por quienes los realizan y permite la reducción de costos a largo y mediano plazo. Al tener una mayor organización del personal, la competitividad aumenta de forma exponencial en el mercado y trae amplios beneficios la empresa desde productivos y organizacionales hasta monetarios. El papel estratégico que juega, puede lograr colocar a la compañía como una potencia empresarial y crear atractivos intereses.

Ahora bien, la ética que se juega es un papel importante es ella la que pretende regular las actividades que se realizan en una profesión, mantener la moral y los comportamientos que se considerarían deseables por la sociedad en una empresa, es por eso que existen códigos y reglas que pretenden mantener la dignidad y el respeto hacia las personas que laboran en una corporación así como propiciar un ambiente digno y estable para todos los involucrados en una comunidad.

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