LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO

Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo

1.-Ley de tope

Al principio del libro nos menciona la ley de tope la cual es la que establecerá nuestros límites de crecimiento según menciona el libro que al tener nosotros un mayor liderazgo al igual se tendrá un gran nivel de eficiencia pero para esto se tiene que tener en su gran mayoría muchas capacidades y lo que se menciona también mucha experiencia para llegar al éxito total pero aunque no  siempre es así ya que muchas personas ya cuentan con un cierto nivel de liderazgo pero aun así no es suficiente si no que se menciona que se debe tener el pensamiento de ir más allá de lo que nosotros creemos é imaginamos y que no debemos conformarnos con lo que ya tenemos y que para esto siempre se tiene que estar creando nuevas ideas o estrategias para siempre sobre pasar nuestras capacidades ya que  si no se piensa así la capacidad de liderazgo produce una eficiencia limitada

2. ley de la influencia

En esta ley se menciona que el verdadero liderazgo es la influencia ya que si no eres influyente en otras personas no eres líder         

3. La ley del proceso

En la ley del proceso en se te menciona que el liderazgo es al algo que se desarrolla a diario y que se debe estar en constante aprendizaje y en el libro te sugiere que siempre estés acumulando constantemente información que sea en base al tema de liderazgo ya que si hace esto constantemente en unos años más tarde serás muy eficiente en el tema de liderazgo

4.- Ley de la navegación

En esta ley se menciona que el líder traza la ruta ya que un buen líder siempre se mantendrá concentrado hacia el objetivo al que quiere llegar ya que este siempre se mantiene más enfocado y ve más allá que los demás y ve antes que los demás

Sin embargo en esta ley el líder siempre tendrá errores pero este siempre aprenderá de ellos y escuchara a los demás ya que obtener ideas de los demás siempre es importante  

5.- Ley de E.F. Hutton

En la ley de Hutton dice que cuando se es un buen líder este habla y la gente lo escucha para esto se explica que hay muchos lidere porque tienen un puesto y cuando estos no lo escuchan por el puesto que tiene el siempre dirá que él es el líder y que hay deben seguirlo a él y esto está mal y no funciona

Y que la verdadera prueba de liderazgo no es donde comienzas si no donde terminas y que los lideres deben tener carácter, relaciones, conocimiento, intuición, experiencia, éxitos pasados, capacidad

6.- Ley del terreno firme

En esta dice que vivas según tus valores y que no cargues con un compromiso que no puedes cumplir y que el respeto se gana tomando decisiones correctas y reconociendo tus errores y anteponiendo sus personales lo que mejor para la gente que lo sigue y para la empresa

7.- ley del respeto

Se menciona que las personas que siguen a los líderes que son más fuertes que ellos mismo y que las personas respeta la manera en que interactúan con ellos, y que la forma en como ves y como vives la vida eso le agrada a las personas ya que ellas se siente identificadas

Y que si hay un líder en el grupo en donde se está y las personas lo siguen se tiene que respetar a esa persona para que esa persona llegue a su objetivo

8.- ley de la intuición

Se mencionan que los grandes líderes logran ver cosas que otros no pueden ver para poder hacer cambios y para poder avanzar antes que los demás se enteren de lo que esta pasando

9.- ley del magnetismo

Se menciona que tu solo atraes personas como tú ya que esto es una ley ya que se comparten mismas motivaciones, intereses y experiencias en esta se busca desarrollar líderes y estos atraerán a otros lides es como un imán y que la capacidad de liderazgo será similar a la tuya

10.- ley de la conexión

Dice que se tiene conectar con la gente y que el corazón es primero ya que a las personas no les interesa cuanto sabes sino que les interés cuanto nos preocupamos por esas personas y que siempre hay que hacer un esfuerzo por conectarte con esas personas.

11.- ley del círculo intimo

Menciona que la característica principal de un líder son las personas que están alrededor de él dice que las personas que te rodean son fuertes entonces el líder podrá causar un gran impacto, pero si no son lo suficientemente fuertes el líder no podrá solo.

12.- ley del otorgamiento de poderes

Menciona que los líderes que están seguros otorgan poder a otros esto para que ellos mismos puedan tomar sus propias decisiones y las personas que tiene poder y son capaces de hacer ciertas tareas esas personas realizaran esas tareas  porque ellas saben que se está confiando en esas personas

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