MODELOS ADMINISTRATIVOS. PLAN DE EVALUACION
Enviado por Jose M. Acosta M. • 22 de Noviembre de 2020 • Informes • 785 Palabras (4 Páginas) • 127 Visitas
MODELOS ADMINISTRATIVOS
PLAN DE EVALUACION
Primera Evaluación: Unidad I. (20%)
“Informe”
Criterios a Evaluar:
1.- Aplicación de la Estructura del Informe enviada.
2.- Calidad del Resumen. (Coherencia y Adecuación del Contenido)
3.- Profundidad.
4.- Claridad y objetividad en las conclusiones.
Nota: Todo trabajo que no cumpla con los criterios establecidos no será evaluado y será devuelto para la corrección respectiva, solo por una vez, si persiste el error la evaluación quedara aplazada.
Segunda Evaluación: Unidades II y III. (25%)
“Análisis Crítico”
Criterios a Evaluar: Todos los puntos que contienen los criterios para realizar un análisis crítico.
Nota: Todo trabajo que no cumpla con el análisis solicitado ni con los criterios establecidos no será evaluado y será devuelto para la corrección respectiva, solo por una vez, si persiste el error la evaluación quedara aplazada.
Tercera Evaluación: Unidad IV y V. (25%)
“Mapa Mental “
(Uno por cada unidad)
Criterios a Evaluar:
1.- Estructura
2.- Originalidad y Organización de ideas.
3.- Calidad. (Adecuación de imágenes al contenido)
Cuarta Evaluación: Unidades VI y VII. (30%)
“Estudio de Casos”
PASOS:
1.- Evaluar los modelos de gestión gerencial más aplicados actualmente, tales como; Modelos de gestión por competencias, modelos de Planificación Estratégica y Gestión del conocimiento y Capital humano.
2.- Seleccionar e identificar una empresa u organización y aplicar uno de los modelos antes señalados, explicando los pasos para su aplicación, los recursos necesarios para su implementación (humanos, económicos y financieros), la tecnología que se requiere, en fin, toda la teoría investigada en el modelo que seleccione.
Nota: No se requiere la presencia física en la empresa. Puede ser una empresa creada por usted o una que realmente exista y trabajar a través de las tecnologías aplicadas papara tal fin
...