Objetivos Auditoria

OBJETIVO GENERAL:

El objetivo de la Auditoría consiste en apoyar a quien la contrate en el desempeño de sus actividades. Para ello, la Auditoría le proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a los objetos de estudio o situaciones auditadas, que hayan sido revisadas por el auditor; por ende el auditor debe ser un asesor de alta competitividad para la organización. En general, cuando de los entes económicos u organizaciones se trata, la Auditoria apoya desde el nivel operativo pasando por las diferentes instancias de la empresa, entre ellas la administración, hasta llegar a la alta gerencia; de este modo la Auditoría se debe constituir como una herramienta de control y supervisión que contribuya a la creación de una cultura de disciplina de la organización, permitiendo descubrir desviaciones en las estructuras y las posibilidades de vulnerabilidad existentes en el ente.

Respecto a las posibilidades de vulnerabilidad en Auditoría se denominan riesgo; y hace parte del trabajo de Auditoria el determinarlos, identificarlos, valorarlos, propender a que no ocurran y realizar actividades denominadas como de minimización del riesgo.

Algunas de las actividades inherentes al objetivo general , son asesor al ente con el propósito de:

• Realizar una delegación efectiva de funciones.

• Mantener adecuado control sobre la organización.

• Reducir a niveles mínimos las posibilidades de ocurrencia de riesgos.

• Revisar y evaluar cualquier fase de la actividad de la organización: contable, financiera, administrativa, operativa, etc.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Dependiendo del enfoque o tipo de Auditoria que se trabaje y el alcance de ésta y de los propósitos con que se realice, los objetivos específicos cambian; sin embargo, a continuación se presentan algunos de los objetivos específicos típicos de los diferentes tipos de Auditoria:

• Revisar e evaluar la efectividad, propiedad y aplicación de los controles internos propios del objeto de estudio o situación auditada.

• Cerciorarse del grado de cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos que sean aplicables.

• Comprobar el grado de confiabilidad en la información que produzca la organización.

• Evaluar la calidad del desempeño en el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.

• Promover la eficiencia, la eficacia y la economía operacional.

CLASIFICACION DE LA AUDITORIA:

Auditoría Externa:

Es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad

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