POLITICAS LABORALES NACIONALES Y REGIONALES
Enviado por nathalia101 • 24 de Agosto de 2014 • 454 Palabras (2 Páginas) • 241 Visitas
POLITICAS LABORALES NACIONALES Y REGIONALES
La política laboral nacional se planea, define y aplica por el Gobierno Federal desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de su titular, como responsable, en torno a aspectos fundamentales: el empleo, el salario, los principales conflictos colectivos, la aplicación de la legislación laboral vigente, impartir justicia, salud laboral y seguridad industrial y en otras áreas relativas.
PRINCIPALES ASPECTOS DE LA POLITICA LABORAL
I. Por política de empleo se entiende, que: “Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
II. Por política salarial se entiende establecer y lograr que los salarios mínimos generales, sean: “suficientes para satisfacer las necesidades de normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer la educación obligatoria de los hijos.”
APLICACIÓN ACTUAL DE LA POLITICA LABORAL
a) La Política de empleo. Quizá sea el área en que mayor incapacidad muestra el gobierno actual. Aunque cabe la duda de que sea una política deliberada de cero crecimiento del empleo permanente. Porque resulta inconcebible que en 5 años el gobierno no haya creado un sólo empleo permanente, al contrario: se pierden los que ya habían, como lo podemos ver en estos datos oficiales de los derechohabientes del IMSS.
b) b) La política salarial.Tiene la más clara continuación de la política de los gobiernos previos, de Salinas de Gortari y Zedillo, sin cambio de ningún tipo: a través de la CNSM se sigue castigando los salarios mínimos, sirviendo éstos también como “tope” para los salarios contractuales y profesionales, es decir, la CNSM sigue siendo el principal mecanismo “tripartita” de control y de los bajos salarios del país.
En LA REGIÓN
CEL GTO
Conflictos de trabajo, 2013
2,382 16,785
Huelgas estalladas, 2013
0 0
Porcentaje de trabajadores permanentes y eventuales urbanos afiliados al IMSS, 2011
89,297 667,069
POLITICAS LABORALES DE AbChi
• El horario de trabajo es de ocho horas diarias con media hora de descanzo
• Seis días laborales y uno de descanso
• El sueldo es de 150 pesos por día
• Son dos
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