PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA EL PERSONAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 1]
MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGÍA
COLEGIO UNIVERSITARIO
“FRANCISCO DE MIRANDA”
DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN EXTENSIÓN Y POSTGRADO
CONSEJO DE ESTUDIO DE POSTGRADO
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA EL PERSONAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA C.A. METRO LOS TEQUES EN CUMPLIMIENTO CON LA NORMA TÉCNICA PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NT-01-2008)
Trabajo de Grado para Optar al Título de Especialista en Gestión de Talento Humano en las Organizaciones.
Autor: Sanz M. Ketty del V.
Caracas, junio 2017
APROBACIÓN DEL TUTOR
En mi carácter de tutor del Trabajo de Grado presentado por el (la) ciudadano (a): Ketty de Valle Sanz Martínez, portador (a) de la C.I.: 13.884.359, para optar al Grado de Especialista en Gestión de Talento Humano en las Organizaciones, hago constar que el trabajo tiene suficientes méritos para ser sometido a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.
En Caracas, a los _____ días del mes de ___________ del año _____.
Prof. _______________________
CI:_____________
ÍNDICE GENERAL
Pp
- PORTADA…………………………………………………….. 0
- ACTA DE PROBACIÓN
- ÍNDICE GENERAL
- LISTA DE CUADROS
- LISTA DE GRÁFICOS
- RESUMEN
CAPÍTULOS
- EL PROBLEMA
Planteamiento del problema.
Objetivos.
Justificación
Alcance
- MARCO TEÓRICO
Antecedentes de la investigación
Bases teóricas
Bases Conceptuales
Operacionalización de variables
- MARCO METODOLÓGICO
Nivel y tipo de investigación.
Diseño de investigación
Unidades de Análisis
Instrumentos de Recolección de Datos o Información.
Técnicas de análisis o procesamiento de datos o información. Procedimientos.
- ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
- PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Objetivos, metas y alcance
Frecuencia de ejecución de las actividades
Personal involucrado y responsabilidades en cada una de las actividades.
Proceso de Ejecución
- REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
- ANEXOS
LISTA DE CUADROS
CUADROS | pp. |
Cuadro 1. Operacionalización de variables Cuadro 2. Criterios de decisión para la confiabilidad de un instrumento Cuadro 3. Respuestas Obtenidas de la prueba piloto Cuadro 4. ¿Recibió usted capacitación en materia de seguridad laboral al momento de ingresar a la empresa? Cuadro 5. ¿En los últimos 12 meses usted asistió a un curso de capacitación en materia de seguridad y salud laboral impartida por la empresa? Cuadro 6. ¿Tiene conocimiento de la existencia de medidas de seguridad y salud laboral dentro de la empresa? Cuadro 7. ¿Ha recibido inducción en el manejo correcto de los extintores y demás sistemas de seguridad de la empresa? Cuadro 8. ¿Los trabajadores(as) con discapacidad reciben capacitación en materia de seguridad laboral adaptadas a las características individuales de sus discapacidades? Cuadro 9. ¿Tiene conocimiento de los temas tratados en las leyes vigentes relacionadas con la seguridad y salud laboral? Cuadro 10. ¿Considera usted necesaria la implementación de cursos de capacitación en materia de seguridad y salud laboral en la empresa? Cuadro 11. ¿El empleador informó las disposiciones de capacitación en materia de seguridad y salud laboral según las características de sus labores en su puesto de trabajo? Cuadro 12. ¿Sabe qué hacer en caso de presentarse alguna emergencia? Cuadro 13. Si se presenta una eventualidad dentro de su área de trabajo ¿considera usted que está preparado para manejar sus emociones y sentimientos y no perder la calma? Cuadro 14. ¿Ha recibido cursos o talleres de capacitación que desarrollen sus habilidades y destrezas en el manejo de tensiones y estrés que puedan afectar su desempeño laboral? Cuadro 15. ¿La empresa le ha suministrado información sobre los riesgos y procesos peligrosos a los cuales está expuesto a la hora de realizar su labor Cuadro 16. ¿La empresa le ha suministrado información preventiva necesaria con respecto al uso de los implementos de seguridad o equipos necesarios para realizar su labor? Cuadro 17. ¿Conoce las estadísticas de accidentes laborales de la empresa? Cuadro 18. ¿Existen señales de prevención de riesgos dentro de la empresa? Cuadro 19. Según su percepción ¿A estado usted o alguno de sus compañeros expuestos a un riesgo en sus respectivos puestos de trabajo? Cuadro 20. ¿Participa usted en las acciones de mejoras de prevención de seguridad y salud laboral en la empresa? Cuadro 21. De acuerdo a su estilo de aprendizaje: ¿Cuál de los siguientes métodos de capacitación le parece más atractivo? |
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