Salud laboral y seguridad en la industria
Enviado por Jimmy Valdés • 26 de Mayo de 2019 • Documentos de Investigación • 991 Palabras (4 Páginas) • 115 Visitas
Salud laboral y seguridad en la industria
Jimmy Alan Valdés Cabello
INTRODUCCIÓN A LOS PROCESOS INDUSTRIALES
Instituto IACC
13 de mayo del 2019
DESARROLLO DE LA TAREA:
Responda a continuación cada uno de los enunciados, según corresponda:
- Distinga dos factores de riesgo para cada una de las actividades productivas que se mencionan. (3 puntos)
Actividad productiva | Factor de riesgo 1 | Factor de riesgo 2 |
Minería | Riesgos físicos y condiciones de seguridad; tales como lesiones traumáticas las cuales pueden ser desde lesiones leves hasta accidentes fatales, sordera la cual es causada por las explosiones y ruidos de las grandes maquinarias, y cáncer a la piel el cual puede producirse por las prolongadas jornadas de exposición al sol. | Riesgos ambientales; tales como la silicosis la cual es causada por la sílice cristalina. La fibrosis y cáncer al pulmón son enfermedades causadas por polvos minerales como el asbesto o polvo de carbón. |
Agricultura | Riesgos físicos y condiciones de seguridad; lesiones traumáticas causadas por el uso de maquinarias lo cual puede ocasionar caídas, aplastamientos, proyecciones y atrapamientos. | Riesgos ambientales; los químicos presentes en el uso de pesticidas y fertilizantes pueden causar alteraciones en los sistemas reproductivo, inmunológico y nervioso, cáncer, dermatitis crónica, entre otras enfermedades. |
Retail | Riesgos físicos y condiciones de seguridad; en este sector innumerables accidentes pueden ocurrir debido al mal uso o estado de maquinarias, operar en altura sin los elementos de protección personal, trabajar bajo los efectos de drogas o alcohol, levantar cargas con mala postura o peso que excede el permitido por la normativa, entre muchos otros que pueden causar lesiones traumáticas de diversa gravedad. | Riesgos psicosociales; muy presentes en el área del retail. Las extensas jornadas, además de la presión ejercida en los empleados tanto por supervisores como clientes en fechas de alta demanda (navidad, día de la madre, del niño, etc) pueden ser causas de depresión, crisis de pánico, y otras patologías que afectan a la salud mental y sistema inmunológico. |
- Explique las diferencias que existen en las cotizaciones del seguro laboral para el rubro minero y el rubro administrativo. (1 punto)
Las principales diferencias tienen que ver con el porcentaje de cotización, ésto determinado por la naturaleza de la actividad. El rubro administrativo posee una cotización general básica del 0.93%.
En cambio el rubro minero, por la naturaleza de su actividad y el riesgo que ésta conlleva, posee una taza de cotización adicional diferenciada del 3.40%.
- Identifique cuáles son las principales prestaciones que entrega el seguro laboral cuando un trabajador se accidenta de gravedad y queda con incapacidad temporal. (1 punto)
Cuando un trabajador se accidenta de gravedad y queda con incapacidad temporal, el seguro laboral otorga las siguientes prestaciones.
Prestaciones establecidas en la ley N° 16.744
- Atención médica, quirúrgica y dental en establecimientos externos o a domicilio.
- Hospitalización si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante.
- Medicamentos y productos farmacéuticos.
- Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación.
- Rehabilitación física y reeducación profesional.
- Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el otorgamiento de estas prestaciones.
- Subsidio por incapacidad temporal.
- Identifique cuáles son las funciones principales de los Departamentos de Prevención de Riesgos y de los Comités Paritarios. (1 punto)
Toda organización que cuente con más de 25 trabajadores tiene la obligación legal de conformar un comité paritario, el cual deberá cumplir con las siguientes funciones.
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