Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Sueldo base
Remuneraciones: las contraprestaciones en dinero y la adicionales en especies evaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa de contrato de trabajo. a) Sueldo base: es el estipendio obligatorio y fijo en dinero pagado en periodos iguales determinados en el contrato que recibe el trabajador por
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Sueldo Base para altos directivos
Sueldo base para altos directivos Este debe ser acorde a las utilidades de la empresa, porque es la parte de retribución para los altos ejecutivos, fijada por unidad de tiempo, de obra o de ambas a la vez, sin atender a aquellas circunstancias que se tienen en cuenta para percibir
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Sueldo Basico
1. TEMA “EL SUELDO BÁSICO APROBADO ÚLTIMAMENTE ALCANZA O NO PARA LAS MÍNIMAS NECESIDADES BÁSICAS” 2. INTRODUCCIÓN Este proyecto se realiza en torno al sueldo básico unificado aprobado en este año y su dilema entre si alcanza o no para la canasta básica. Como sabemos el sueldo básico subió
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Sueldo de los trabajadores
Según los datos que nos da el INDEC y gracias a las fórmulas de cálculo de las diferentes tasas básicas, podemos hallar los porcentajes de la TA (tasa de actividad) la cual ronda el 29,12 %, la TE (tasa de empleo) la cual ronda el 26,20 % y la TD
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Sueldo Etico
Sueldo Etico ¿Existe un sueldo ético en chile? Es la pregunta que hace bastante tiempo ha complicado al Con- greso Nacional y al gobierno de chile provocando un gran problema tanto politico como publico, despues de que Monseñor Alejandro Goic dijiera que “el sueldo mínimo debería ser transforma- do en
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SUELDO MINIMO
EL AUMENTO DEL SUELDO MINIMO Los últimos meses ha vuelto a estar en la palestra el tema del salario mínimo con la propuesta del gobierno en un reajuste de éste; iniciativa que incrementa la cifra en un 6,2% pasando de $193.000 a $205.000, lo cual puede generar efectos beneficiosos y
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Sueldo Minimo
En la última década, el valor de reajuste anual del sueldo mínimo ha sido tema de discusión en el congreso, sin embargo mucho quiere . El verdadero interés debiera ser centrarse en si el actual sueldo mínimo ¿alcanza para satisfacer las necesidades básicas de una familia? Al respecto es preciso
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Sueldo Minimo En Chile
SALARIO MINIMO O SUELDO MINIMO SU EVOLUCION EN CHILE DESDE 1970 A 2011 INTRODUCCION El proceso de profundas reformas económicas llevadas a cabo en Chile a partir de mediados de la década de los setenta surgió como reacción a la aguda crisis institucional y económica que se había ido gestando
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Sueldo Mínimo en Chile
Sueldo Mínimo en Chile Año a Año en nuestro país,Chile se produce una gran controversia con respecto al salario minimo,este se caracteriza por poseer elevadas desigualdades , las cuales por un lado estan determinadas por el Mercado laboral. Ademas de que los ingresos mensuales de la mayoria de los hogares
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Sueldo mínimo y contexto económico en Chile
FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS ESCUELA DE CONTADOR AUDITOR MACROECONOMÍA Sueldo mínimo y contexto económico en Chile Marcelo de la Barrera Profesor: Orlando Meneses ________________ Indice 1-Resumen ejecutivo………………………………………………………………...………….Pág.3 2-Introducción y objetivos…..………………………………………………………………...……...Pág.4 3-Marco teórico…………………………………………………………………….Pág.5 4-Marco contextual…………………………………………….….……..………...Pág.6 5-Marco normativo………………………………..……..……….……………..…Pág.7 6-Marco conceptual…………………………………..….…………………..…….Pág.8 7-Metodología de la Investigación…………………………………………………Pág. 9 8-Desarrollo……………………………………………………..…………….…….Pág.. 10 8.1-Análisis de la variación
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SUELDO SALARIAL
Introducción En economía, precio pagado por el trabajo. Los salarios son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios. Estos pagos incluyen no sólo los ingresos por hora, día o semana trabajada de los trabajadores manuales,
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Sueldo Y Salario
SIGNIFICADO DEL SALARIO Los salarios representan una de las más complejas transacciones, ya que cuando una persona acepta un cargo, se compromete a una rutina diaria, a un patrón de actividades y a una amplia gama de relaciones interpersonales dentro de una organización, por lo cual recibe un salario. A
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Sueldo Y Salario
¿Qué es el sueldo y salario? Ambos términos están definidos como sistemas o métodos de remuneración que compensan a los obreros y profesionales por su trabajo. Sin embargo, esto no los convierte en sinónimos, puesto que el sueldo y el salario responden a maneras distintas de pago por parte del
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Sueldo Y Salario
En la actualidad, en México muchas empresas siguen la vieja tradición de pagar al empleado conforme a “corazonadas”, apariencias, lazos afectivos, etc… o no aumentar sueldos o salarios hasta que los empleados se quieren ir o entablan una demanda a muerte con la empresa o el patrón. Estas empresas aún
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Sueldo Y Salario
Sueldo • Se paga por mes o por quincena, ya sea por trabajos “intelectuales”, administrativos, de supervisión o de “oficina”. • El concepto de sueldo se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional., mediante retribución FIJA. • Son las retribuciones que reciben
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Sueldo Y Salario
Unidad 1: Introducción a la Gestión de la Retribución Objetivo: Definir los conceptos relacionados con el contenido del tema. Identificar los elementos de la retribución, y los factores que influyen en la determinación. RETRIBUCIÓN: CONCEPTO La función de retribución es la actividad mediante al cual la organización evalúa la contribución
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Sueldo y salario
ANTECEDENTES • Los Cavernícola fabricaba puntas de flechas para pagarle a quien le traía carne de mamut. • En Sumeria, 5000 A.C entre los ríos Tigres y Éufrates, arqueólogos encontraron tablillas donde se registraban salarios. • Babilonia, 1760 A.C se establecían normas de salarios mínimos, descansos, obligaciones de pago. •
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Sueldo Y Salarios
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Lo más complejo de el proceso de contratación es la parte de remuneración, ya que esta debe tener una solida base que sea completamente defendible. La remuneración lleva el nombre de sueldo o salario según sea las circunstancias, estos deben de llenar algunas necesidades fundamentales
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SUELDOS
Sueldos $ 140,000.00 Honorarios 5,000.00 Arrendamiento 15,000.00 Suscripciones y Cuotas 800.00 Primas de Segruro y Fianzas 9,000.00 Papeleria y Utiles dde Escritorio 3,500.00 Reparacion de Equipo de Oficina 1,500.00 Fletes y Acarreos 4,800.00 Vigilancia y Aseo 2,900.00 Luz y Fuerza 1,700.00 Correo. Telefono y Telegrafo 850.00 Comisiones 40,704.04 Reparacion de
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Sueldos Y Salarios
Introducción En una organización, cada función o cada cargo tienen su valor. Solo se puede remunerar con justicia y equidad a los ocupantes de un cargo si se conoce el valor de ese cargo con relación a los demás y también a la situación del mercado. Como la organización es
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Sueldos Y Salarios
Sueldos y salarios. Definicion Sueldos Salarios Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga. Sueldos y Salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y
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Sueldos Y Salarios
INSTITUO TECNOLOGICO DE MORELIA JOSE MA. MORELOS Y PAVON **LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN** MATERIA: Sueldos y salarios PROFESORA: Prof. Marcela Sandoval PRESENTADO POR: CRUZ CHAVEZ DULCE MARIA MORELIA MICH., A 05 DE JULIO DEL 2009 Introducción.: Se conoce como salario a la remuneracion economica que otorga de manera periodica el empleador
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Sueldos Y Salarios
SUELDOS Y SALARIOS 1. Generalidades Los sueldos y salarios directos se consideran como segundo elemento del costo de producción, y se refiere al esfuerzo humano necesario para transformar el material en productos. Disposiciones principales: 1.-Limitacion de la jornada máxima diaria diurna a 8 horas. 2.- Jornada nocturna de 7 horas.
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Sueldos Y Salarios
Concepto de sueldo y salario. Es la fase de la administración de recursos humanos, que usa principios y técnicas definidas para lograr la remuneración total que recibe el trabajador, sea razonablemente apropiada a la importancia del puesto, a la eficiencia, a las necesidades personales del trabajador y a las posibilidades
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Sueldos Y Salarios
BAJA CALIFORNIA: Generales: BAJA CALIFORNIA SUR: Profesionales 1 Albañilería, oficial de Municipios del Estado de CHIHUAHUA: 2 Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador en Guadalupe Praxedis G. Guerrero 3 Buldózer y/o traxcavo, operador(a) de Juárez 4 Cajero(a) de máquina registradora 5 Cajista de imprenta, oficial DISTRITO FEDERAL 6 Cantinero(a)
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Sueldos Y Salarios
definición sueldos salarios Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga. Sueldos y salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un
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Sueldos Y Salarios
Relación Laboral: Cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Salario: Es toda aquella retribución que pague el patrón al trabajador por su trabajo. Formas en las que puede fijarse el salario: =Por
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Sueldos Y Salarios
DIAGNOSTICO DE EVALUACION DE SUELDOS Y SALARIOS 14-FEB-11 1. ¿Que entiendes por sueldos y salarios? Es una forma de identificar y analizar los salarios de trabajadores, para proporcionar una idea de cuanto pagar por su trabajo realizado 2. ¿Cuál es la diferencia entre un sueldo y un salario? Sueldo: Es
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Sueldos Y Salarios
Seguimiento de lectura La función de retribución es la actividad mediante al cual la organización evalúa la contribución de los empleados, con el fin de distribuir recompensas monetarias (extrínsecas) y no monetarias (intrínsecas), directas (las hay vinculadas al puesto “salario base” y vinculadas al rendimiento, habilidades, capacidades y competencias “complementos
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Sueldos Y Salarios
Días de Descanso Artículo 69. Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70. En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días en que
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Sueldos Y Salarios
a) Aspecto moral • Que sea digno • Que cubra las necesidades principales • Si trabaja, que se le pague • Que sea justo • A trabajo igual, corresponde trabajo igual b) Aspecto administrativo Recursos Humanos y Materiales (humanos compensación o remuneración del trabajo) Factores en la determinación de los
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Sueldos Y Salarios
SUELDOS Y SALARIOS. Una de las propuestas de la Primera Convención Nacional Hacendaria consiste en simplificar el cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas, tanto para los patrones retenedores como para las personas físicas que tienen que presentar su declaración, así como homologar las bases del ISR,
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Sueldos Y Salarios
CASO PRÁCTICO SALARIO BASE DE COTIZACION Determina el salario base de cotización de trabajadores que perciben salario fijo y prestaciones de ley. 1. DATOS Fecha de ingreso del trabajador a la empresa 1º de abril de 2011. Salario mensual percibido $12000 Aguinaldo por percibir en el año (15 días de
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Sueldos Y Salarios
LISR Artículo 156.(párrafo 5)Se exceptúan del pago del impuesto a que se refiere este artículo , los ingresos por honorarios y en general por la prestación de un servicio personal independiente, pagados por residentes en el extranjero, personas físicas o morales, que no tengan establecimiento permanente en el país o
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Sueldos Y Salarios
SUELDO O SALARIO L.F.T. Art. 82: Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. L.F.T Art. 84: El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie. TRABAJADOR DE CONFIANZA L.F.T Art. 182:
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Sueldos Y Salarios
UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DE NEZAHUALCOYOTL 15 DE MARZO DEL 2014 Servicios Escolares CIRCULAR 002 / 12 CAMBIO DE GRUPOS A todos los alumnos de esta Universidad les recordamos a través de la presente circular que la siguiente semana, del 06 al 10 de agosto del 2014, pueden realizar cualquier cambio de
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Sueldos Y Salarios
SEPTIMO DIA, PRIMA DOMINICAL, FALTAS Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días
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Sueldos Y Salarios
IMPORTANCIA. La remuneración es muy importante para los empleados individuales, porque es una medida de su valor para ellos mismos, para los compañeros de trabajo, para las familias y para la sociedad. Así el nivel absoluto de ingreso de los empleados determina su nivel de vida, y su ingreso relativo
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SUELDOS Y SALARIOS
.2 EVALUACION Y CLASIFICACION DE CARGOS La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de
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Sueldos Y Salarios
Catálogo de sueldos y salarios: Corresponde a las secretarías de Hacienda y Crédito Público y de la Función Pública, en el ámbito de sus respectivas competencias, emitir el manual de percepciones de los servidores públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. En materia de remuneraciones de
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Sueldos Y Salarios
MENU CREMA Crema de Cilantro PLATO FUERTE. Medallón de pollo en salsa a la mostaza antigua colocado en una cama de puré de papa alternando con un lomo al vino blanco, zetas y zanahoria “baby”. MENU CREMA Crema de Cilantro PLATO FUERTE. Medallón de pollo en salsa a la mostaza
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Sueldos Y Salarios
CUESTIONARIO UNIDAD 4 1.- ¿Qué son las prestaciones? Se refiere a las aportaciones financieras aportadas por la organización con la finalidad de incrementar indirectamente el monto total del salario percibido por el trabajador pueden ser en dinero o en especie. 2.- Menciona los procedimientos para actualizar o implantar un plan
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SUELDOS Y SALARIOS
SUELDOS Y SALARIOS NÚMEROS VERDES EN EMPLEO Lo antes escrito permitió al sector del marketing generar una mayor cantidad de empleos con un incremento que se materializó en 1.73 millones de personas empleadas dentro de la industria, lo que representó un crecimiento del 3.4 % con respecto a los 1,67
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Sueldos Y Salarios
Sueldos y salarios Definiciones: Salario: Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. Sueldo: Se paga por mes o
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Sueldos Y Salarios
ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS Concepto y equidad interna 1. Concepto y equidad interna. El objetivo de la administración de sueldos y salarios es lograr que todos los trabajadores sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas de remuneración racional de trabajo y de acuerdo a los esfuerzos, eficiencia, responsabilidad, y
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Sueldos Y Salarios
Título: sueldos y salarios Subtítulo: y su relación entre el trabajador y su desempeño Delimitación del problema: Analizar el desempeño que realizan los trabajadores de acuerdo a su compensación salarial en la empresa FAMSA sucursal independencia, Los Mochis Sinaloa periodo 2014-2015. Definición del problema: ¿cuál es el desempeño que realizan
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Sueldos y Salarios
Administración de sueldos y salario Metodo de valuacion por puntos Universidad de cartagena Administracion Industrial – administración de sueldo y salario http://altonivel.impresionesaerea.netdna-cdn.com/images/Estructura_V3/Consultoria/Recursos_Humanos/Salarios.jpg INTEGRANTES: Yesid David García de Avila Maribel Vásquez Ríos Presentado a: Ingeniero Harold Lora Guzmán Taller #4 Administración de sueldos y salarios Método por puntos Este es el
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Sueldos y Salarios en el trabajo
Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga. Sueldos y Salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrono. El concepto
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SUELDOS Y SALARIOS EN MEXICO
LOS SUELDO Y SALARIOS EN MÉXICO Hoy en día según la INEGI más de 6.7 millones de mexicanos sobreviven con un salario mínimo por lo cual para la INEGI alcanza para la canasta básica por persona sin tomar en cuenta los estudios y otros gastos de una familia para mi
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Sueldos y salarios en México
K:\RESPALDO CPU\INDUSTRIAL A DISTANCIA\LOGO ITSC.jpg Logotipo Descripción generada automáticamente Periodo Enero-Junio Grupo 626 RELACIONES INDUSTRIALES CRISTÓBAL DE JESÚS GUTIÉRREZ VEGA A3-S4 MAPA MENTAL SUELDOS Y SALARIOS Cananea, Sonora Fecha: FEBRERO/2023 Los trabajos mejor pagados en el Sur de México - Blog Adecco Los sectores que más incrementarán sueldos en 2018
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