Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 384.601 - 384.650 de 385.710
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“Las estrategias más exitosas en el control de calidad en empresas del ramo automotriz de la región sureste de Coahuila”
Instituto Tecnológico de Saltillo Taller de Investigación 1 Tema: “Las estrategias más exitosas en el control de calidad en empresas del ramo automotriz de la región sureste de Coahuila”. M.E. Virginia Julieta Aguirre Equipo 5 Hora clase: 8:00 – 9:00am. Alumnas: * Alejandra Guadalupe Gómez Rodríguez * Marisol Martínez Mena
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“LAS ESTRATEGIAS Y LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DESDE EL ENFOQUE FORMATIVO”
“LAS ESTRATEGIAS Y LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DESDE EL ENFOQUE FORMATIVO” Gracias a la lectura del material “Las estrategias y los instrumentos de evaluación desde el enfoque formativo” pude reflexionar y llegar al análisis de que en la actualidad la evaluación educativa se ha transformado en una herramienta de interés
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“Las etiquetas son necesarias para la organización del conocimiento, pero también limitan nuestra comprensión”
Dulce Andrea Hernandez Orrantia A01027981 “Las etiquetas son necesarias para la organización del conocimiento, pero también limitan nuestra comprensión”. Etiquetar el conocimiento pudiese parecer necesario para poder adquirirlo pues cada objeto del conocimiento con el que nos encontramos posee un nombre pero también es asociado a una área en particular
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“Las fases de la adolescencia”
Introducción En este breve texto se trata de explicar el Bloque III que por nombre lleva “Las fases de la adolescencia”. En este bloque se tienen en cuenta las teorías de cuatro excelentes autores, los cuales son: --Anameli Monroy Esta gran escritora habla acerca de La Sexualidad en la Adolescencia,
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“Las Fases del Proceso de Administración de Proyectos”
Objetivo En la presente tarea se desarrollarán “Las Fases del Proceso de Administración de Proyectos”, teniendo como: Objetivo General Describir ¿En que debe enfocarse el trabajo del director de proyecto?. Objetivos Específicos ¿Qué debe cuidar el director del proyecto? ¿Qué no debe descuidar el director del proyecto? Responder las
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“Las Formas Organizativas del Siglo XXI”
Ensayo “Las Formas Organizativas del Siglo XXI” Estudiantes Yulis Anaya Padilla Marlon Rivera Docente Alexander Persand Barnes UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BARRANQUILLA 2019 Contenido Resumen 4 Introducción 5 Las Formas Organizativas del siglo XXI 6 1. La organización virtual 7 2. El
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“Las garantías” Asignatura: Derecho empresarial
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS “Las garantías” Asignatura: Derecho empresarial Autor(es): * Arriaga Desposorio, Aldo * Cravero Salirrosas, Alessandro * Mendoza Casma, Fabrizio * Chávez Zavaleta, Sergio * Rodriguez Carrasco Paloma Yannel Docente: Guanilo Alcantara, William Rodolfo CICLO II Trujillo, Perú - 2022 ÍNDICE Carátula …………………………………………………………...…………...1 Índice……………………………………………………………..……………..2
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“Las Habilidades Gerenciales que requieren las empresas hoy en día”
https://telemedicinadetampico.files.wordpress.com/2012/09/logoicest-universidad.jpg?w=214 Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas Nivelación de Licenciatura en Enfermería ENSAYO: “Las Habilidades Gerenciales que requieren las empresas hoy en día” Estudiante: Acela Hernández Alvarado GRUPO “H” San Andrés Tuxtla, Ver. 08 de Diciembre del 2015 -¿Porque considera importantes las habilidades gerenciales en las empresas? Las
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“Las hipotecas subprime, visto por dos profesionales no financieros”
“Las hipotecas subprime[i], visto por dos profesionales no financieros” Universidad EAN, Tello Luis, Sepúlveda S. Olver, estudiantes de la Maestría en Ingeniería de Procesos, Bogotá D.C, Marzo del 2019. A los ingenieros que se dedican a trabajar en departamentos de diseño, desarrollo de productos, procesos de manufactura, producción o servicio
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“Las ideas principales de la lectura” EL concepto de interregionalismo
“Las ideas principales de la lectura” EL concepto de interregionalismo • La globalización ha fomentado el crecimiento económico y la modernización de diversas partes del mundo, al mismo tiempo que ha generado cambios y nuevas tensiones sociales en la distribución nacional e internacional de los recursos. Con diferente ritmos e
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“LAS MEJORES MASAS FORTIFICADAS”
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1.1 a) Describa la empresa de la que le gustaría ser propietario(a) en un futuro. NOMBRE DE LA EMPRESA “LAS MEJORES MASAS FORTIFICADAS” TIPO DE EMPRESA Mi empresa es una empresa manufacturera, ya que se dedicara a la producción. Transformara la materia prima en un producto que
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“Las neurociencias y el marketing”
EJERCICIO 1 De acuerdo con la lectura “Las neurociencias y el marketing”, conteste el siguiente ejercicio: 1. ¿Cómo definiría el termino neuromarketing? Método que se encarga de explicar la conducta del consumidor, en función de la actividad cerebral y conocer cómo responde el cerebro ante los estímulos de la mercadotecnia.
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“Las neuroventas frente a las ventas tradicionales”
ENSAYO CAPÍTULO UNO “Las neuroventas frente a las ventas tradicionales” Introducción La neuroventa es, una forma avanzada de vender, acorde con los paradigmas de las ciencias empresariales, de otra manera las neuroventas implican con el trabajo directo con él vendedor, aprovechando el conocimiento de las neurociencias para crear las neuroventas.
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“LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LAS ESTRATEGIAS DE FIDELIZACIÓN DE CLIENTES”
Las nuevas tecnologías de comunicación y su importancia en las Estrategias de fidelización de clientes FACULTAD DE NEGOCIOS Carrera de Administración y Gestión Comercial “LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LAS ESTRATEGIAS DE FIDELIZACIÓN DE CLIENTES”: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos diez
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“Las Organizaciones y su incidencia en el concepto a futuro de la Economía So- cial”.
Economía Social cambios y desafíos futuros [Escriba el subtítulo del documento] 22/05/2016 Hernández Almader Eduardo Giddiani ________________ RESUMEN La Economía Social ha adquirido relevancia y se ha convertido en un fenómeno que plan- tea nuevos desafíos a la convivencia en las sociedades democráticas, éstas se caracteri- zan por encontrar agudas
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“Las personas enfrentan disyuntivas”
Contenido “Economía: 3 “Las personas enfrentan disyuntivas” 3 “El costo de una cosa es aquello a lo que se renuncia para obtenerla” 3 ¿Pero que es el coste de oportunidad? 4 “Las personas racionales piensan en términos marginales” 4 “Las personas responden a los incentivos” 4 “El comercio puede mejorar
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“LAS PONEDORAS S. DE R.L.”
RESUMEN EJECUTIVO En este informe se expone un plan de negocios para la apertura al mercado y puesta en funcionamiento de una empresa productora y comercializadora de huevos de gallina india con su denominación “LAS PONEDORAS S. DE R.L.” Este proyecto surge de la idea de crear una empresa que
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“Las principales aportaciones de Adam Smith a la ciencia económica”
Universidad Panamericana | Panamericana, Universo, Costura Introducción a la ciencia económica “Las principales aportaciones de Adam Smith a la ciencia económica” Sindy Alondra Franco Iñiguez 0223711 01-Sep-2020 Las principales aportaciones de Adam Smith a la ciencia económica En el presente ensayo hablaré sobre Adam Smith y sus principales aportaciones a
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“Las Pymes en México ante el contexto de la pandemia COVID-19”
jus ________________ Universidad de Sonora - Wikipedia, la enciclopedia libre Imagen que contiene Icono Descripción generada automáticamente Título del tema Este trabajo tiene por nombre “Las Pymes en México ante el contexto de la pandemia COVID-19” ÍNDICE 1.RESUMEN………………………………………………………………………………….2 2.-INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………2 2.1.-PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA………………………3 2.2.-OBEJTIVOS………………………………………………………4 2.2.1.-OBJETIVO GENERAL…………………………………………4 2.2.2.-OBEJTIVO ESPECÍFICO……………………………………4 2.3.-PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN………………………………………5
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“Las ventas multinivel cambian de giro” Gestión Comercial
UNIVERSIDAD PERUANA DE LAS CIENCIAS APLICADAS ________________ “Las ventas multinivel cambian de giro” ________________ Gestión Comercial Ciclo: 2022 - 01 Sección: NV74 Integrantes Grupo 6: Apellidos Nombres Código de alumno Santa Cruz Gala Leomar Alessandro U201917746 Villar Bacilio Patrick Jhaciel U201915673 Sparrow Alfaro Nicolás Nadyr U201914631 Ubillus Aguilar Alexander Stephano
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“LAS VENTAS ONLINE Y SU EFECTO EN LOS CONSUMIDORES DURANTE LA PANDEMIA EN EL DEPARTAMENTO DE SAN MARTIN EN EL AÑO 2020”
UCV-logo-PNG TECNICAS E INSTRUMENTOS PARA LA INVESTIGACION “LAS VENTAS ONLINE Y SU EFECTO EN LOS CONSUMIDORES DURANTE LA PANDEMIA EN EL DEPARTAMENTO DE SAN MARTIN EN EL AÑO 2020” GRUPO 03 * HERNADEZ SERNAQUE, Paola Magnolia * FELIX ESPINOZA, Walter Junior * TRIGOZO RAMIREZ, Narge * SALAZAR FALCON, Diego Jonaiker
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“Lean en la Gestión de la Cadena de Suministros”
INSTITUTO PERUANO DE ACCION EMPRESARIAL | IPAE DIPLOMADO DE LOGÍSTICA “TRABAJO FINAL” TÍTULO: “Lean en la Gestión de la Cadena de Suministros” AUTORES - Mantari Laura Miguel - Durand Quilla, Josue Fabricio - Meza Tirado, Maribel - Soto Estrella, Ricardo Gianpier PROFESOR Condori Gino Vladimir Lima - Perú 07 de
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“Lean Manufacturing principales herramientas para mejorar el sistema de producción”
TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE TIANGUISTENCO INGENIERIA INDUSTRIAL Lean Manufacturing PRESENTA: Gabriel Bobadilla Garduño MATRICULA: 201724149 ASIGNATURA Taller de Investigación II PROFESOR: Docente, Cristina Arely de León Condés Tianguistenco, Estado de México, 03 Septiembre 2020 “Lean Manufacturing principales herramientas para mejorar el sistema de producción” Gabriel Bobadilla Garduño Resumen: Hoy
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“LECTURA N°3 COMO NEGOCIAR SIN CEDER Y LECTURA N°4 LAS FASES DE LA NEGOCIACIÓN A VISTA DE PAJARO. EL PROCESO ANTES DE LA NEGOCIACIÓN”
logo_USMP_2009_guinda 1 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS “LECTURA N°3 COMO NEGOCIAR SIN CEDER Y LECTURA N°4 LAS FASES DE LA NEGOCIACIÓN A VISTA DE PAJARO. EL PROCESO ANTES DE LA NEGOCIACIÓN” Docente Cesar Sobrino Espinoza Presentado por: GONZALES CORNELIO, MELANIE MARTOS CORVERA, OSCAR QUIÑE GALLARDO, CAMILA RIVERA LÓPEZ,
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“LEGISLACION EMPRESARIAL”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ “LEGISLACION EMPRESARIAL” PROFESORA: SUSAN TANIA LEGUIA CUPE INTEGRANTE: PRIVAT ENRIQUEZ YOEL CRISTHIAN U22211185 Viernes, 16 de septiembre del 2022 Ejercicios para la actividad virtual – Semana 05 1. Paola ha llegado 3 veces (febrero, abril, setiembre) en estado de
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“Leopardo Express... donde los estudiantes viajan más rápido, seguro y sin estrés”
“Leopardo Express… donde los estudiantes viajan más rápido, seguro y sin estrés” INTRODUCCIÓN El transporte público no es ajeno a la situación socioeconómica del país y a los diferentes sectores que conforman a la sociedad. Esto nos indica un acelerado cambio de entorno, pero de igual manera es importante reconocer
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“LEY DE PROTECCION AL CONSUMIDOR” CONTRATOS DE ADHESION
http://www.humanitas.edu.mx/wp-content/uploads/2017/03/logo-humanitas-s1.png LICENCIATURA EN DERECHO “LEY DE PROTECCION AL CONSUMIDOR” CONTRATOS DE ADHESION MAESTRO: LUIS AGUSTIN RAMON CARRILLO DE ALBORNOZ Y GARCIA RAMIREZ ORTEGA JOAV ELIHU MATRICULA: LE3592 FECHA DE ENTREGA: 7 DE NOVIEMBRE DEL 2018 ________________ INDICE PÁG. 1. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………....... 3 2. ANTECEDENTES………………………………………………………………..... 4 2.1- LEY DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR
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“LEY DE REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS Y PERSONAS”
LEY 20.720 “LEY DE REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS Y PERSONAS” Asignatura: Derecho Empresarial Nombre del docente Online: Sebastián Módulo: 2 Fecha: 28/04/2020 Integrante: Agustina Caceres Carrera: Técnico en Administración de Empresas. Sede: chimbarongo Sección: 5 ________________ Introducción La ley 20.720, conocida como Ley de Reorganización y Liquidación de Empresas
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“Ley General de Salud y Ley Federal de Competencia Económica”
Universidad Autónoma del Estado de México - ppt descargar UAEMEX UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN “Ley General de Salud y Ley Federal de Competencia Económica” Grupo: M4 TURNO: Matutino PRESENTA: REBOLLAR CASTILLO YOSELIN No. CUENTA 1820352 PROFESORA: LIC. EN D. IRAIS GUTIERREZ SAN JUAN
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“Ley sobre las fábricas”
Durante la época posterior a la conquista, por los diferentes actos bélicos que azotaron al mundo en ese entonces (revoluciones, golpes de estado, cambio político-económico, independización de colonias) la importancia del medio ambiente fue dejada en segundo plano, abriendo así en el siglo XVI un mercado libre para la revolución
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“LG Electronics: Global Strategy in Emerging Markets”
LG Electronics: Global Strategy in Emerging Markets “LG Electronics: Global Strategy in Emerging Markets” ¿Cuáles fueron las principales fortalezas de la industria coreana en los primeros años? ¿Cómo aprovecharon las empresas estas ventajas para ingresar a los mercados de los países desarrollados? Los mercados emergentes es una de las principales
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“LICORES UNICOS CON EL SABOR NUESTRA TIERRA”
Universidad Alas Peruanas - Facultad de Ciencias Empresariales http://2.bp.blogspot.com/_ryD2qpiaNbU/S7jVvvE1u1I/AAAAAAAAAAU/0sGA7AaXROU/s1600/logo-uap-completo-fin.jpg Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales Investigación de Mercado. DATILCORP ________________ C:\Users\diego\Desktop\MUSICA\RECUPERAR\FOTOS\10469616_10203516436766998_1171582664_n.jpg “LICORES UNICOS CON EL SABOR DE NUESTRA TIERRA” http://www.qhanqamacerados.com/images/bg_img1.jpg AUTORES: * BLANCO TATAJE KATHERINE * DONGO RODRIGUEZ FRANCISCO * ESPINOZA PERALTA MARYCIELO TELF. 252532 – CEL. 955708090 EMAIL:
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“LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL”
NOMBRE: López Zapata Diana Monserrat MATRÍCULA: 130300190 CARRERA: INNOVACIÓN EMPRESARIAL MATERIA: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO “LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL” INTRODUCCIÓN El planteamiento del autor está basado en que el liderazgo no es suficiente para el crecimiento de las organizaciones, es necesario un liderazgo de alto nivel para llegar a
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“LIDERAZGO BASADO EN EL TRABAJO EN EQUIPO”
UNIVERSIDAD DEL BÍO-BÍO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE INGENIERÍA COMERCIAL “LIDERAZGO BASADO EN EL TRABAJO EN EQUIPO” INTRODUCCION Los roces o discusiones en el lugar de trabajo surgen, a menudo, a partir de algunos problemas centrales, dentro de los cuales se pueden destacar la falta de comunicación, falta de
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“LIDERAZGO EFECTIVO”
“LIDERAZGO EFECTIVO” EL LIDERAZGO es una relación de influencia entre los líderes y los seguidores que luchan por generar un verdadero cambio y resultados que reflejen los fines que comparten, el liderazgo adopta muchas formas y se puede aplicar para una enorme variedad de propósitos. EL LIDERZGO EFECTIVO es
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“LIDERAZGO EN LAS EMPRESAS SECTOR PRIVADO”
“LIDERAZGO EN LAS EMPRESAS SECTOR PRIVADO” POR CP Y MTRO MARIO ALBERTO MARTINEZ GALVÁN A través de mi experiencia laboral en sector privado por más de 12 años llegue a la conclusión de que sin líderes buenos no se llegan a los resultados óptimos. Llegar a los objetivos esperados no
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“LIDERAZGO EN TIEMPO DE CRISIS”
RESUMEN EJECUTIVO TEMA “LIDERAZGO EN TIEMPO DE CRISIS” INTEGRANTES: HEMMELY ROJAS, JENNY GUERRERO, CAMILA SANCHEZ. Nosotras tomamos como problemática el LIDERAZGO EN TIEMPO TIEMPOS DE CRISIS, debido a la contingencia sanitaria Covid -19 que afecta el mundo entero nos hemos preguntado ¿Qué tipo de Lideres están actuando en estos momentos?
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“Liderazgo Tecnológico: ¿Una nueva clase de liderazgo?”
“Liderazgo Tecnológico: ¿Una nueva clase de liderazgo?” Juan Javier Sarell Licenciado en Computación, Magíster Scientiarum en Gerencia Empresarial Universidad Central de Venezuela, Ciudad Universitaria, Los Chaguaramos, Caracas, Dtto. Capital, Cel.: 58-412-977.70.95, E-mail: jjsarell@hotmail.com, pertenece a la Línea de Investigación: Desarrollo Organizacional y Liderazgo del Doctorado en Gerencia Resumen En la
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“Liderazgo y compromiso en Calidad”
Fecha: 18 /03/2022 Grupo: 1021 Código: 1144172055 - 1112492735 Nombres y Apellidos de los Estudiantes: Alexandra Lucumi Mosquera - Luis Felipe Posso Giraldo Teniendo en cuenta lo aprendido en clase, desarrolle los siguientes puntos: 1. Teniendo en cuenta los aspectos que describen el “Liderazgo y compromiso en Calidad”, ¿cuáles considera
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“Liderazgo y Emprendimiento, como base del desarrollo socio-económico del municipio de Valledupar – Cesar”
Unidad 3: Fase 5 – Evaluación Final por POA Angie Paola Castillo López Cód. 1.065.831.510 Grupo: 403018_100 Tutora: Almeyda Gonzalez Universidad Nacional Abierta Y A Distancia – Unad Escuela De Ciencias Sociales, Artes Y Humanidades Psicología Antropología Psicológica Cead Valledupar Mayo 2019 Presentación Título de la Propuesta: “Liderazgo y Emprendimiento,
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“Liderazgo, género e inteligencia emocional.”
Tarea Semana 3 Liderazgo y trabajo en equipo “Liderazgo, género e inteligencia emocional.” Héctor Contreras Castillo Instituto IACC 06 de Mayo 2019 INSTRUCCIONES: a partir de los contenidos estudiados en la semana y recursos adicionales, prepare un PPT en donde usted como experto en liderazgo explicará a las jefaturas de
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“LIDERAZGO, PROGRESO, UNIÓN, LEALTAD Y DISCIPLINA”
GOBIERNO REGIONAL DE LIMA UGEL Nº 14 – OYÓN LIMA PROVINCIAS REGLAMENTO INTERNO 2020 “LIDERAZGO, PROGRESO, UNIÓN, LEALTAD Y DISCIPLINA” I.E.I.T.A.V. Nº 20089 – PARQUIN DISTRITO : SANTA LEONOR PROVINCIA : HUAURA REGIÓN : LIMA PROVINCIAS 2020 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 20089 “SAN MIGUEL ARCÁNGEL” PARQUIN. REGLAMENTO INTERNO ESTRUCTURA INTRODUCCIÓN TITULO
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“LIDERAZGO: EL MOTOR DE TRANSFORMACIÓN, EN UNA SOCIEDAD EN CRISIS”
Tarea autónoma Tema: Elaboración de un discurso Fecha: 23/12/2022 “LIDERAZGO: EL MOTOR DE TRANSFORMACIÓN, EN UNA SOCIEDAD EN CRISIS” “Un sueño no se hace realidad por arte de magia, necesita sudor, determinación y trabajo duro” Colin Powell Ante todo, un cordial saludo a todas y todos ustedes, Es importante tener
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“Liderazgo” Comportamiento Organizacional
“Liderazgo” Comportamiento Organizacional ¿Qué es el liderazgo? Hay casi tantas definiciones como personas que han tratado de definir el concepto. En sí, es la capacidad de influir en el grupo para que logre las metas. No todos los gerentes son líderes ni todos los líderes son gerentes. Transición en las
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“Limitaciones que enfrentan los productores de palta Hass en el distrito de Sayán, para acceder a mejores canales de comercialización nacionales e internacionales”
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS ESCUELA DE POST GRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN http://upg.derecho.unmsm.edu.pe/images/EscudoUNMSM.png PROYECTO DE TESIS “Limitaciones que enfrentan los productores de palta Hass en el distrito de Sayán, para acceder a mejores canales de comercialización nacionales e internacionales” CURSO: METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN I PROFESORA: DR. MAX UGARTE ALUMNO:
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“Limitantes en el proceso de transportación de “Vitalissima”
https://pbs.twimg.com/profile_images/1574504044/u3mLogo_badge_400x400.png RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL, ACUERDO S.E.P NO. ES/032/2009 CON AUTORIZACIÓN DE 29 DE MAYO DEL 2009 Lic. Comercio y Negocios Internacionales Taller de Titulación I “Limitantes en el proceso de transportación de “Vitalissima” Mtra. Miriam López Rosales Rubén López Triana Universidad Tercer Milenio Comercio y Negocios Internacionales Boca del
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“Limpio Valle S.R.L.”
3er parcial LABORAL Situación problemática A: El periódico de esa mañana había publicado la noticia del cierre intempestivo de la Fábrica de productos de limpieza “Limpio Valle S.R.L.”, con el consecuente despido masivo de sus empleados. Dado este hecho, esa misma tarde, se presentaron en su estudio, dos afectados por
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“Linizilik S.A de C.V
Investigación/ Tarea: AVANCE DE PROYECTO Nombre del alumno: CARLOS GARCIA RODRIGUEZ Nombre de la Maestro: FILIBERTO GUADALUPE ELIGIO Fecha de Entrega: 21-11-2018 * Actividad principal: sector, giro, productos o servicios y sus precios, información del mercado En el planeta que habitamos, cada día se necesita que haya una mayor consciencia
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“LISTA DE LAS PRINCIPALES TECNICAS QUE ESPECIFICAMENTE CORRESPONDEN A UN DEPARTAMENTO DE PERSONAL”
21 de Agosto del 2015 Recursos Humanos “LISTA DE LAS PRINCIPALES TECNICAS QUE ESPECIFICAMENTE CORRESPONDEN A UN DEPARTAMENTO DE PERSONAL” 1. Formulación, coordinación y revisión de las políticas de personal:En recursos humanos elaboramos políticas para el personal con el objetivo de que cumplan con su trabajo. 1. Reclutamiento y selección
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“LISTA DE LOS 10 PUNTOS IMPORTANTES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL”
TRANSFORMACIÓN DIGITAL GERENCIA Y TECNOLOGÍA PARA INGENIEROS C:\Users\creyna\Pictures\CARATULA-UNI.jpg MBA - DIPLOMADO GERENCIA Y TECNOLOGÍA PARA INGENIEROS CURSO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL TRABAJO GRUPAL: “LISTA DE LOS 10 PUNTOS IMPORTANTES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL” PROFESOR: ING. ALBERTO CÁCEDA INTEGRANTES: * ANGELES AYALA SOCRATES LUIS * ALTAMIRANO QUINTANA LEO ALFREDO * CARDENAS LINO CÉSAR
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