Entrevista En Psiologia Clinica

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LA ENTREVISTA EN PSICOLOGIA CLINICA

Antes de especificar en la entrevista para la psicología clínica, es importante saber que la entrevista en general es un instrumento empleado en muchos campos, tiene gran importancia y más en la psicología, ya que nos permite obtener información de un determinado cliente con el claro propósito de que esta información sea útil para empezar un proceso.

Partiremos de un concepto de la entrevista clínica psicológica. La entrevista clínica es una de las partes más importantes y complicadas del trabajo clínico.

Es un acto único en el que se dan dos facetas de forma casi inseparable: una faceta interpersonal, en la que dos o más individuos entran en relación y se comunican de una forma irrepetible, y otra en la que se produce un acto de tipo técnico, en la que se ponen en juego las aptitudes del clínico. (es.scribd.com, entrevista psicológica clínica, blog, victor0773).

Es decir que en la entrevista clínica el propósito es obtener información sobre el cliente y ver si es candidato para tener un tratamiento psicológico, y sigue el tratamiento.

En esta entrevista existen unos contenidos a evaluar que son primordiales como lo son:

Motivo de consulta, síntomas, evaluación por área de vida (Laboral, social, pareja, familiar), anamnesis (Información recopilada por el psicólogo mediante preguntas especificas.), función de realidad (una estructura mental que organiza una serie de existenciarios básicos, necesarios para una adecuada relación con el entorno.), función de identidad (una estructura mental que organiza una imagen del “si mismo”, con características positivas y negativas, coherentes entre si y consistente históricamente.), mecanismos de defensa (recursos psicológicos defensivos por cuales el psiquismo busca preservar su sentimiento placentero de seguridad, frente a la angustia generada por conflictos internos y por las amenazas del mundo externo.) evaluación de corporalidad (Evaluar sus movimientos, y reacciones físicas), y evaluación del sensorio cognitivo ( Evaluación de los procesos cognitivos básicos y del sensorio.).

-II-

La entrevista tiene que pasar por tres etapas. El entrevistador deberá primero ver el motivo de consulta, crear el rapport, un ambiente cómodo y de confianza para el cliente y que este se sienta mas a gusto y cómodo al contar su problema. Después en medio, las preguntas deberán ser en relación al motivo de consulta, ahí se hacen las transiciones suaves el cual seria a pesar poco a poco al otro tópico , medias o abrutas estas ultimas se utilizan para calmar la ansiedad, aclarar la situación dejar de lado lo irrelevante. Es en donde se da el clímax de la entrevista el paciente expone todo el material. Por ultimo en el cierre se debe de recapitular los puntos más importantes y dárselos al paciente. Como podría salir beneficiado en la entrevista y si tiene alguna duda.

La entrevista inicial es fundamental entre el profesional y el cliente.

Del cliente se debe tener información primordial como: Edad, sexo, raza, tipo constitucional- Estado de salud física- Niveles social, económico y cultural- Presencia de enfermedades- Funciones o facultades mentales- Presencia de defensas psicológicas.

Nosotros como psicólogos debemos hacer nuestra presentación y tener en cuenta algunos aspectos como: Experiencia y destreza técnica- Capacidad de empatía, personalidad- Tiempo disponible y ausencia de interferencias (internas y externas)-

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