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Negociacion y conciliación


Enviado por   •  12 de Mayo de 2021  •  Ensayos  •  721 Palabras (3 Páginas)  •  49 Visitas

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Negociación y Conciliación-Javier La Rosa.

Leer Libro, Sí de Acuerdo Cómo Negociar Sin Ceder.

A partir del año 20016 se inicia con el Registro Oficial de conflictos sociales a cargo de la Defensoría del Pueblo. A partir de un fenómeno mundial de crecimiento de valor de materias primas

Hay una tendencia mantenida desde el 2005, entre el 60 y 70 de conflictos son de naturaleza socio-ambiental (conflictos eco territoriales), como aquellos conflictos en los que está de por medio un tema Extractivo, una de las partes son industrias extractivas, privadas o nacionales (aprovechamiento y extracción de recursos naturales), que entrar en colisión contra las comunidades campesinas.

Muchos de los conflictos, no se producen a partir de la redistribución o implicancias económicas, sino que lo grave es que una de las partes tiene a ser desaparecida, eliminación de una de las partes: ríos, defensores comunales, elementos culturales y espirituales.

  • Dilema del Prisionero, en la mediación es el problema de la desconfianza. Llegamos a la pregunta de ¿Copero o no Copero?, o que consecuencias va a tener la otra parte que no cumpla. Este panorama es difuso, por ende, no hay confianza de las partes, sobre todo de la parte más débil.
  • 1. Los conflictos son multicausales, así también sus recetas. Lo que funciona en un lado no necesariamente funciona en el otro.
  • 2. En los conflictos sociales, el actor principal es el Estado. No puede quedar solo en la mano de los privados, que a la larga nos resultará más costosos.
  • 3. Es nefasto para el conflicto, en su negociación o acuerdo, cuando hay una organización social o comunal débil.  Es necesario que un actor social, como el Estado o el Privado, estimule la fuerza de su contraparte. Ya que así se sabrá con mejor respaldo a qué afrontarnos. – Hay actores sociales que no son recogidos dentro de nuestra legislación: comités de lucha (frentes de defensa con mayor legitimidad en muchas ocasiones.) – Invitar a todos a la mesa.
  • Los conflictos sociales tienen distintas etapas, hay que saber en qué momento intervenir.
  • Es necesaria una descentralización para resolver los conflictos. Lima como un bombero solucionador de conflictos.
  • El Poder Ejecutivo debería tener su propio sistema de monitoreo de conflictos, distinta a la de Defensoría del Pueblo.

Barómetro del Conflicto.

El conflicto tiene dos caras: posibilidad y peligro (en la afectación de las partes o de terceros.)

Conflicto: Situación en la cual dos o mas partes consideran tener objetivos mutuamente incompatibles lo cual evidencias a través de acciones.

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