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CÓDIGO DE ÉTICA DEL INGENIERO MECATRONICO


Enviado por   •  13 de Marzo de 2013  •  Informes  •  355 Palabras (2 Páginas)  •  392 Visitas

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CÓDIGO DE ÉTICA DEL INGENIERO MECATRONICO

El Ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que ejercerá su profesióncomprometido con el servicio de la sociedad mexicana, a tendiendo al bienestar y progreso de lamayoría.Al transformar la naturaleza en beneficio de la humanidad, el Ingeniero debe acrecentar suconciencia de que el mundo es la morada del hombre y de que su interés por el universo es unagarantía de la superación de su espíritu y del conocimiento de la realidad para hacerla más justa yfeliz.El Ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el interés general, deesta manera evitara situaciones que involucren peligro o constituyan una amenaza contra elmedio ambiente, la vida, la salud y demás derechos del ser humano.Es un deber ineludible del ingeniero sostener el prestigio de la profesión y velar por su cabalejercicio; así mismo, mantener una actitud profesional amentada en la capacidad, la honradez, lafortaleza, la templanza, la modestia, la franqueza y la justicia, con la conciencia de subordinar elbienestar individual al bienestar social.El Ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus conocimientos, en particular desu profesión, divulgar su saber, compartir su experiencia, proveer oportunidades para la formacióny capacitación de los trabajadores brindar reconocimiento, apoyo moral y material a la educacióneducativa donde realizo sus estudios de esta manera revertirá a la sociedad las oportunidades queha recibido.Es responsabilidad del Ingeniero que su trabajo se realice con eficiencia y apego a las disposicioneslegales. En particular velara por el cumplimiento de las normas de protección a los trabajadores,establecidas en la legislación laboral mexicana.En el ejercido de su profesión, el Ingeniero debe cumplir con diligencia los compromisos que hayaasumido y desempeñara con dedicación y lealtad los trabajos que se le asignen, evitandoanteponer sus intereses personales en la atención de los asuntos que se le encomienden, ocoludirse para ejercer competencia desleal en perjuicio de quien reciba sus servicios.Observara una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud, a laspersonas con las que tenga relación, particularmente a sus colaboradores, absteniéndose deincurrir en desviaciones o abuso de autoridad y de disponer o autorizar a un subordinadoconductas ilícitas, así como de favorecer indebidamente a terceros

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