Análisis de la ley sobre la igualdad de oportunidades para las mujeres

Análisis

LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDAD PARA LA MUJER

PROPÓSITO: normar las políticas para la igualdad de género y reglamentar el ejercicio de los derechos y garantías necesarias para lograr la equidad de oportunidades para la mujer. Cabe destacar, que este instrumento jurídico dispuso la creación del Instituto Nacional de la Mujer y la Defensoría de los Derechos de la Mujer, entes dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género.

ALCANCE: la transcendencia de esta ley es alcanzar el reconocimiento de la igualdad jurídica y social de la mujer, logrando garantizar el ejercicio de sus derechos, personalidad, aptitud y capacidad, eliminando los obstáculos y prohibiciones originados con motivo de su condición femenina.

Por tal motivo cualquier ley que aun mantenga normas de exclusión hacia la mujer es considerada como discriminatoria.

EFECTIVIDAD: Venezuela tiene una larga historia de luchas por la mujer y desde 1999 las iniciativas para elevar su estatus y ofrecer garantías para sus derechos se han convertido en una parte integral de la Revolución Bolivariana.

Como resultado, las mujeres han asumido roles de liderazgo sin precedentes en la política a nivel nacional y local, y se están beneficiando por nuevas leyes y políticas destinadas a otorgar protecciones importantes y herramientas de empoderamiento.

Los avances en cuanto a los derechos de las mujeres fueron truncados en gobiernos anteriores. Por ejemplo, en 1979 se creó el Ministerio para el Desarrollo de la Mujer, pero posteriormente fue eliminado; también se aprobó una ley para equidad de oportunidades en 1993, pero nunca se promulgó. Después de que el presidente Hugo Chávez fue electo con el mandato de crear una nueva Constitución, las organizaciones de mujeres dieron un salto significativo para involucrarse en la redacción de la carta magna. Este impulso tuvo significado en la Constitución de 1999, la cual emplea lenguaje de género e incluye muchos artículos que abordan temas relacionados a la mujer. Por ejemplo, prohíbe la discriminación con base en el sexo, garantiza servicios de planificación familiar y asistencia a madres, protege la equidad entre esposas y esposos, y amplía los beneficios de seguridad social para las amas de casa.

ART. DENTRO DE ESA LEY QUE SE RELACIONEN A LA EXCLUSIÓN SOCIAL.

CAPITULO II

DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACION CONTRA LA

MUJER

Artículo 5°: El derecho a la igualdad de oportunidades y la no discriminación contra la mujer, implica la eliminación de obstáculos y prohibiciones, originados con motivo de su condición femenina, conforme al artículo 1° de esta Ley.

Artículo 6°: A los efectos de esta Ley, se entenderá como "Discriminación contra la Mujer":

a) La existencia de leyes, reglamentos, resoluciones cualquier otro acto jurídico, cuyo espíritu, contenido o efectos, contengan preeminencia de ventajas o privilegios del hombre sobre la mujer.

b) La existencia de circunstancias o situaciones fácticas que desmejoren la condición de la mujer y, aunque amparadas por el derecho, sean producto del medio, la tradición o la idiosincrasia individual o colectiva.

c) El vacío o deficiencia legal y reglamentaria, de un determinado sector donde intervenga la mujer, que obstruya o niegue sus derechos.

Artículo 7°: En los casos previstos en el artículo anterior, el Estado dictará las medidas generes o particulares pertinentes.

...