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CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL


Enviado por   •  9 de Agosto de 2014  •  579 Palabras (3 Páginas)  •  369 Visitas

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1. ¿Qué es una excepción?

La excepción es un derecho que tiene el demandado para defenderse u oponerse a una acción ejercida en su contra

2. ¿En qué momento debe hacerse valer una excepción?

En el momento de contestar la demanda y las defensas en cualquier momento del juicio

3. ¿Qué es la contestación de la demanda?

Es el acto procesal por virtud del cual el demandado contesta la demanda que esta puesta en su contra y así mismo responde las peticiones de su contraparte

4. Efectos que produce la demanda

- Determina la competencia de la junta

- Establece los puntos litigiosos

- Establece una relación jurídico procesal del demandado con el actor

5. ¿Cómo se formula el escrito inicial de demanda?

Por escrito, acompañada de tantas copias de la misma, como demandados haya.

6. ¿Qué se señala en el acuerdo dictado por la junta en las 24 horas seguidas a la presentación de la demanda?

- Día y hora para celebrar audiencia de conciliación

- Demanda, excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas

- Se ordena notificar personalmente a las partes

7. ¿De qué forma comparecen las partes a la audiencia?

De manera personal o por conducto de apoderado legal

8. ¿Qué tipo de resoluciones dictan los tribunales laborales?

- Acuerdos

- Autos incidentales o resoluciones interlocutorias

- Laudos

9. ¿Cuál es el plazo para que la junta dicte sus resoluciones?

48 horas siguientes a aquellas en las que reciba promociones por escrito

10. Contenido del Laudo

- Lugar, fecha, junta que lo promueve

- Nombres y domicilios de las partes y sus representantes

- Extracto de la demanda y contestación

- Enumeración de las pruebas

- Extracto de alegatos

- Fundamento

- Puntos resolutivos

11. Plazo que tienen las partes para corregir errores o precisar puntos contenidos en un Laudo.

3 días

12. ¿A quién pertenecen las ejecuciones de los laudos?

A los presidentes de las juntas de conciliación permanente, a los de las de conciliación y arbitraje y a los de las juntas especiales

13. Bienes exceptuados de embargo

- Aquellos que constituyen el patrimonio familiar

- Los que pertenezcan a la casa habitación de uso indispensable

- Maquinaria de una empresa o establecimiento necesarios para el desarrollo de sus actividades

14. Tramitación

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