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Centralizacion


Enviado por   •  9 de Julio de 2015  •  410 Palabras (2 Páginas)  •  105 Visitas

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Centralización

La centralización es cunado en una organización la autoridad está concentrada en grupo pequeño de personas capacitadas. En la centralización las tareas que se deben realizar vienen dadas desde arriba ya que es como un organigrama que en la cúspide está el director general por ejemplo o el que tiene mayor autoridad que solamente se comunica con las personas que le siguen y estas lo hacen con las demás sucesivamente hasta llegar al nivel que sea necesario.

La descentralización permite que en las actividades realizadas no hayan cambio que todo sea uniforme, así también esta puede ser causa de que el desarrollo no se de en los niveles más bajo y que la información sea distorsionada.

Ejemplos:

1. El Gobierno de Guatemala es centralizado, ya que en el alto mando existen una cantidad pequeña de personas que toman las decisiones.

2. También en un negocio pequeño puede existir la centralización ya que solo el propietario o su familia son los encargados de la toma de decisiones Para transmitirlas a sus trabajadores

2. Descentralización: en la descentralización se trata de delegar, todo lo contrario a la centralización, ya que aquí los empleados de los niveles más bajos pueden opinar o dar su punto de vista. Esto favorece a la empresa y al empleado por la confianza que se le brinda y los jefes pueden estar más cerca de las operaciones y de los trabajadores.

Ejemplos:

1. Los colegios y escuelas pueden tener una descentralización ya que todas las actividades a realizar son delegadas a los trabajadores subordinados en parte iguales y pueden aportar sus conocimientos.

2. En una empresa también se puede dar, ya que el gerente delega una tarea específica a cada trabajador pidiendo opiniones y escuchándolas al mismo tiempo

3. Desconcentración: En la desconcentración el mando o autoridad es desplazado, es decir traspasado de una persona u organismo a otra pero sin crear otro mandatario sino que este actúe en su representación y se deba a la autoridad central informándole de todo lo que suceda en determinado caso. Este siempre conlleva normas que se deben cumplir.

Ejemplos:

1. Esto se puede ver con frecuencia con los órganos del país que desplazan su autoridad en determinado momento a otro ente en forma jerárquica para que los represente pueda cubrir cierta actividad del órgano principal.

2. Los ministerios en Guatemala que dependen de un ente en General, como por ejemplo el ministerio de salud Pública y Asistencia Social que es regido por el código de salud

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