Cocacola Brief

Brief Coca Cola

1.Antecedentes:

Coca- Cola es la bebida líder en el Perú, Coca Cola llega desde niños, jóvenes hasta adultos, es por eso que se considera como un producto de la familia.

Hoy existe muchos tipos de Coca Cola como la ZERO, Coca Cola Clásica, BURN, light, sin cafeína, Black y entre muchas más.

2.Producto:

Botella plástica, desechable, reciclable; etiqueta plástica, tapa de plástico y a rosca, conserva la forma clásica de la marca, formas curvas y planas de unos 25 cm, de largo por 8 cm de ancho, posee promociones ocasionales, en el dorso de las tapas o detrás de las etiquetas.

El producto se vende en un envase plástico, duro en sus extremos y blando en el centro del mismo. Es no retornable, reciclable.

Usa colores rojo, blanco y amarillo.

Tapa plástica, color rojo, a rosca, con presinto de seguridad, que contiene en frente el nombre de la marca. Se imprime al costado la fecha de vencimiento.

Tamaño mediano y fácil de llevar, comodidad de traslado.

Se vende individual o por packs de 6 botellas, envueltos en plástico.

Presenta dos clases “Coca-cola, clásica” o “Coca-cola, Light”

3.Beneficios:

Beneficio básico: refrescar

Beneficio diferencial: El sabor y la consistencia que tiene acostumbrado coca-cola a sus clientes, un sabor único en todo el mundo, que muchas empresas han querido copiar a lo largo de la historia.

4.MERCADO

a.PUBLICO OBJETIVO

Sexo: masculino ,femenino

Edad: 10-60 años

N.S.E.: B

Lugar de residencia: Lima

b.Perfil psicográfico

Estilo de vida: moderno/actual.

Vida social: amigos

c.Competencia:

Competencia directa : Pepsi (sabor cola)

Competencia indirecta:Kola Real

d.Participación:

El sector de las bebidas gaseosas es sumamente competitivo. La principal

competencia de Coca-Cola es Pepsi, lo cual aprovecha permanentemente todas

las oportunidades a su alcance para tomar la delantera. Sin embargo, Coca, mantiene un claro

liderazgo.

5.Analisis del producto

Foltalezas:

* Objetivos y metas bien definidas

* Estructura jerárquica bien definida

* Se reconoce el esfuerzo de los trabajadores por medio de incentivos

* Buena actitud de los empleados

Oportunidades:

* Existe un incremento constante en la demanda de nuevas bebidas

* Eventos deportivos y culturales importantes a nivel mundial

* Calidad en el producto destacada

* Legislación en contra de comida chatarra

Debilidades:

* Estancamiento de la participación en el mercado

* Vías de distribución costosas

* Presupuestos elevados

Amenazas:

...