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Competencias Del Ingeniero En Administración


Enviado por   •  5 de Septiembre de 2013  •  492 Palabras (2 Páginas)  •  398 Visitas

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Conoce e interpreta la realidad económica, financiera y legal en el entorno nacional e internacional, para la identificación de necesidades relacionadas con el diseño, evaluación, control y mantenimiento de procesos administrativos en organizaciones del ámbito local, regional o nacional.

Agiliza los procesos de trabajo y mejora los resultados por medio de la gestión innovadora de nuevas técnicas y tecnologías planeadas específicamente para las necesidades puntuales de las organizaciones.

Gestiona eficazmente proyectos de investigación para el desarrollo de nuevos modelos y aplicaciones que tiendan a solucionar problemáticas organizacionales y aporten a la internacionalización empresarial.

Desarrolla, adapta y aplica los conceptos económicos y de finanzas empresariales, mercado de capitales, inversiones y banca de inversión a las organizaciones.

Gerencia proyectos innovadores no sólo para empresas constituidas sino para la creación de las mismas.

Perfil de Egreso

Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, con la capacidad de gestionar, crear, desarrollar e innovar organizaciones competitivas con una visión de sustentabilidad y responsabilidad social.

Ser un emprendedor que promueva la transformación económica y social a través de la creación de empresas, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.

Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para resolver problemas de las áreas funcionales en las organizaciones, utilizando procedimientos, técnicas y herramientas de la ingeniería.

Actuar como agente de cambio en las organizaciones, en respuesta a las necesidades del entorno.

Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en el ejercicio de su práctica profesional.

Organizar, integrar y dirigir equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la organización.

Aplicar habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.

Utilizar procesos de comunicación efectivos en las organizaciones y su entorno.

Interpretar y gestionar los sistemas de calidad y el proceso de mejora continua para las organizaciones.

Interpretar y aplicar el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la organización.

Desarrollar y/o dirigir proyectos empresariales utilizando los medios y herramientas de forma multidisciplinaria.

Diseñar e implementar estrategias para optimizar los procesos

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