Con la ayuda de los apuntes e información en Internet, establece la jerarquía de las normas laborales. Explica brevemente cada una de ellas.

Ejercicios.

1. Con la ayuda de los apuntes e información en Internet, establece la jerarquía de las normas laborales. Explica brevemente cada una de ellas.

1. ¿Qué principio se aplica cuando una norma de rango inferior mejora las condiciones de trabajo de los empleados?

1. Busca en Internet el Estatuto de los Trabajadores. Guárdalo en Drive y en disco duro.
2. Con la ayuda de los apuntes e información en Internet, explica cada uno de los principios del Derecho del Trabajo con un ejemplo.

1. ¿Cuáles de los requisitos indicados a continuación son considerados como  actividad laboral y objeto de regulación?

• Personal.
• Voluntaria.
• Por cuenta propia.
• Retribuida.
• Independiente.

1. Explica el requisito  de Por Cuenta Ajena (ajenidad)

1. Indica la página web de órganos de la Administración Laboral siguientes:

• El Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
• Servicio Público de Empleo Estatal.
• El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
• Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo 
• Tesorería General de la Seguridad Social.
• Inspección de trabajo.

1. Indica el requisito del que carece o la causa de la exclusión de las relaciones laborales excluidas del Derecho Laboral.

• La relación de servicio de los funcionarios públicos. Las prestaciones personales obligatorias (por ejemplo: los trabajos de colaboración social...).
• La de los consejeros en las empresas societarias cuando no desarrollen otra actividad en la empresa.
• Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad.
• Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los lleven a cabo. Se considerarán familiares, a estos efectos, siempre que convivan con el empresario, el cónyuge y los familiares por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción.
• Los agentes comerciales que intervienen en operaciones mercantiles asumiendo el riesgo de éstas.
• La actividad de los transportistas con autorización administrativa.
• La de los trabajos efectuados por cuenta propia (trabajadores autónomos).

1. Indica tres actividades laborales especiales.

1. ¿Qué es un Convenio Colectivo? ¿Qué implica el acuerdo? ¿Cuál es la vigencia del C.C?  ¿Quiénes pueden negociar en el C.C.?

1. Una empresa de Murcia, dedicada al Comercio en General,  te contrata como Auxiliar Administrativo ¿Qué ámbito de aplicación tiene el Convenio Colectivo?

1. En el caso de no poder aplicarse el convenio colectivo para una EMPRESA determinada de la Región de Murcia, ¿cuál se aplicaría?  

1. Busca en internet el convenio de oficinas y despachos y comprueba si recoge estos contenidos:

• Ámbitos de aplicación.
• Retribuciones.

• Condiciones de laborales y sociales.
• Acciones sindicales.
• Jornadas, vacaciones y horas extras.
• Promoción
• Permisos retribuidos.
• Permisos para la formación.
• Periodo de prueba  y contratación.
• Régimen disciplinario.
• Incapacidad temporal.
• Actuaciones dirigidas a solucionar conflictos extrajudiciales.
• Tabla salarial.

1. Indica tres organismos públicos relacionados con la relación laboral

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