Ensayo De Responsabilidad Social
Enviado por pamelavillarroel • 14 de Agosto de 2012 • 328 Palabras (2 Páginas) • 709 Visitas
ENSAYO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
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Enviado por: harriman 29 septiembre 2011
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TENIDO
1. INTRODUCCION……………………………………………….………………………………………..3
2. DESARROLLO CONCEPTUAL.........................................................................4
3. POSICION CRÍTICA……………………………………………………………………………………..6
4. CONCLUSIONES............................................................................................7
5. CITAS BIBLIOGRAFICAS……………………………………………………….......................8
1. INTRODUCCION
La responsabilidad social corporativa (R.S.C), también llamada responsabilidad social empresarial (R.S.E), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de (R.S.E) si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.
Bajo este concepto de administración y de management se engloban un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. Los antecedentes de la (R.S.E) se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda,
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