Estructura Fiscal
Enviado por dannita1210 • 31 de Marzo de 2013 • 370 Palabras (2 Páginas) • 701 Visitas
2.1 Módulo de conocimientos generales (C1 y C2)
Para el desempeño adecuado en cualquier cargo se requiere del dominio de un universo de
contenidos que son comunes a todos los empleados públicos. Los módulos de
conocimientos generales incluyen 40 preguntas que evaluarán contenidos temáticos
considerados de dominio general entre las personas que aspiran a desempeñar un cargo en
la Fiscalía General de la Nación. En consecuencia, las unidades temáticas que hacen parte
de este módulo son el núcleo común para todos los cargos; sin embargo, hay dos tipos de
pruebas diferenciadas por el nivel de dificultad de las preguntas, como se muestra en la
tabla 2. Este núcleo común contendrá los siguientes temas:
2.1.1. Estructura de la Fiscalía: Todo funcionario público, y en especial quienes aspiran a
ser parte de la Fiscalía General de la Nación, deben conocer la estructura de la entidad, las
funciones de cada una de las dependencias que la componen, las obligaciones y el ámbito
de competencia que les atribuye la ley. Se evaluarán aquí temas de la estructura de la
Fiscalía que se encuentran en la Constitución Política; la Ley 938 de 2004; la Resolución
1501 de 2005, proferida por el Fiscal General de la Nación; y la Ley 270 de 1996, Estatutaria
de la Administración de Justicia.
2.1.2. Constitución Política de Colombia: Todo ciudadano colombiano, y en especial todo
funcionario público, debe conocer las normas básicas de la Constitución Política de
Colombia. Por ello se preguntará por temas como: Organización política del Estado
colombiano, órganos de control, principios de la función pública, principios fundamentales y
derechos fundamentales constitucionales.
2.1.3. Actividad del empleado público: Se evaluarán dos aspectos principales: Primero, la
ética del funcionario público, que involucra el derecho disciplinario y en el cual se evalúan
los principios rectores de la ley disciplinaria; la acción disciplinaria; los derechos, deberes,
prohibiciones, incompatibilidades, impedimentos, inhabilidades y conflictos de servidor público.
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