Impacto Ambiental
Enviado por sirenita1988 • 2 de Agosto de 2012 • 513 Palabras (3 Páginas) • 328 Visitas
1.- La empresa esta certificada con el ISO14000 (estándares internacionales para sistemas de gestión ambiental?
Justificación: Antes que nada consideramos que es importante preguntar a la empresa si está certificada con los estándares de gestión ambiental ISO14000, ya que esto servirá de base para determinar si la empresa realiza practicas a favor del medio ambiente.
2.- ¿Hay signos de malas prácticas de gestión ambiental (áreas de trabajo obstruidas o desordenadas, etc.)?
Justificación: Además se considera que es importante preguntar si las áreas de trabajo en general están ordenadas debidamente para realizar el trabajo sin demoras ó perdidas de recursos excesivos para realizar sus funciones.
3.- ¿Cuál es el porcentaje de emisiones contaminantes producidas por las actividades de la empresa anualmente?
Justificación: Se considera también que es importante conocer si el impacto de las emisiones contaminantes es muy elevado y si fuese así, si la empresa realizan prácticas para reducir estas emisiones.
4.- ¿Se notado algún residuo o emisiones fugitivas generadas en los equipos de proceso?
Justificación: Consideramos que es importante conocer si la empresa maneja un residuo que tiene un impacto extremadamente perjudicial para el medio ambiente, y si realiza algunas practicas a favor de su reducción.
5.- ¿La empresa documenta y evalúa información sobre el impacto ambiental que se produce a causa del consumo de agua, energía, aire presurizado e iluminación?
Justificación: Es importante además, saber si la empresa tiene una base de datos sobre el consumo de recursos naturales, y si se realizan reuniones para evaluar dicha información con el fin de tomar medidas para reducir su consumo.
6.- ¿Los empleados comprenden su rol en relación a las políticas ambientales, si esta se tuviesen?
Justificación: Si se tuviesen políticas ambientales en la empresa, consideramos que es importante preguntar si los empleados conocen sobre dichas políticas y si además las ponen en práctica.
7.-¿Hay instrucciones de trabajo claras relacionadas a las etapas importantes del proceso (encendido de máquinas, parámetros clave del proceso, procedimiento en caso de falla de la maquinaria)?
Justificación: Consideramos que también es importante preguntar si los empleados han sido capacitados debidamente para utilizar la maquinaria de la empresa y si están entrenados en caso de emergencias que pudieses surgir de tal forma que no haya un impacto importante en el medio ambiente.
8.- ¿Está el equipo contra incendios bien mantenido y verificado (una vez al año)?
Justificación: Otra pregunta es si la empresa cuenta con su equipo de
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