Instituto Social

Universidad Fermín Toro

Vice Rectorado Académico

Facultad De Ciencias Jurídicas Y Políticas

Escuela De Derecho

Instituto De Los Seguros Sociales

Integrantes:

Yolimar López

Corymar Morales

Olga Oviedo

Mariangela Sira

Aura Santil

Sección: M-683

Facilitador: Hugo Rodríguez

Barquisimeto, 15 De Noviembre Del 2012

Introducción.

La seguridad social, es un sistema público perteneciente al Estado, el cual proporciona ayuda económica y servicios médicos a personas que se encuentran impedidas por enfermedad o accidente, por lo tanto la seguridad social como se establece en el artículo 86 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, expresa que: “Toda persona tiene derecho a la Seguridad Social como servicio público de carácter no lucrativo que garantice la salud y la protección ante las contingencias…”.

Para garantizar este sistema de seguridad social a los habitantes, es creado el Instituto Venezolano de los seguros sociales (IVSS), cuya función es brindar protección a los beneficiarios, en asuntos como maternidad, enfermedad, accidentes, invalidez, muertes, entre otras. Por otra parte, se encuentra el paro forzoso, este, tiene el objeto ofrecer protección temporal hasta por 5 meses en prestación dineraria a los trabajadores que terminen su relación laboral, es decir, en caso de perdidas involuntaria de empleo o finalización de contrato,

Sin embargo, no se debe descartar la situación actual y los deberes del empleador y de los trabajadores ante el seguro social figuras primordiales dentro del IVSS. Así mismo, se encuentra el monto a cotizar por los trabajadores y empleadores, el cual se basa en el riesgo de la empresa; y cuáles son las condiciones para gozar prestaciones por vejez.

¿Qué es Instituto Venezolano de los Seguros Sociales?

El IVSS, mejor conocido como el instituto Venezolano de los Seguros sociales, es una institución pública, cuya razón es, brindar protección de la Seguridad Social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso, de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, en atención al marco legal, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad, garantiza el cumplimiento de los principios y normas de la Seguridad Social a todos los habitantes del país, de manera oportuna y con calidad de excelencia en los servicios prestados. Para garantizar todos estos beneficios a los individuos, se necesita realizar determinados procesos, entre ellos se debe afiliar a empleados y patronos para que así estos sean incluidos en el “IVSS”, y puedan gozar de un sistema de seguridad social.

Antecedentes Históricos

Los reglamentos del Seguro Social tuvieron algunos cambios adaptándose a las necesidades de los trabajadores y mejorando la prestación de su servicio desde el momento de inicio de sus actividades.

El 9 de octubre de 1944, comienza sus actividades como Seguro Social con los servicios que cubren riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes. Estos servicios fueron establecidos en su Reglamento General de la ley del Seguro Social Obligatorio impuesta el 19 de febrero de 1944.

En 1946 se reformula la ley anterior y se crea el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales con responsabilidad jurídica y patrimonio propio con la intención de adaptarse a los cambios que se presentaban para esa época.

El 5 de octubre de 1951 es derogada la Ley que creaba el Instituto Central de los Seguros Sociales sustituyéndola con el estatuto Orgánico del Seguro Social Obligatorio. Para el año 1966 fue promulgada una nueva ley para el Seguro Social, pero comienza a ser aplicada de forma efectiva en 1967. De esta forma se fundan los seguros de enfermedades, maternidad, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el seguro de asistencia médica. Se ampliaron los beneficios para la asistencia médica integral y se establecieron las prestaciones de largo plazo o pensiones bajo los conceptos de invalidez, incapacidad parcial, vejes y sobrevivientes. Además se amplía agregando asignaciones por nupcias y funerarias.

¿En Qué Consiste El Paro Forzoso?

El Seguro de Paro Forzoso, forma parte del Régimen Prestaciones de Seguridad Social Venezolana, tiene el objetivo de ofrecer protección temporal hasta por 5 meses en prestación dineraria a los trabajadores que terminen su relación laboral según enumeración taxativa de la ley que más abajo detallamos.

Se encuentra fundamentado en la Ley del Régimen Prestaciones de Empleo (mejor conocido como: "Paro Forzoso") publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, Nº 38.281 del 27 de septiembre de 2005, va en unión a la facturación del Seguro Social Obligatorio, y es un beneficio el cual todo trabajador tiene derecho, desde un aprendiz, contratado, hasta un trabajador fijo.

Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo.

Situación Actual Del Seguro Social

El sistema de seguridad social existente en Venezuela, por razones como burocracia, corrupción excesiva, carga exagerada, se le venia dando asistencia medica a personas no aseguradas. De seiscientos pacientes diarios, noventan por ciento (90%) de estoa no eran asegurados por lo tanto se convirtió en un horpital de triaje. El gobierno de deslastro de atender enfermedades catastróficas (cáncer,SIDA, diálisis, entre otras). La homologación de las pensiones al salario minimo condeno al Instituto Venezolano de los Segoros sociales a que el régimen financiero evadiera el pago de las cotizaciones. El sistema se hizo para que fuera evadido, no hubo estimulo para cotizar, por ejemplo el que cotiza por quince años recibe los mismos beneficios del que lo hace por veinticinco años. Desvio este sentido que lo debe caracterizar, originando lo necesidad de reformas que restablezcan el sentido de la seguridad social.

Actualmentese encuentra aprobado (pero no vigente) un nuevo régimen de seguridad social creado a través de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSS) la cual es promulgada por la Asamblea Nacional y publicada en Gaceta Oficial (N° 37.600 del 30/12/2002) y que en teoría debería reemplazar al régimen previo (en vigencia) como se encuentra establecido en la Ley del Seguro Social de 1992. El

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