LA MENTALIDAD JAPONESA
Enviado por griseldaelizondo • 3 de Marzo de 2014 • 821 Palabras (4 Páginas) • 493 Visitas
EL ESFUERZO Y PROFESIONALISMO DE UNA MUJER EJECUTIVA
INTRODUCCION
Gabriela Hernández una mujer con cargo de gerente en la red de distribución de
autos marca Senzei en México conformada por distribuidores en el país, donde
por su valioso trabajo y dedicación decidió comenzar a maquilar y crear sus
propios vehículos y distribuirlos para comenzar en Europa. La compañía se
modernizó con manuales de procedimientos, descripciones de puestos, delegación
de tareas y sistematización de operaciones, se señalaron los valores y principios a
seguir por el personal y se fomento la responsabilidad, la confianza, el respeto y la
honestidad. Gabriela Hernández era la única mujer en el puesto de Gerente
General, día con día ella luchaba para salir adelante ya que su padre no la podría
seguir ayudando para costear sus estudios, ella pensaba que para no estancarse
en la vida profesionalmente debía renovarse y actualizarse constantemente, se
consideraba una mujer exitosa que iba forjando camino junto a otras para nuevas
generaciones de mujeres ejecutivas. Consideraba que debía superarse el
machismo del cual su país tenía fama y hacer lo posible por demostrar la
capacidad laboral femenina en la ejecución y dirección administrativa al fin de abrir
cada vez más espacios.
En 1990 Gabriela Hernández era la única mujer con el cargo de gerente en la red de distribución de autos marca Senzei en México, conformada por 65 distribuidores en el país. La compañía reconoció la labor de 20 gerentes generales de la República Mexicana premiándolos con un viaje a Japón, entre ellos a Gabriela. Semanas previas al viaje, el director y dueño de la distribuidora Autojal le comunicó que “ se decidió ” que sólo acudirían hombres; la razón, dijo el director, era la “ mentalidad oriental ”. Ella le expresó que “pelearía” ese lugar, sobre todo por considerarlo un acto discriminatorio que había que denunciar. Él le pidió que “dejara las cosas como estaban” para evitar problemas a la distribuidora. “No deseo crearle conflictos a mi empresa, le guardo un genuino sentimiento de lealtad, pero también
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