Mentalidad De Lider ensayos gratis y trabajos
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Mentalidades & lideres durante la revolución de independencia de Аmerica
MENTALIDADES & LIDERES DURANTE LA REVOLUCIÓN DE INDEPENDENCIA DE AMERICA. a) Las Ideas que movieron la independencia en América del norte: 1. Las medidas que impuso a los colonos el gobiernoinglés al concluir la Guerra de Siete Años con Francia. 2. Liberación de otros lugares 3. La influencia de las ideas de la Ilustración, a las cuales recurrieron los colonos para oponerse alas nuevas disposiciones y justificar la lucha contra la Corona inglesa. b) Principales
Enviado por leopalda / 263 Palabras / 2 Páginas -
SOLUCION MODULO N1 MENTALIDAD LIDER.
APRENDIZAJE 1 MATERIA: MENTALIDAD DE LIDER “LIDERAZGO” PROFESOR: JOSE ANCISAR AGUIRRE ARAQUE ESTUDIANTE: EDWING IVAN SANCHEZ CRISTANCHO 1. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? 1. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que usted deberá
Enviado por edwin0831sanchez / 913 Palabras / 4 Páginas -
Mentalidad lider
1 Descripción General y Trabajo Previo Cambio de Mentalidad del Líder © 2018 Lee Hecht Harrison. All rights reserved. 2 Cambio de Mentalidad del Líder DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MÓDULO Los líderes enfrentan una gran cantidad de puntos críticos a medida que avanzan en sus carreras y asumen niveles mayores de responsabilidad. En cada etapa de su carrera, como colaboradores individuales, gerentes de primera línea, gerentes intermedios y ejecutivos, se enfrentan a diferentes requisitos para ser
Enviado por Darwin Eneque Pisfil / 1.126 Palabras / 5 Páginas -
Mentalidad De Lider
Introducción El hombre desde su origen se ha agrupado en comunidades, las cuales para poder subsistir a través de la historia tuvieron que tomar decisiones, llevando a cabo acciones orientadas hacia el progreso y bienestar de las mismas, estas personas se destacaron por ejercer ciertas funciones, y se han calificado como líderes. ¿De donde viene el significado de liderazgo? Liderazgo viene de la palabra líder que significa "aquella persona que tiene autoridad frente a un
Enviado por mairene / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Mentalidad De Lider
ENSAYO MÓDULOS 1 Y 2 En el Modulo 1 que trata de las Definiciones y Cualidades del Liderazgo pudimos analizar que el líder no lo podemos definir literalmente y que lo que se conoce de liderazgo es porque ha sido escrito en el transcurrir del tiempo. Así mismo pudimos identificar que las cualidades de un Líder son características especiales que lo diferencia de otras personas, y que tienes diferentes estilos de liderazgo los cuales lo
Enviado por oliris01 / 871 Palabras / 4 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
NOMBRE DEL CURSO : MENTALIDAD DE LIDER UNIDAD 1: Definiciones y Cualidades de Liderazgo Resultados de Aprendizaje: Plantear algunas definiciones de liderazgo, cualidades y estilos de liderazgo Exploración de Aprendizajes previos Mediante el autodiagnóstico o sondeo se conocerá los dominios que tiene el aprendiz Objetivo Identificar las cualidades del líder y reconocer los estilos que existen de liderazgo Evidencias Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. usted observará
Enviado por CTormar / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Mentalidad De Lider
Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. Usted observará las fotos de los personajes que se muestran y contestará las siguientes preguntas: A.- Reflexiones sobre personajes que se consideran líder. 1. ¿Que Hizo que ellos fueran diferentes? 2. ¿Porque lograron que otros les siguieran? 3. ¿Alcanzaron sus objetivos? B. Identifique a un miembro cercano que usted considera que es líder y justifique ¿porque? C. Actividad Complementaria Para Pensar:
Enviado por rafa73 / 1.227 Palabras / 5 Páginas -
Taller Mentalidad De Lider
MENTALIDAD DE LIDER Taller No 1 OSCAR FERNANDO QUINTERO LEITON TI. 94.11.27.05.++++ Neiva SENA NOVIEMBRE 2011 En la columna denominada Marcador General, jerarquice las doce características mencionadas. Digite en orden de importancia, dando (1) a la característica de mayor importancia en un buen líder y así sucesivamente. Después realice su propia evaluación, qué características posee usted en mayor proporción, digite su propia jerarquía en la columna Marcador Individual. Compare los resultados de las dos columnas.
Enviado por fercholeython / 577 Palabras / 3 Páginas -
Mentalidad De Lider
El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los
Enviado por willcorcho / 775 Palabras / 4 Páginas -
Mentalidad De Lider
LIDERAZGO ENSAYO SOBRE LIDERAZGO Tutor: FERNANDO MARTÍNEZ RIVERA Presentado por: HENRY LEAL GIRALDO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) IBAGUE DICIEMBRE 2.011 Henry.leal1496@correo.policia.gov.co LÍDERES QUE INSPIRAN AL CAMBIO A diferencia del jefe o supervisor tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa en un líder de equipo imaginamos el perfil de alguien facilita, apoya, motiva, instruye y es mentor de desarrollo. Para desarrollar estas habilidades y permitir a un equipo de trabajo que logre
Enviado por henryleal / 867 Palabras / 4 Páginas -
Mentalidad De Lider Taller 1
Esta actividad, la desarrollarán los aprendices como ejercicio para reforzar los conceptos estudiados en el material correspondiente a la semana No. 1. Objetivo Aplicar y aprender conceptos estudiados en: Módulo 1. “Definiciones y cualidades del liderazgo” - Conocer la conceptualización del tema - Identificar las cualidades de un líder - Reconocer los estilos de liderazgo - Identificar las diferencias entre un líder y un jefe Material de Apoyo Material y documentos de la acción de
Enviado por martha.rios / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
Mentalidad De Lider
Liderazgo - BASES PARA EL LIDERAZGO: El compromiso: Adquirir un compromiso es una forma de tomar acción. Por lo tanto quien se comprometa creará una nueva realidad, generará sucesos o cosas que no existían al momento de contraerlo. Los individuos realizamos compromisos en forma permanente, veremos que en forma natural e inconsciente, estamos todo el tiempo tomando compromisos. A partir del momento en que se toma un compromiso, la persona está afirmando que será responsable
Enviado por miguedeejey / 904 Palabras / 4 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
El liderazgo lo podemos definir como la capacidad que tiene una determinada persona para ejercer el mando o direccionamiento de algo establecido; ya sea por que posee la competencia, el respeto y la credibilidad necesaria para direccionar el equipo y lo conduce hacia las metas impuestas. El liderazgo es un intento en el ámbito interpersonal, que es dirigido por un proceso de comunicación y busca alcanzar una o varias metas, planificar las acciones futuras y
Enviado por 10302alfer / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Mentalidad De Lider
PSICOANALISIS El psicoanálisis es la disciplina que se ocupa del estudio del psiquismo humano, la interpretación del inconsciente es una de las bases fundamentales para poder tratar los diferentes problemas que se plantean en el ser humano, en la temática tratada en el seminario de violencias anónimas dentro del contexto familiar vistos desde el psicoanálisis, se pudo evidenciar que hay muchas temas los cuales al momento de interpretar e interiorizar dichos conceptos, nos podemos dar
Enviado por japortillor / 333 Palabras / 2 Páginas -
Mentalidad De Lider
FOROS DE MENTALIDAD DE LIDERAZGO PRIMERO 1.Tener un buen conocimiento de la organización, de sus objetivos, de los que forman parte de ella, de cuáles son sus problemas internos y de qué éxitos se han conseguido. 2. Tener una buena preparación profesional y tenerla al día. Un ingeniero debe saber ingeniería y estar al corriente de las últimas novedades en su campo. Obvio, pero no siempre es así. 3. Ser capaz de entender (captar) el
Enviado por alejacon57 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Mentalidad De Lider
Definición de liderazgo La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar
Enviado por gabypatricia / 881 Palabras / 4 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
MENTALIDAD DE LIDER Generalmente, cuando escuchamos la palabra “Liderazgo”, nos imaginamos un tema crucial, complejo para estudiar y difícil de entender; sin embargo esta palabra de solo nueve sílabas, específicamente define un proceso de comunicación, interpretación y desarrollo de metas y logros que conlleven al cumplimiento de determinados objetivos, involucrando grupos de personas motivadas a seguir a un Líder, quien se anticipa a los cambios y los asume de manera positiva, visualizándolos como una oportunidad
Enviado por kathcarrillo_ / 554 Palabras / 3 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
Mentalidad de líder – 332677 ACTIVIDAD SEMANA 1 Existen diferentes conceptos de liderazgo aceptados por algunos y discutido por otros, pero siempre su contexto o enfoque tendrá el mismo camino, al pensar que el liderazgo se basa en una persona o un proceso por el cual esta dirigido a encaminar o guiar personas hacia un objetivo establecido. En mi opinión el liderazgo mantiene su enfoque hacia las definiciones existentes, debido a que es aquella capacidad
Enviado por Edwin9901 / 651 Palabras / 3 Páginas -
Semana 1 Mentalidad De Lider
Código: ID 665369 Fecha: 25 de enero de 2014 Duración: 20 horas Modalidad de Formación: Virtual Mentalidad de líder (LIDERAZGO) CÓDIGO: 1 DENOMINACIÓN: 1 RESULTADO DE APRENDIZAJE: Identificar las cualidades de un líder, reconociéndose a si mismo como uno de ellos, en su contexto más inmediato. Comprender el rol del líder en cualquier organización, grupo o equipo de individuos CÓDIGO: 210601014 DENOMINACIÓN: Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo
Enviado por jainerp / 1.082 Palabras / 5 Páginas -
MENTALIDAD DE LÍDER SEMANA 1
TALLER DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD SEMANA 1 “Mentalidad de Lider” 1. Lea detenidamente los fragmentos de la historia de liderazgo de Mahatma Gandhi, Margaret Thatcher, y Steve Jobs. 2. Ilustre mediante un “Cuadro comparativo” las características que encontró de cada uno de los líderes referenciados y que cualidades les hizo lideres influyentes y diferentes. CARACTERISTICAS MAHATMA GANDHI MARGARET THATCHER STEVE JOBS Frase: “La no violencia es la fuerza más grande a disposición de la humanidad. Es
Enviado por ensayospaola2 / 1.001 Palabras / 5 Páginas -
Semana Dos Mentalidad De Lider
Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). Taller de conceptualización y teorización: El taller propuesto consta de 5 puntos. Lea cada uno de los Mismos cuidadosamente y brinde solución adecuada, según lo estipulado en cada punto. 1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas Más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja Ante los
Enviado por 98363150 / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
Mentalidad De Lider
Mentalidad de liderazgo. ANGEL ANIBAL CASTAÑEDA C.C 80367846 CURSO MENTALIDAD DE LIDER SENA CURSO VIRTUAL Bogotá D.C 05/06/2014 ACTIVIDADES. 1. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? 2. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que
Enviado por 12345angel / 534 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD 2 MENTALIDAD DE LIDER
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 2 1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0 es menor y 10 mayor. CUALIDAD MI EVALUACION EVALUACION PERSONAL A EVALUACION PERSONAL 2 DE EXISTIR UNA GRAN BRECHA
Enviado por ceiramo / 1.577 Palabras / 7 Páginas -
Mentalidad De Lider
Líder Características Mahatma Gandhi, La responsabilidad en Gandhi fue una característica bastante relevante, ya que siempre estuvo pendiente de crear nuevas ideas, este rasgo tiene que mucha relación con el rasgo sociabilidad, siempre Gandhi estuvo pendiente de asumir las consecuencias de todas sus acciones. Siempre fue consecuente cuando decidía hacer sus ayunos, ya que no lo dejaba hasta que cumpliera su objetivo, lograr la paz, o que alguna política del gobierno fuera cambiada. El pueblo
Enviado por NathalyBuchard / 500 Palabras / 2 Páginas -
Mentalidad De Lider
ACTIVIDAD SEMANA 4 MENTALIDAD DE LIDER-LIDERAZGO SANDRA MARCELA MONTAÑO PELAEZ APRENDIZ-SENA VIRTUAL MENTALIDAD DE LIDER-LIDERAZGO SENA AÑO 2014 1- Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. b. Taller de Aprendizaje: Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole para lograr una meta específica (puede mencionar las situaciones narradas en el blog de la Actividad 3), A. Reunir líderes de la comunidad para trabajar
Enviado por lunayhanna / 619 Palabras / 3 Páginas -
Mentalidad De líder Semana 2
MENTALIDAD DE LIDER (LIDERAZGO) ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE # 2 JORGE WILTON SALAZAR PALACIOS 1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0 es menor y 10 mayor. Cualidad Mi evaluación Evaluación A Evaluación
Enviado por jorgesalazar88 / 647 Palabras / 3 Páginas -
Mentalidad De Lider
Situación Usted ha trabajado aproximadamente un año como líder en la planeación, realización y desarrollo de un software pedagógico. Al presentar su trabajo al público se da cuenta de que algunas de las aplicaciones no funcionan adecuadamente y que su corrección tomaría mucho tiempo. ¿Cuáles son las estrategias que generaría para solucionar dichas dificultades? Primero actuaría con naturalidad pero asumiendo la responsabilidad del error y luego con mí equipo realizaría ciertas estrategias para la corrección
Enviado por jsbsc / 409 Palabras / 2 Páginas -
Mentalidad De Lider
Actividad 1 mentalidad de líder Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? MAHATMA GANDHI MARGARET THATCHER STEVE JOBS Lider pacifista Idealista Emprendedor Idealista Integra Innovador Influyente De carácter fuerte Visionario cauteloso Icono político influyente De decisiones contundentes y asertivas . Complete el siguiente cuadro
Enviado por / 491 Palabras / 2 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER SEMANA 3
ACTIVIDAD GUIA DE APRENDIZAJE No 3 PRESENTADO POR: JHON ALEXIS VILLARREAL ANDRADE CC.14.635.644 CALI-VALLE TUTOR ASIGNATURA: NOHORA CECILIA RINCON GONZALEZ INSTRUCTORA VIRTUAL CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO PITALITO-REGIONAL HUILA CÓDIGO DE LA FICHA 12310035 SANTIAGO DE CALI, NOVIEMBRE 25 2014 3.2 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). b. Taller de conceptualización y teorización: A continuación realice el test para determinar su grado de liderazgo y lea atentamente la descripción de líder
Enviado por 1143896584 / 1.483 Palabras / 6 Páginas -
Mentalidad De Lider
3.3 ACTIVIDADES DE APROPIACIN DEL CONOCIMIENTO (CONCEPTUALIZACION Y TEORIZACION) 2. MAHATMA GANDHI MARGARET THATCHER STEVE JOBS Líder pacifista Idealista Emprendedor idealista Integra Innovador influyente De carácter fuerte Visionario cauteloso Icono político influyente De decisiones contundentes y asertivas 3. Actitud de un líder ¿En qué medida yo tengo esa actitud? (0 a 3- siendo 0, nunca y 3 siempre) ¿Cómo llegar a tener esa actitud siempre?¿En qué aspecto necesitaría trabajar para hacerlo? (Sólo diligenciar si no
Enviado por valerysophia1 / 398 Palabras / 2 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
CURSO MENTALIDAD DE LIDER PRESENTADO A LA TUTORA ADRIANA CONTI DIAZ PALMIRA VALLE 2015 Lea detenidamente los siguientes fragmentos de la historia del liderazgo de Mahatma Gandhi, Margaret Thatcher y Steve Jobs. De tal modo, las acciones de Apple volvieron a subir, y muchos productos únicos e irrepetibles surgieron de la mente de job: El ipod, el ipad, el iphone, todas invenciones de este líder intuitivo, que tomó las mejores decisiones en pro de
Enviado por lassos15 / 775 Palabras / 4 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
TALLER DE APRENDIZAJE UNO MENTALIDA DE LIDER RAFAEL SARMIENTO CAMPO Tutor PAOLA ANDREA POSADA HENAO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CURSOS VIRTUALES ARMENIA - QUINDIO 2015 DESARROLLO DE ACTIVIDAD 1. Identifique algún miembro cercano que usted considera que es un líder y exprese el por que? Considero que mi Papa es un líder por que es el que esta al frente de todo lo que pasa en nuestra familia, el toma la iniciativa, expresa ideas, es
Enviado por MVPG / 438 Palabras / 2 Páginas -
Mentalidad de lider
TALLER ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: El taller propuesto consta de 5 puntos. Lea cada uno de los mismos cuidadosamente ybrinde solución adecuada, según lo estipulado en cada punto.1.Con mucha honestidad, diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse así mismo, pedirle a dos personas más que igualmente le evalúen a usted y luego hacerun análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, comolíder. NOTA: La evaluación será de
Enviado por unigarro / 743 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 mentalidad de lider ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes?
2. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? CARASTERISTICAS DE CADA UNO DE LOS PERSONAJES Sus primeros pasos Mahatma Gandhi Margaret Thatcher Steve Jobs Abogado y activista político. Fue la primera y única mujer en ocupar un cargo político alto Creo Apple, una de
Enviado por shoukovski / 1.146 Palabras / 5 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER. Cree usted que sus acciones reflejan actitud de liderazgo? Por qué?
TRABAJO SEMANA 4 1. Cree usted que sus acciones reflejan actitud de liderazgo? Por qué? Considero que si porque soy una persona la cual soy capaz de influir en las demás compañeros, inspirando confianza y consiguiendo que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común. 2. Analice el siguiente CASO y responda los interrogantes que se plantean con base en la reflexión sustentada en los
Enviado por LEIDY.ROJASC / 452 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 4 mentalidad de lider
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE SEMANA 4 MENTALIDAD DE LIDER 1. Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole para lograr una meta específica (puede mencionar las situaciones narradas en el taller de la semana 3), descríbalas: * En la empresa en la que trabajo, la autoridad es el gerente que es mi padre y la sub gerente que es mi hermana. El sábado tuvimos la pérdida de un
Enviado por clarkruiz / 666 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 -mentalidad de lider
2. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. 3. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que usted deberá darse en relación al cumplimiento de dicha actitud en usted,- 0 será nunca y 3 siempre- y una acción que usted puede tomar para llegar
Enviado por Aura Torres Reyes / 880 Palabras / 4 Páginas -
“MENTALIDAD DE LIDER” LIDERAZGO COMO VISION MENTAL SEMANA 2
SENA SERVICIO NACIONAL APRENDIZAJE “MENTALIDAD DE LIDER” LIDERAZGO COMO VISION MENTAL SEMANA 2 -PERSONAL, EDUCATIVO familiar social y laboral PERSONAL: CORTO PLAZO: Terminar mi cuso de mentalidad de líder, poner en práctica cada uno e las enseñanzas de este curso, ser una persona más optimista, más abierta a las personas, decir más lo que pienso , y tomar decisiones mas a menudo con el fin de fomentar mi criterio personal. Ser más puntual y responsable
Enviado por Giovanni20171 / 1.515 Palabras / 7 Páginas -
Taller 2 Mentalidad de lider
1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0 es menor y 10 mayor. Cualidad Mi evaluación Evaluación Persona A Evaluación Persona B De existir una gran brecha entre su evaluación y la
Enviado por ingridsilvana / 687 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 2 de mentalidad de líder
Actividad 2 de mentalidad de líder. 1. Taller de conceptualización y teorización: El taller propuesto consta de 5 puntos. Lea cada uno de los mismos cuidadosamente y brinde solución adecuada, según lo estipulado en cada punto. •Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como
Enviado por algelialopez / 870 Palabras / 4 Páginas -
Los líderes de México
Honorable Jurado Calificador Respetables Maestros Compañeros Alumnos Público en General . Para ser grande es preciso que el hombre logre hacerse dueño de si mismo, Juárez fue un d esos hombres fuerte del alma, tan fuerte en la derrota como en la victoria. Juárez es un hombre del que se pueden decir muchas cosas, vivió en una forma tan intensa y llena de matices que es difícil encontrar algún pasaje de su vida o algún
Enviado por hocs0707 / 561 Palabras / 3 Páginas -
Influencia De La Retórica En La Elección De Un Líder
Influencia de la Retórica en la escogencia de un pueblo en su líder “La Retórica es la disciplina transversal a distintos campos de conocimiento (ciencia de la literatura, ciencias políticas, publicidad, periodismo, etc.) que se ocupa de estudiar y de sistematizar procedimientos y técnicas de utilización del lenguaje puestos al servicio de una finalidad persuasiva o estética del mismo, añadida a su finalidad comunicativa. Esta disciplina tiene su origen en la Grecia clásica, donde se
Enviado por crystalfrancisco / 897 Palabras / 4 Páginas -
Oratoria Para Líderes Juveniles
CURSO DE ORATORIA PARA LÍDERES JUVENILES “Mejor que decir es hacer, mejor que prometer es realizar.” “La única verdad es la realidad.” “El hombre es bueno, pero si se lo vigila es mejor.” Lección 1 Hablar en público Cuando uno va a hablar en público es fundamental tener claro el objetivo de la intervención: Se quiere transmitir una información (por ejemplo, resultados de la empresa). Se quiere manifestar una opinión sobre un tema determinado. Simplemente
Enviado por segundin / 10.459 Palabras / 42 Páginas -
Los Lideres Nacen O Se Hacen
¿Los lideres nacen o se hacer?. ¿De que es capaz un líder?, normalmente el liderazgo va asociado a los puestos de mando. Lo que identifica a todos los próceres que han surgido en la historia de la humanidad es que encarnan y representan las aspiraciones y esperanzas de sus seguidores, representan la autoridad y visión amplia y general de los problemas y sus alternativas de soluciones, de allí que podamos seguir dando lo mejor de
Enviado por knelon / 1.372 Palabras / 6 Páginas -
Los líderes entre los colegios
MISIÓN SOMOS UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE APLICACIÓN DE LA UCV DE LA PROVINCIA DE PIURA, QUE ATIENDE A LOS NIVELES INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA QUE FORMAMOS EDUCANDOS COMPETITIVOS, CRÍTICOS E INNOVADORES, CON UNA EDUCACIÓN BASADA EN VALORES MORALES, CON AMPLIOS CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS, QUE LES PERMITAN ASUMIR RETOS PARA LOGRAR LAS METAS TRAZADAS QUE CONTRIBUYAN A LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA Y FRATERNA. VISION EN EL AÑO 2015, LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE
Enviado por NRISINGHAB / 985 Palabras / 4 Páginas -
La empresa BIMBO - un líder fabricante de alimentos
BIMBO MISION: Elaborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de sus marcas. Comprometiéndose a ser una empresa: Altamente productiva y plenamente humana. Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de los clientes y consumidores. Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo. VISION: Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos. Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca
Enviado por chekost / 243 Palabras / 1 Páginas -
Damas Lideres
A continuación realizaremos un análisis crítico en el cual se expondrán la trayectoria, los resultados, obstáculo y logros obtenidos por las mujeres líderes seleccionadas. Para el desarrollo del análisis se escogieron dos mujeres lideres exitosas a nivel mundial según la revista Forbes Hillary Clinton y Oprah Winfrey. Ellas han alcanzado posicionarse entre las 50 mujeres líderes más poderosas y exitosas del mundo. Por último se encontraran las distintas conclusiones. Hillary Diane Rodhman; Chicago, 1947 Abogada
Enviado por Shanely / 2.297 Palabras / 10 Páginas -
Diferencias entre un jefe y líder
Introducción El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo. Sobre todo cuando vemos, en lo que respecta a las organizaciones modernas de negocios, que las fronteras hoy día se han abierto ostensiblemente creando un ambiente globalizado. Cada día se hace más marcado el proceso de socialización de las personas, quienes se agrupan para satisfacer intereses y lograr metas
Enviado por leidy633 / 1.356 Palabras / 6 Páginas -
Definir si un líder
Objetivo: Definir si un líder nace o se hace, y llegar a una solución sobre la problemática que tiene el hospital Santa Clara. Procedimiento: • Conocer las necesidades que tiene el hospital • Detectar las deficiencias del hospital • Definir alternativas para dar una solución • Llegar a una solución Resultados: ¿Es el Dr. Isidro Pedroza el indicado para dirigir el hospital? No dudo de sus capacidades como doctor pero creo que para dirigir una
Enviado por aldebarandt3 / 881 Palabras / 4 Páginas -
EL OFICIAL DEL EJÉRCITO NACIONAL COMO LIDER Y PROMOTOR DEL BIENESTAR DE LA POBLACIÓN CIVIL
EL OFICIAL DEL EJÉRCITO NACIONAL COMO LIDER Y PROMOTOR DEL BIENESTAR DE LA POBLACIÓN CIVIL Al tomar la decisión de ingresar a formar parte activa del glorioso Ejército Nacional de Colombia, estaba motivada más por interés personal que cualquier otro fundamento; al ir conociendo las políticas internas, la misión, visión y objetivos corporativos de la Institución, inicia en mi, la toma de conciencia de la responsabilidad tan profunda que se adquiere como miembro de este
Enviado por Dora Marlen Moreno Jerez / 1.066 Palabras / 5 Páginas