LA PRUEBA
Enviado por hedi • 27 de Noviembre de 2012 • 331 Palabras (2 Páginas) • 370 Visitas
La Prueba Documental en Materia Labor
El presente trabajo es producto del interés que hemos sentido por la justicia social, en un
mundo en que las clases sociales se encuentran en una lucha constante entre la
burguesía y el proletariado, en un sistema económico-social como es el capitalismo, por
un mundo más justo y humano de aquellos miembros de la sociedad que, por su debilidad
económica y cultural, no pueden tratar de igual a los miembros económicamente más
poderosos.
La experiencia y el estar entre libros, nos han permitido un mejor conocimiento de las
relaciones obrero-patronales. Por lo que en el presente trabajo se basa en aspectos
teóricos-pragmáticos.
La Prueba Documental en Materia Laboral es el tema central de este trabajo, por lo que al
abordar el tema, lo analizaremos y estudiaremos la información que contienen cada uno
de los capítulos en sí mismos.
En el capítulo primero consideramos iniciar este trabajo, analizando el concepto de
prueba; así mismo tratando de determinar si ésta es averiguación, averiguamiento o
verificación.
En el capítulo segundo nos referimos brevemente sobre el concepto de procedimiento
probatorio y a los estadios procesales como el ofrecimiento, la objeción, la admisión y el
desahogo de las pruebas.
En el capítulo tercero hablaremos de los antecedentes históricos del documento y de su
gran importancia hasta nuestros días; por lo que entraremos en el análisis y estadio de la
prueba documental como medio de prueba en materia laboral, desde el punto de vista
teórico-práctico basándonos en la Ley Federal del Trabajo en vigor, resaltando la
importancia de dicha prueba, que nos permita concluir afirmando que en materia laboral
es la reina de las pruebas.
Capítulo I
Ideas Fundamentales sobre la prueba.
1.1.Concepto de Prueba.
La idea que se tiene sobre la prueba no es exclusiva del Derecho Procesal. El investigador
de
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