LAS ORGANIZACIONES Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO

LAS ORGANIZACIONES Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Para el buen funcionamiento de toda organización deben emplearse las funciones administrativas como lo son la planeación, organización, la ejecución y el control; pues estos son un conjunto de pasos estructurados de manera sistemática que permite lograr la eficiencia y la eficacia que la empresa pretende alcanzar. Cuando no se sabe para dónde va, cualquier camino puede llevarlo hasta ahí puesto que las organizaciones existen para cumplir metas y alguien debe definirlas tanto con los medios y mecanismos con los cuales lo debe alcanzar; y ese alguien es el administrador.

Por consiguiente, la planeación abarca la definición de las metas de una organización, el establecimiento de una estrategia global para lograr las metas y desarrollo de los planes para integrar y coordinar las actividades; la organi zacion incluye la determinación de las tareas que se han de desarrollan, quien los realizara, como debe agruparse, quien debe reportar, ante quien y donde se tomaran las decisiones, todo organización tiene gente y esa es la función de la ejecución, cuando se motiva al subordinado y se dirige las actividades de otros seleccionado canales de motivación eficaces. Por último la función del control se desarrolla después de haberse fijado los planes delineados arreglos estructurales, contratos y capacitaciones al personal para asegurarse de que las cosas salgan bien y hacer el seguimiento al desempeño de la organización.

¿EN LAS ORGANIZACIONES DE LA REGION SE DAN LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO COMO PILAR PARA LA OBTENCION DE BUENOS RESULTADOS?

Como podemos ver las empresas de la región generalmente utilizan las etapas del proceso administrativo pero no se ejecutan de la mejor manera y tampoco las utilizan todas, aunque se obtengan buenos resultados son pocas las empresas.

La tarea actual de los administradores de la empresa es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, organización, dirección y control de todas las actividades realizadas en las diferentes áreas y niveles de la empresa con el fin de alcanzar los objetivos de la manera más adecuada a la situación. Dentro de las organizaciones son muchos los pasos que se deben seguir para lograr la excelencia dentro de las cuales está la integración corporativa, estructura, los recursos físicos y humanos y todas aquellas características que permiten que la empresa se pueda desarrollar dentro de la sociedad. Las empresas sean públicas o privadas tienen como gran meta obtener mayor rendimiento de sus operaciones con un paso de recursos disponible, por lo que es indispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de determinar la situación real de la empresa en una función de plantear

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