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La fabrica de muebles El Super Mueble de Oficina


Enviado por   •  4 de Marzo de 2015  •  Síntesis  •  746 Palabras (3 Páginas)  •  214 Visitas

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La fabrica de muebles El Super Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al publico, con el objetivo principal de coneguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que esta teniendo un gran crecimiento comercial.

Su Infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel optimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de su expansión ha tenido un crecimiento en su estructura organizacional de forma desordenada la cual ha respondido a que hacer de su día a día, esta se presenta a continuación:

Un gerente general, un asesor externo comercial, un departamento de adminitracion que se compone de un departamento de contabilidad y de la sección de personal, un departamento de producción que se compone de un departamento de ventas y una sección de distribucion, una sección de logística , y un departamento de recursos humanos.

Algunos aspectos Importantes de la empresa son:

• Produce muebles de diseño innovador

• Implementación de mano de obra de primera calidad

• Genera factores de contaminación como ; desechos de madera, aserrín y polvillo

Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas para diagramar

 Gerente

- Asesor Externo

 Departamento de Administración

- Departamento de Contabilidad

- Departamento de Recursos Humano

• Sección de Personal

 Departamento de Producción

- Departamento de Ventas

- Sección de Logística

- Sección de distribución

Se Compone por un gerente general que tiene un asesor externo, un departamento de administración que se compone por un departamento de contabilidad y uno de recursos humanos el cual tiene una sección de personal, un departamento de producción que se compone por un departamento de ventas, una sección de logística y una sección de distribucion.

Organigrama

Alcance: Generales ya que muestran la estructura total de la organización llega hasta ciertos niveles de detalle en la jerarquía

Contenido: Integrales porque muestran la forma en que esta integrada la estructura de la organización: sus unidades y las relaciones entre ellas.

Presentacion: Vertical

Indique cuales de los principios de la organización considero en su nueva propuesta de organigrama

En mi propuesta utilice el principio de Departamentalizacion ya que organize la empresa por medio de departamentos porque el objetivo en mente al departamentalizar es agrupar en unidades bien definidas.

PRODUCTIVIDAD

Para la

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