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MODULO VI OUTSOURCING


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2014  •  739 Palabras (3 Páginas)  •  234 Visitas

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1. ¿Qué es el OUTSOURCING?

También es conocido como “Tercerización de Servicios” o “Externalización de Procesos”. Es una herramienta de gestión que facilita a las diferentes instituciones centrar sus esfuerzos en las actividades distintivas o “Core Bussiness”, lo cual se logra cuando una empresa o institución entrega uno o más procesos operativos a otra empresa especializada en los mismos para que los administre valiéndose de su alta experiencia en ellos, lo cual se traduce para la empresa cliente en beneficios.

El Outsourcing no sólo busca generar beneficios en costos para las empresas, también busca potenciar las mejores capacidades de la organización.

Es una herramienta de liderazgo mundial, las empresas pioneras en todos los países de todas las ramas del comercio e industria se concentran al 100% a las actividades que lo distinguen de las demás, y las actividades periféricas o no distintivas las entregan en Outsourcing.

2. ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas más resaltantes de la aplicación del Outsourcing?

VENTAJAS:

o Libera recursos internos. Los costos de manufactura declinan y la inversión en planta y equipo se reduce.

o Mejora el enfoque estratégico de la empresa. Permite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno aplicando el talento y los recursos a las áreas claves de la organización; optimizando los puntos fuertes de la empresa ayudando a construir un valor compartido.

o Reduce y controla los costos operativos.- Aumento de la flexibilidad de la organización y disminución de sus costos fijos, incrementando el compromiso hacia un tipo específico de tecnología que permite mejorar el tiempo de entrega y la calidad de la información para las decisiones críticas.

o Permite acceder a habilidades de clase mundial.- Permite a la empresa poseer lo mejor de la tecnología sin la necesidad de entrenar personal de la organización para manejarla.

o Estabilidad en la gestión.- Construye una larga ventaja competitiva sostenida mediante un cambio de reglas y un mayor alcance de la organización, Permite disponer de servicios de información en forma rápida considerando las presiones competitivas.

o Se comparten los riesgos.- Ayuda a enfrentar cambios en las condiciones de los negocios.

o Garantiza el servicio

DESVENTAJAS:

o Estancamiento en lo referente a la innovación por parte del suplidor externo.

o La empresa pierde contacto con las nuevas tecnologías que ofrecen oportunidades para innovar los productos y

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