Modelo contrato trabajo adolescentes

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO PARA ADOLESCENTES

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte................, a través de su representante legal,........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo A PLAZO FIJO PARA ADOLESCENTES con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.

El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA. OBJETO DEL CONTRATO:

El TRABAJADOR (a) (ita)____________________________________________________ , se obliga con la empleadora o empleador a prestar sus servicios lícitos y personales, en forma exclusiva, en calidad de TRABAJADOR (Nota explicativa: cuya edad mínima es de 15 años, el cual debe encontrarse registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales), bajo relación de dependencia, para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias, consistentes en la ejecución de funciones propias de ______________________ (Nota explicativa: Un solo cargo. Ejemplo: Mensajero), tales como:

(Nota explicativa: Las funciones deben ser inherentes al cargo que se menciona en líneas precedentes)

1._____________________________________________________________________

2. _____________________________________________________________________

3. _____________________________________________________________________

SEGUNDA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.

TERCERA.- HORARIO DE TRABAJO.-

El TRABAJADOR (a) se obliga y acepta, por su parte, a laborar en el horario de………….. (Nota explicativa: Para adolescentes jornada máxima 6 horas según el Art. 136 CT. Ejemplo: 08:00 – 14:00), que para el efecto estable el EMPLEADOR

(Nota explicativa: No puede ser objeto del contrato de trabajo de un adolescente ninguno de los trabajos

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