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POLITICA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2014  •  1.198 Palabras (5 Páginas)  •  271 Visitas

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POLITICA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Empresa de la industria gastronómica BURGERSCHOP S.A sucursal Iquique, está dedicada al servicio de restaurante en sus distintas áreas de cocina , servicio de atención personalizada , servicio de transporte de alimentos , servicio de transporte de personal y clientes nos hemos comprometido con el fortalecimiento de la cultura en prevención de los riesgos laborales .

MISIÓN

Nuestra misión es mantener nuestro compromiso de continuar creciendo entregando a nuestros clientes un servicio de excelencia en nuestras tres áreas dentro de la gastronomía, mantener la seriedad, responsabilidad y rapidez en nuestras entregas, de la mano con la eficacia en los procesos, comprometemos siempre nuestros productos con la imagen de calidad en alimentación que satisface las necesidades alimentarias de nuestros comensales. Conjugando el consumo en nuestras instalaciones, alimentos para llevar, y alimentos entregados en la puerta del cliente ayudados por los avances tecnológicos que nos brindan el poder hacer llegar este servicio a personas que no poseen los medios para acercarse a nuestras instalaciones, manteniendo por supuesto nuestro grado más alto de bienestar al trabajador en medidas preventivas asociadas.

VISIÓN

BURGERSCHOP S.A es una empresa del área gastronómica enfocada en la alimentación en donde quiera que estés, pretendemos acercarnos al cliente en todos los rincones de las ciudades , pretendemos crear una cobertura internacional creando una inclusión de locales en Latinoamérica apoyados como hoy en día por aquellos actuadores diarios en el transporte público de personas , nos acercamos a aquellas compañías de taxis creando una fusión que permita la rapidez de la entrega o en caso contrario el acercamiento del cliente a los locales establecidos .Esto en un periodo aproximado a cinco años y acompañado de nuestras políticas preventivas insertándolas en nuestros colaboradores.

VALORES

Las personas

Nuestro principal activo son los recursos humanos ya que ellos nos brindan la posibilidad de transmitir un servicio de excelencia a nuestros clientes.

Contar con personal que camine de la mano con mira hacia nuestros objetivos, comprometido, motivado y responsable.

No podríamos justificar la realización de estos trabajos sin contar con las condiciones de seguridad necesaria para su desarrollo.

La empresa

Nuestra empresa BURGERCHOP S.A permite a nuestros clientes y trabajadores mirarnos con seriedad, excelencia, cumpliendo con sus necesidades de acuerdo a lo requerido y llevándoles siempre nuevas ideas.

Nuestra empresa se adhiere rápidamente a los cambios tecnológicos y para promover la mejora continua en todos los ámbitos y por sobre todo respectivos a seguridad laboral.

OBJETIVOS

Apostar a la mejora continua, que nos permita ser sustentables en el tiempo, obtener reconocimiento por nuestros clientes como una empresa seria y capaz de satisfacer las necesidades con los más altos estándares de calidad, contribuir al avance del país en lo económico y social con las plazas de trabajo en variadas sucursales y trabajar en armonía con el medio ambiente.

POLITICA SST

BURGERSCHOP S.A se ha comprometido a realizar un sistema de seguridad y salud en el trabajo enfocándose en lo que le llamamos “futuro en segundos” con los principales actores de primera línea que son nuestros trabajadores a quienes primeramente se les entrega una extensa inducción en materia

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