Perfil Del Trabajo Social

I. DEFINICIÓN DEL PERFIL DE TRABAJO SOCIAL

1. Según Ezequiel Ander-Egg

“Es una forma de acción social, entendiendo por acción social: toda actividad consciente, organizada y dirigida, ya sea individual o colectiva que, de modo expreso tiene por finalidad actuar sobre medio social, para mantener una situación, mejorarla o transformarla.”

2. Según Mary Richmond

Es el arte por el que se realiza una acción con y para personas diferentes colaborando con ellos para lograr al mismo tiempo su mejora (progreso) y el de la sociedad.

En 1922 publica otra obra “Caso social individual” en esta obra define el servicio social o el trabajo social con casos como el conjunto de métodos que desarrollan la personalidad reajustando consciente e individualmente a la persona a su medio social.

El logro de esta adaptación exige al trabajador social al menos la compresión de ambas cosas, la persona y el medio, ello implica el uso de técnicas adecuadas para poder producir un cambio en esa situación. También dice que implica una política en esa forma de actuar: el apoyo como método de educación y hacer partícipe en esos cambios a la persona implicada.

3. Según la Federación Internacional de Trabajadores Sociales y la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social (IASSW)

La profesión "que promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas, y el fortalecimiento y la liberación del pueblo, para incrementar el bienestar. Mediante la utilización de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social son fundamentales para el Trabajo Social"

4. Según el Colegio Profesional De Trabajo Social De Málaga

El Trabajo Social es una profesión dedicada y comprometida a efectuar cambios en la sociedad y en las formas individuales de desarrollo dentro de esta.

Las y los Trabajadores Sociales deberán ser por tanto personas comprometidas con la realidad sobre la que actúan, analíticos y reflexivos a la vez que eficientes y creativos en la formulación de estrategias profesionales de abordaje de las diferentes necesidades sociales.

Han de preocuparse por contribuir a un desarrollo integral del individuo, a un incremento de la calidad de vida y al establecimiento de condiciones sociales de participación y construcción de una sociedad humana más justa y solidaria. Por tanto deben ser profesionales que se ocupen de fomentar el bienestar del ser humano y la prevención y atención de dificultades y/o carencias sociales de las personas familias, grupos y del medio social en el que viven.

5. Según el colegio profesional de trabajo social de Huelva

El Trabajo Social es una profesión dedicada y comprometida a efectuar cambios en la sociedad y en las formas individuales de desarrollo dentro de esta.

Las y los Trabajadores Sociales deberán ser por tanto personas comprometidas con la realidad sobre la que actúan, analíticos y reflexivos a la vez que eficientes y creativos en la formulación de estrategias profesionales de abordaje de las diferentes necesidades sociales.

Han de preocuparse por contribuir a un desarrollo integral del individuo, a un incremento de la calidad de vida y al establecimiento de condiciones sociales de participación y construcción de una sociedad humana más justa y solidaria. Por tanto deben ser profesionales que se ocupen de fomentar el bienestar del ser humano y la prevención y atención de dificultades y/o carencias sociales de las personas familias, grupos y del medio social en el que viven.

Igualmente han de promover la articulación de los recursos sociales que se precisan para superar tales situaciones, teniendo en cuenta ese desarrollo del Bienestar Social.

II. ELEMENTOS DEL PERFIL

Elementos

1. Objeto de estudio

Un objeto de estudio es aquello que se quiere conocer de la realidad, y quien define el objeto de estudio es el sujeto, si bien el trabajo social comparte partes del objeto de estudio con las diferentes disciplinas de las ciencias sociales, el concepto encierra la identificación de todos los aspectos sociales que se investigaran y que transformaremos de acuerdo a nuestra perspectiva como trabajadores sociales.

2. Objetivos

Un objetivo es el fin o meta que se pretende alcanzar en una profesión, también indica el propósito.

Este tipo de objetivos se centran en un área del conocimiento específica y van enfocados a ampliar de alguna forma el conocimiento sobre una profesión. El objetivo de una investigación determina e influye en los demás elementos.

Los objetivos de investigación se suelen redactar partiendo de verbo en infinitivo y deben ser claros, alcanzables y pertinentes. Están planteados a partir de un problema o una hipótesis.

Tipos de objetivos de investigación:

Se pueden distinguir diferentes clases de objetivos

En función del alcance, se puede hablar de objetivos generales y específicos.

-Los objetivos generales se centran en un aspecto u objeto de estudio amplio e indican los propósitos globales. De esta forma, resumen el resultado final que se pretende alcanzar.

-Los objetivos específicos están planteados sobre aspectos más concretos, derivados de los objetivos generales.

Los objetivos del trabajo social se han ido dando de acuerdo a su historia y por sus diferentes cambios y transformaciones presentados.

3. Métodos

Son los procedimientos, formas o pasos que se utilizaran para la obtención de objetivos

Son las diferentes formas de acción social destinadas a la ayuda a los necesitados utilizando procedimientos de actuación; La idea de “método de trabajo social” implica que se pretende ir más allá de la simple experiencia para realizar tareas de asistencia social, pretendiendo que las acciones que se realicen tengan un principio organizador, una coherencia y una coordinación operativa.

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