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Preguntas Generadoras


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2014  •  1.439 Palabras (6 Páginas)  •  196 Visitas

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PREGUNTAS GENERADORAS DE ERGONOMIA

SISTEMA ERGONOMICO Y PROCESOS DE TRABAJO

1. ¿Cuáles son los elementos constitutivos de un Sistema Ergonómico?

Un sistema es algo que está formado de muchas cosas para que pueda funcionar así es como opera una computadora, si no hay un programa o en una maquina un engrane no funciona necesita de todas sus piezas funcionando al mismo compas, es lo mismo con la relación del ser humano y la máquina, en la rev. Ind. cuando fue suplantado el recurso humano por el recurso de las máquinas para aminorar tiempos se despidió a mucha gente, pero piensa como funciona una maquina si no hay quien la opere, le de mantenimiento o sepa arreglarla, el recurso humano es indispensable al grado de que por muchos años las máquinas y el hombre hemos trabajado juntos para lograr alta efectividad de producción, aminoramos tiempos y esfuerzos, pero las maquinas serian obsoletas sin alguien que las inventara para hacerse la vida más fácil, o sin alguien que se especializara en ellas para solucionar sus fallas, así logras un sistema humano-maquina si alguno de los dos falla no funciona el otro, si la maquina se descompone y no hay quien la arregle pues no funciona, y si no existen las maquinas la producción rebasa al hombre.

SUBSISTEMA es un conjunto de elemento interrelacionados que, en sí mismo, es un sistema, pero a la vez es parte de un sistema superior.

INTERFAZ: Un grupo de operaciones o métodos relacionados lógicamente que proporciona acceso a un objeto componente.

BARRERAS: son aquellos factores en el entorno de una persona que, cuando están presentes o ausentes, limitan el funcionamiento y generan discapacidad. Entre ellos se incluyen aspectos tales como que el ambiente físico sea inaccesible, falta de tecnología asistencial adecuada, actitudes negativas de la población respecto a la discapacidad, y también los servicios, sistemas y políticas.

INTERACCION es una acción recíproca entre dos o más objetos, sustancias, personas o agentes.1 Según la campo de aplicación.

2. ¿En qué consiste el proceso de trabajo?

Por proceso podemos entender que es..."un conjunto de actuaciones, decisiones, actividades y tareas que se encadenan de forma secuencial y ordenada para conseguir un resultado que satisfaga plenamente los requerimientos del cliente al que va dirigido."

¿Qué elementos intervienen en él?

En la literatura sobre administración de empresas existe consenso al afirmar que en un proceso de trabajo están involucrados cinco elementos:

Materiales: insumos tangibles necesarios para llevar a cabo un proceso: materias primas, documentos, etc.

Mano de obra: personas que con sus habilidades, conocimientos, actitudes, creencias, etc., realizan las actividades involucradas en el proceso.

Maquinaria o equipo: recursos tecnológicos que se requieren para la transformación de los recursos materiales, entre otros: máquina de escribir, aparatos eléctricos, computadora, GPS, máquina de imprenta, reglas de cálculo, estilógrafos, etc.

Método o procedimiento: guía de acción que define la forma de realizar las actividades en un proceso de trabajo, como son: procedimientos para el levantamiento de encuestas, para la selección de personal, para la elaboración de cartas topográficas, etc.

Medio ambiente: conjunto de condiciones físicas, relaciones interpersonales y clima laboral que prevalecen durante el proceso de trabajo.

3. ¿En qué consiste el sistema Hombre-Máquina

La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades. Si el hombre se adapta a los requerimientos de su máquina, se establecerá una relación entre ambos, de tal manera que la máquina dará información al hombre por medio de su aparato sensorial, el cual puede responder de alguna manera, tal vez si se altera el estado de la máquina mediante sus diversos controles; el hombre podrá corregirlos gracias a sus sentidos. De esta forma, la información pasará de la máquina al hombre y otra vez de éste a la máquina, en un circuito cerrado de información-control.

Sistema hombre-máquina

No se deben considerar los componentes de un trabajo o tarea en forma aislada sino conjunta, de esta manera tenemos el sistema hombre - máquina que es un matrimonio para toda la vida, que con sus orígenes en los albores de la Humanidad ha ido evolucionando a la par que la Historia del Trabajo.

Es herramienta, inerte prolongación de la mano del hombre en un primer momento, máquina - herramienta con fuerza propia cuando el ingenio aplicado

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