REGLAMENTO GENERAL SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

REGLAMENTO GENERAL SOBRE HIGIENE Y

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

INDICE

TITULO I

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES...........................................1

CAPITULO II OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS................................2

CAPITULO III OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.......................3

CAPITULO IV DE LAS ORGANIZACIONES DE SEGURIDAD....................3

CAPITULO V APLICACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA.............................4

TITULO II

CAPITULO I CONDICIONES GENERALES DE LOS LOCALES Y

AMBIENTE DE TRABAJO...................................................4

CAPITULO II MOTORES, TRANSMISIONES Y MAQUINAS

CALDERAS..........................................................................8

CAPITULO III ELECTRICIDAD.................................................................11

CAPITULO IV SUSTANCIAS PELIGROSAS............................................13

CAPITULO V APARATOS ELEVADORES-TRANSPORTE,

MONTACARGAS, GRUAS Y ELEVADORES...................16

CAPITULO VI ANDAMIOS........................................................................17

TITULO III

CAPITULO I PROTECCIÓN ESPECIAL................................................21

CAPITULO II ASIENTOS........................................................................22

TITULO IV

CAPITULO I SERVICIOS SANITARIOS................................................22

CAPITULO II LAVAMANOS Y DUCHAS................................................23

CAPITULO III VESTUARIOS...................................................................23

CAPITULO IV DORMITORIOS.................................................................24

CAPITULO V CASAS DE HABITACIÓN UNIFAMILIAR..........................24

CAPITULO VI COMEDORES...................................................................24

TITULO V

CAPITULO I BOTIQUÍN Y ENFERMERIA.........................................25

TITULO VI

HIGIENE MENTAL........................................................25

TITULO VII

SANCIONES.................................................................25

TITULO VIII

DISPOSICIONES FINALES.........................................26

1

Palacio Nacional: Guatemala, 28 de diciembre de 1957

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, INTERINO

CONSIDERANDO:

Que el interés nacional exige que se adopten medidas tendentes a proteger la vida, la

salud y la integridad corporal de los trabajadores.

Que el progreso económico del país tiene íntima relación con el cuidado que se otorgue a

la salud y la vida de los trabajadores que forman parte activa del mismo y que no es

concebible la protección a la vida y la salud sin realizar una efectiva labor en contra de las

causas que puedan dañarla.

Que es obligación del Estado procurar la mayor protección posible para los ciudadanos

que en el ejercicio de su trabajo están constantemente expuestos a sufrir accidentes o

enfermedades y que esto sólo se puede lograr estableciendo condiciones de seguridad e

higiene para la práctica del trabajo.

POR TANTO:

En uso de las facultades legales que le confieren los Artículos 168, Inciso 4º. Y 174 de la

Constitución de la República; 14, 197, 201, 202 y 204 del Código de Trabajo.

ACUERDA:

Dictar el siguiente:

REGLAMENTO GENERAL SOBRE HIGIENE

Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

TITULO I

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1. El presente Reglamento tiene por objeto regular las condiciones generales

de higiene y seguridad en que deberán ejecutar sus labores los trabajadores de patronos

privados, del Estado, de las municipalidades y de las instituciones autónomas, con el fin

de proteger su vida, su salud y su integridad corporal.

ARTICULO 2. Para los efectos de este Reglamento se entiende por “lugar de trabajo”

todo aquel en que se efectúen trabajos industriales, agrícolas, comerciales o de cualquier

otra índole.

ARTICULO 3. El presente Reglamento es de observancia general en toda la República y

sus normas de orden público.

2

CAPITULO II

OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS

ARTICULO 4. Todo patrono o su representante, intermediario o contratista debe adoptar

y poner en práctica en los lugares de trabajo, las medidas adecuadas

...