Temas Variados / Regimen Legal De Empresas

Regimen Legal De Empresas

Trabajos: Regimen Legal De Empresas
Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.614.000+ documentos.

Enviado por:  DESI2012  01 febrero 2012
Tags:  Trabajo
Palabras: 2304   |   Páginas: 10
Views: 259

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT”

“U N E R M B”

CABIMAS – ESTADO ZULIA

Integrantes:

Vásquez Naivys C.I. 20.173.196

Almao Anabel C.I. 21.276.336

Torcate Dayana C.I. 21.428.214

Sección: 121

Cabimas, Julio del 2011

ESQUEMA

INTRODUCCION

1. QUE SE ENTIENDE POR SALARIO BASE Y SALARIO NORMAL (VER. ART. 133, 146, 670 Y 671 DE LA L.O.T)

2. QUE ES SALARIO NORMAL O SIMPLEMENTE SALARIO (ART. 133 EN LA L.O.T)

3. DE CONFORMIDAD CON EL ART. 133 DE LA L.O.T. QUE PAGOS INCLUYEN EN LA SALARIO (INTEGRAL)

4. DE ACUERDO EN LO ESTABLECIDO EN EL ART. 133 DE LA L.O.T. PARAGRAFO 3ERO QUE PAGOS SE INCLUYEN DEL SALARIO

5. ¿Cuál ES LA POLITICA SEGUIDA POR EL ESTADO EN CUANTO A LA FIJACION DEL SALARIO MINIMO?

6. QUE SIGNIFICA INDEXACION DEL SALARIO (ART. 167 DE LA L.O.T)

7. DIGA QUE PAGOS CORRESPONDE AL TRABAJADOR DE CONFORMIDAD CON EL ART. 108 DE LA L.O.T., PARAGRAFO 1ERO. A LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CUALQUIER CAUSA (DESPIDO O RETIRO).

8. JUAN PÉREZ TRABAJABA EN LA EMPRESA COSMO, C.A. Y GANABA 250.000,00 Bs. AL MES Y EN EL AÑO 1998 FUE DESPEDIDO JUSTIFICADAMENTE O SE FUE DE LA EMPRESA, DESPUÉS DE TRABAJAR VARIOS AÑOS; DEL ULTIMO AÑO SOLO TRABAJO 7 MESES ¿CALCULE CUANTO LE CORRESPONDE DE CONFORMIDAD CON EL ART. 108, PARAGRAFO 1ER.

9. QUE ES PREAVISO. PLAZO QUE CUBRE LA INDEMNIZACION SUSTITUTIVA EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO Y EN CASO DE RETIRO VOLUNTARIO. (VER ART. 104, 125, 107 DE LA L.O.T.)

10. JOSÉ PERALES, TRABAJO 4 AÑOS Y 5 MESES Y FUE DESPEDIDO SIN HABER DADO MOTIVO PARA ELLO. DEVENGABA UN SUELDO DE 200.000,00 Bs. MENSUALES ¿CUÁNTO LE CORRESPONDE POR CONCEPTO DE PRESTACION: POR ANTIGÜEDAD, (108 PARAGRAFO 1ER LETRA C). INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO (ART. 125 DE LA L.O.T), VACACIONES FRACCIONADAS (ART. 225 DE LA L.O.T), ANTIGÜEDAD POR LA LEY ANTERIOR Y COMPENSACION POR TRANSFERENCIA, AUN NO PAG

ADAS (ART. 666-6669 DE LA L.O.T)

11. CUANDO UN TRABAJADOR HA PRESTADO SERVICIO EN DÍA DOMINGO O EN EL DÍA QUE LE CORRESPONDE SU DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO ¿A QUE TENDRA DERECHO? (ART. 218 DE LA L.O.T)

12. LUIS GONZÁLEZ, EMPLEADO DE LA EMPRESA FERROSA, C.A. HA TENIDO QUE LABORAR VARIOS DOMINGOS PARA PONER LAS CUENTAS AL DÍA. SE PREGUNTA ¿CÓMO LE TIENEN QUE PAGAR EL DÍA DOMINGO Y SI TIENE DERECHO A QUE LE DEN SU DESCANSO COMPENSATORIO?

13. QUE ENTIENDE POR VACACIONES Y CUANDO EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A ELLA. (ART. 219 Y SIGUIENTES DE LA L.O.T)

14. CUANDO PROCEDE EL PAGO DE VACACIONES FRACCIONADAS

15. QUE SE ENTIENDE POR JORNADAS DE TRABAJO, TIPOS DE JORNADAS Y DURACIÓN DE LAS MISMAS.

16. CUAL ES EL RECARGO ESTABLECIDO POR LA L.O.T. PARA EL CALCULO DE LA JORNADA NOCTURNA.

17. QUE SON HORAS EXTRAORDINARIAS Y COMO SE PAGAN (ART. 107 – 155 DE LA L.O.T.)

18. QUE SE ENTIENDE POR DIAS FERIADOS, DERECHOS DEL TRABAJADOR CUANDO PRESTA EN ELLOS SUS SERVICIOS (ART. 211 – 212 – 154 DE LA ...



Suscríbase a ClubEnsayos

Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 1.614.000+ documentos