Rúbrica de Tarea

Rúbrica de Tarea,

Deberá contener los siguientes apartados.

Se entregara el jueves 02 de julio 2015

Portada (datos académicos: alumno, asesor, institución, tarea #, fecha, etc.)

Introducción (de qué tema va a tratar, objetivo que persigue o pregunta a responder y porqué/para qué considera importante) Breve.

Desarrollo (a partir del tema, incorpore la información de sus respuestas de forma breve que considere que se relaciona a cada pregunta, denote su capacidad de analizar, sintetizar y evaluar la información acorde al tema)

Bibliografía. Datos de la cinta

Conclusión (exprese en términos generales si alcanzó o no su objetivo planteado, o bien, si logró contestar o no la pregunta planteada y de forma particular cuál fue la experiencia/opinión/crítica, etc., de haber abordado dicho tema) Breve, puntual y concreta.

Cuartillas (1 para la portada, 1 para introducción y 5 como máximo para el desarrollo del contenido de la Tarea, 1 para conclusión y referencia.

Tipo y tamaño de letra: Arial 12 puntos a 1.5 espacio de interlineado. Sangría al inicio de cada párrafo.

Sera entregado en Folder color amarillo.

Para desarrollar

Analiza la película llamada El último castillo, posteriormente contesta las siguientes preguntas, explicando en cada caso el por qué lo consideras así.

• ¿Consideras que en la situación que se presenta se ejerce liderazgo?

• ¿Quién consideras qué es el o los líderes?

• ¿Sobre qué base de poder descansa la autoridad del o los líderes?

• ¿De qué manera se ejerce el liderazgo en el grupo y cómo se logra motivarlos para lograr los objetivos planteados?

• ¿Qué enfoques de liderazgo se aplican?

• ¿Cuáles son los estilos de liderazgo que se muestran?

• ¿Consideras que el liderazgo aplicado en la situación mostrada es el correcto?

• ¿El liderazgo que se ejerce es eficaz o ineficaz?

• ¿Si tú fueras el líder, de qué forma actuarias?

• ¿Cómo está diseñada su gestión?

• ¿Cuántos y cuáles tipos de gestión plantean?

• ¿Cómo se ejerce la calidad?

• ¿Cómo aplicarías la gestión de la calidad en esta organización?

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