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Salud Ocupacional Seguridad Y Salud En El Trabajo


Enviado por   •  16 de Mayo de 2015  •  996 Palabras (4 Páginas)  •  249 Visitas

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TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: Jorge Iván Hernández uran

FECHA: 15/05/2015

CODIGO CURSO: 962227

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 100 puntos.

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “Taller Brigadas de Emergencia”

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:

1. Defina las brigadas de emergencia,

 BRIGADAS DE EMERGENCIA

 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

 BRIGADA DE COMUNICACIONES

 BRIGADA DE EVACUACION

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

 Promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la empresa.

3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

AMENAZAS NATURALES Y ANTRÓPICAS

 Amenaza. Se entiende como el peligro latente que representa la posible ocurrencia de un evento catastrófico de origen natural y antrópico, en un tiempo y en un área determinada.

 Vulnerabilidad. Es la condición en que se encuentran las personas y los bienes expuestos a un grado de amenaza, en relación con su capacidad o inhabilidad para afrontar o soportar la acción de un evento posible.

 Riesgo. La combinación de la amenaza y la vulnerabilidad determinan el riesgo, el cual indica la probable pérdida de bienes y personas en caso de presentarse un evento determinado en un periodo y área conocida. El riesgo puede calificarse en lato, medio y bajo, de acuerdo a la amenaza o conjunto de amenazas que lo definen.

 Prevención. Conjunto de medidas y acciones de protección civil que pretenden mediante la mitigación de riesgos, hacer menos severa las consecuencias de un desastre.

 Plan de Contingencia. Evaluación de una zona de riesgo y definición específica de procedimientos para la inmediata atención en caso de desastre, son los preparativos y medidas de coordinación que deben adoptarse relacionada con la evaluación del riesgo.

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

 FINANCIEROS: Presupuesto para el funcionamiento, capacitación y entrenamiento del personal.

 MATERIALES: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios los cuales permitirán cumplir con las normas de la bioseguridad.

 HUMANOS: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción, este es el más importante porque sin él no podemos hacer un buen manejo de las emergencia

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

 JEFE DE BRIGADAS: Su misión es la de mantenerla brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa.

 JEFES DE GRUPO: Lideran cada grupo.

 BRIGADISTAS: Son los que intervienen en cualquier emergencia.

6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.

6.1 BRIGADA DE COMUNICACION

Color que lo identifica: VERDE

INTEGRANTES: 4

FUNCIONES:

 Dar soporte de comunicaciones en casos de emergencia.

 Realizar el acordonamiento de las áreas en riesgo o con emergencias o en desastres declarados.

 Brindar apoyo para el

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