Taller 5 Salud Ocupacional

1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.

Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo son

• Fracturas

• Lesiones

• quemaduras.

Los controles que se han implementado son:

• Han dado información o charlas para cómo prevenir accidentes.

• Has hecho listado de cómo se deben utilizar los equipos de protección en cada zona.

• Como se debe manejar la herramienta donde se labora.

• Hacen seguimiento al empleado si realmente está realizando los métodos de prevención adecuadamente.

2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. FURAT

3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa.

La causa de este accidente fue la falta de señalización e iluminación en los depósitos de almacenamiento.

Los accidentes más frecuentes son caídas en la empresa son caídas y tropezones frente a ello se ha diseñado mecanismos de seguridad en cuanto a señalización y adecuación y limpieza de las vías de acceso del personal trabajador , junto a ellos ya se visualizan letreros con estampas iluminarias en donde están las zonas de peligro. La empresa antes estaba en un 60% de accidentalidad de estos casos ahora consta de accidentes en un 25% de accidentalidad a nivel general sacando un reporte en los accidentes ocurridos en la empresa mensual solo ocurren solamente 3 a 5 casos de reporte de accidente a nivel general de la empresa

4. Redacta en Word, máximo 5 páginas las "historias creadas por ti", sobre la animación (Empresa Aleación S.A) de éste módulo. Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria: Aleación S.A que se representa en la animación (Este caso es una adaptación de la serie Cazadores de Riesgo de la Empresa Suratep).

Empresa: Aleación S.A

En la empresa laboran un total de 49 empleados, cada quien ya tiene su respectiva labor, aunque es muy pequeña tiene mucha producción, cada sector tiene un mecanismo de protección como lo son el botiquín y los extinguidores por si ocurre algún incendio o alguien se enferma. Son muy pocos los que utilizan los elementos de protección, para cubrir su cuerpo, lo único que les falta a todos son las orejeras porque debido a la bulla pueden perturbar los oídos.

Hay lugares que no necesita de tanta protección, pero de igual modo tiene que protegerse porque no se sabe cuando le pueda pasar algo.

La gente como no tienen quien de ejemplo o los este vigilando hacen lo que quieren respecto a la prevención de accidentes, no tienen un control adecuado sobre los riesgos que se pueden presentar. Como lo es en esta imagen que por no protegerse los ojos puede que una chispa de candela le ocasione una molestia.

Como no ha pasado nada grave a los empleados no están cumpliendo con su adecuada protección, no han tenido una inducción adecuada sobre lo que se trata o es salud ocupacional, piensan que los accidentes se dan por casualidad, porque el destino los quiso así, pero no nunca se fijan que los únicos responsables somos nosotros que damos paso a que se nos presentes los accidentes, tengamos riesgos o peligro.

Como lo es en esta empresa hay que tener una buena protección porque mucha maquinaria peligrosa, objetos cortantes como lo es las latas.etc.

Existen cantidad de riesgos que pueden afectar a una empresa o al empleado daremos a conocer algunos:

Primero que todo conoceremos el concepto de riesgo y sus características:

Riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta.

El término posibilidad pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de esto se da cuando se reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se encuentra la condición de riesgo. Entonces, el que ocurra un accidente, es cuestión de tiempo.

Existen riesgos estáticos, dinámicos (según las características energéticas), riesgo común, riesgo ocupacional y riesgo profesional (según las condiciones legales o contractuales)

El empleado para laborar bien debe tener una buena salud, todos sus aspectos estén en equilibrio (físico, mental, social).

La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.

“El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona.

El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo físico y síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos.

El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar

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