Trabajo De Campo

TRABAJO DE CAMPO

1. ¿En qué consiste el trabajo de campo?

R: El trabajo de campo es el conjunto de acciones encaminadas a obtener en forma directa datos de las fuentes primarias de información, es decir, de las personas y en el lugar y tiempo en que se suscita el conjunto de hechos o acontecimientos de interés para la investigación.

2. Explique la importancia del trabajo de campo en el proceso de investigación de mercados.

R: Tiene gran importancia ya que esta fase de la investigación, los encuestadores conocen y se reúnen con las personas previamente escogidas para aplicarles los cuestionarios o en dado caso según sea necesario cualquier otro tipo de sistema de observación, posteriormente se realiza un registro de los datos obtenidos, se tabulan y quedan listos para un ulterior análisis.

El proceso de trabajo de campo abarca los siguientes procedimientos: selección, capacitación, evaluación y supervisión de las personas que recolectarán los datos.

3. Fases del trabajo de campo.

R:

4. Tipos de instrucciones para llevar a cabo el trabajo de campo.

R: I.- EL PROBLEMA.

A. Título descriptivo del proyecto.

B. Formulación del problema.

C. Objetivos de la investigación.

D. Justificación.

E. Limitaciones

II.-MARCO DE REFERENCIA.

A. Fundamentos teóricos.

B. Antecedentes del problema.

C. Elaboración de Hipótesis.

D. Identificación de las variables.

III.- METODOLOGÍA.

A. Diseño de técnicas de recolección de información.

B. Población y muestra.

C. Técnicas de análisis.

D. Índice analítico tentativo del proyecto.

E. Guía de trabajo de campo.

IV.-ASPECTOS ADMINISTRATIVOS.

A. Recursos humanos.

B. Presupuesto.

C. Cronograma.

V.- BIBLIOGRAFÍA.

5. Características y cualidades que debe reunir un buen entrevistador.

R:

6. Criterios para seleccionar los entrevistadores.

R: Es el primer paso a realizar en el proceso de trabajo de campo. Las diferentes actitudes y posturas de los encuestadores frente al encuestado pueden influir en la buena obtención de datos, por lo cual es importante tener en cuenta en el proceso de selección los siguientes tips:

• Deben ser personas que puedan y se sientan en capacidad de interactuar fácilmente con diferentes tipos de personas.

• Es importante haber tenido experiencia previa en la realización de este tipo de trabajo, pues su observación será más objetiva y sabrá como reaccionar ante las diferentes situaciones que se le presenten.

• Que posean un alto sentido de la responsabilidad tomando este trabajo con la seriedad y el compromiso que se merece.

• El nivel de educación debe

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