Valores Y Principios De La Organizacion
Enviado por yeison2251 • 7 de Septiembre de 2013 • 283 Palabras (2 Páginas) • 478 Visitas
VALORES Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
TALENTO HUMANO
Fomentar el desarrollo de las competencias, capacidades y talentos de las personas de la organización para coadyuvar a la realización y crecimiento personal serán un compromiso permanente.
EXCELENCIA
Las acciones orientadas hacia las mejores prácticas, la actitud orientada al logro de los mejores resultados basados en la aplicación permanente de nuestra filosofía empresarial, definirán el camino hacia la excelencia.
SEGURIDAD
La búsqueda constante de que nuestros servicios brinden confianza, respaldo y protección, harán parte de nuestro accionar diario.
RESPETO
El cumplimiento de compromisos adquiridos y la definición de los límites que tenemos en la relación con el otro, serán condición constante de nuestro comportamiento.
COMPROMISO
El cumplimento oportuno de las tareas asignadas en el trabajo, el respeto a los convenios, la satisfacción total del cliente y la responsabilidad social, serán firmes actuar de los miembros de la organización.
ETICA
Dirigir las acciones y el comportamiento, basados en integridad, transparencia, lealtad, honestidad y justicia, serán propósitos inspiradores para los integrantes de la organización.
CRECIMIENTO
Fortalecer e incentivar alianzas que generen valor a la empresa, así como ampliar la base de clientes que generen rentabilidad y permitan la expansión y proyección de la empresa en el tiempo, será nuestro objetivo básico.
DIVULGACION:
REPRESENTACIONES GRANDA HOLGUIN, con el fin de trasmitir a los colaboradores de la empresa los valores y principios de la organización, realizó una publicación de estos al interior de la empresa con el fin de que todos sean participes de este proceso.
Asimismo se realizó una reunión buscando comprometer al personal en el mejoramiento continuo en los niveles de eficiencia y productividad.
La empresa cuenta con la siguiente planta de personal:
Gerente Comercial
Gerente Administrativo
Administrador de los puntos de venta
Revisor Fiscal
Contador
Cajero
Representante de pasajes
Mensajero
Servicios
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