14 Principios ensayos gratis y trabajos
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14 Principios De Administracoion
14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado en París en 1916. Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con
Enviado por aleessandro / 576 Palabras / 3 Páginas -
Taller: Los 14 principios de Henry Fayol
1.) Los 14 principios de HENRY FAYOL son muy importantes en una entidad o una empresa ya que hace que logre un alto rendimiento en eficiencia. Donde se destaca la disciplina, la autoridad y cumplir las funciones correctamente. Que son: 1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. 2) AUTORIDAD: Es el cargo que otorga autoridad formalmente,
Enviado por Andres_bayona / 466 Palabras / 2 Páginas -
Los 14 Principios De Henry Fayol
Los 14 principios de Henry Fayol El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado en París en 1916. Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa,
Enviado por / 577 Palabras / 3 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE FAYOL PARA LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE
14 PRINCIPIOS DE FAYOL PARA LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE El ingeniero y teórico de la administración Henry Fayol fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado en París en 1916. Las investigaciones de Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal
Enviado por osso7 / 580 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios De La Administracion
Los 14 Principios Generales de la Administración| 1. División del trabajo: Es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo que se divida el trabajo para llevar a cabo de una manera eficiente y organizada. Análisis: La empresa debe ser dividida entre los trabajadores y en departamentos. Esto se debe a que una división del trabajo conduce a la especialización, la especialización permite que el trabajador acumule
Enviado por Edwin_lca / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE HENRI FAYOL
ÍNDICE Introducción…………………………………………………………………………3 Henri Fayol y los 14 Principios…………………………………………………..4 14 principios………………………………………………………………………...5 Conclusión…………………………………………………………………………..9 14 PRINCIPIOS DE HENRI FAYOL INTRODUCCIÓN El ingeniero y teórico de la administración, Henri Fayol, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Las investigaciones de Henri Fayol en el área administrativa, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica y estructural
Enviado por marcelino456 / 1.955 Palabras / 8 Páginas -
Los 14 Principios De Fayol Para Una Excelente Administración
Los 14 principios de Fayol para una excelente administración. Henry Fayol (1841-1925) era un teórico de la administración francés cuyas teorías en la administración y la organización del trabajo fueron extensamente influyentes a principios del siglo XX. El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se
Enviado por somarribagrace / 807 Palabras / 4 Páginas -
14 Principios De La Administracion (Henry Fayol)
En su obra "Administración Industrial y General" (1916) Fayol plantea los siguientes catorce principios de la administración: 1. Principio de división del trabajo: Se producen más bienes y servicios, con el mismo esfuerzo, como consecuencia de la especialización que se adquiere al dividir las funciones; 2. Principio de autoridad y responsabilidad: La responsabilidad es una consecuencia de la autoridad. La autoridad proviene de la posición del administrador y de una combinación de características personales: inteligencia,
Enviado por claublue / 379 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios
14 PRINCIPIOS DE LA CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS (P.C.G.A.) Los principios de contabilidad generalmente aceptados o normas de información financiera (NIF) son un conjunto de reglas generales que sirven de guía contable para formular criterios referidos a la medición del patrimonio y a la información de los elementos patrimoniales y económicos de un ente. Los PCGA constituyen parámetros para que la confección de los estados financieros sea sobre la base de métodos uniformes de técnica contable.
Enviado por ariannynnaira / 617 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios
UNIDAD DE MANDO Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. EJEMPLO Se debe tener un solo jefe, si tienes dos o mas recibiremos muchas ordenes y no se podrá complacer a todas. uno te dira hace esto ahora, y el otro jefe te dice has esto otro de inmediato.no seremos capaces de hacer las dos ordenes al instante AUTORIDAD A
Enviado por HGFYTDGVJH / 213 Palabras / 1 Páginas -
14 PRINCIPIOS
INTRODUCCION Elementos de la planeación en este trabajo se trataran de ver por qué es importante una buena administración para el buen funcionamiento de cualquier organización, en estos puntos se establece y se plantea lo que va hacer una empresa a que se va a dedicar, cuáles son sus objetivos como se van a llevar a cabo lo planeado etc. y también se explica los principales principios que Fayol estableció como los más importantes para
Enviado por 050786 / 942 Palabras / 4 Páginas -
14 Principios
Los 14 principios de contabilidad generalmente aceptados (P.C.G.A.) aprobados por la VII Conferencia Interamericana de Contabilidad, se enuncian de la siguiente forma: • Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, dado que los que se sirven o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo
Enviado por diama / 870 Palabras / 4 Páginas -
Los 14 Principios De La Administracion
Los 14 Principios de la Administración 1.DIVISIÓN DEL TRABAJO: La especialización incrementa la producción al hacer más eficiente al empleado. 2.AUTORIDAD: Los administradores deben de ser capaces de dar órdenes. La autoridad les da este derecho. En donde se ejerza la autoridad, surge la responsabilidad. 3.DISCIPLINA: Los empleados deben de obedecer y respetar las reglas que gobiernan la organización. 4.UNIDAD DE COMANDO: Cada empleado debe recibir órdenes solo de un superior. 5.UNIDAD DE DIRECCIÓN: Cada
Enviado por OscarGarciaGlz96 / 304 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Fayol
División del trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, tanto mayor será la eficiencia para realizar su trabajo. El epítome de este principio es la línea de montaje moderna. 2. Autoridad: Los gerentes deben guiar órdenes para que se hagan las cosas. Aunque su autoridad formal les otorgue el derecho de mandar, los gerentes no siempre lograrán la obediencia, a no ser que también tengan autoridad personal(por ejemplo, la experiencia pertinente). 3.Disciplina: Los miembros de
Enviado por Bluceles / 455 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Deming
Cuadro sinóptico “los 14 principios de William Edwards Deming” Principio En que Consiste? Ejemplo 1. Crear constancia en la mejora de productos y servicios Con el objetivo de ser competitivo y mantenerse en el negocio, además proporcionar puestos de trabajo. Que la calidad de nuestros traslados de vehiculos siempre permanezca en un estandar de calidad. 2. Adoptar una nueva filosofía de cooperación en la cual todos se benefician, La calidad debe convertirse en la nueva
Enviado por german.lara / 733 Palabras / 3 Páginas -
Principios básicos de la administración. LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL
Principios básicos de la administración Tarea 1: Principios básicos de la administración. Carrera: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales. LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Ejemplo: Profesionistas que tengan la habilidad de permanecer en algún departamento de la empresa ya que ellos cuentan con un desempeño ejemplar como: el departamento de mercadotécnica Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes
Enviado por Alex Alcaraz / 634 Palabras / 3 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL
________________ 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL Henry Fayol fue un ingeniero civil que nació en Estambul en 1841, se convirtió en un exitoso ingeniero de Minas y logró en 1878 un gran reconocimiento mundial al presentar su trabajo sobre la combustión espontánea de la hulla al contacto con el aire, hasta ahí pareciera que se dedicaría con éxito a su trabajo primero, la ingeniería, pero hombre de gran talento y con mucha inquietud por
Enviado por nicolandreap / 561 Palabras / 3 Páginas -
14 principios de calidad
1. CREAR CONSTANCIA EN EL PROPOSITO DE MEJORAR EL PRODUCTO Y EL SERVICIO: En el texto decia que Puntuación S.A. al principio era éxitoso pero se confiaron y no hicieron nada por seguir mejorando, se quedaron en lo mismo y por eso Procesos S.A. los supero. 2. ADOPTAR UNA NUEVA FILOSOFIA: La filosofia que adoptaron en Puntuación S.A. fue la de que la calidad es respomsabilidad de todos empezando por la gerencia, también la de
Enviado por polivolcom / 716 Palabras / 3 Páginas -
CUALES SON LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado en París en 1916. Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa,
Enviado por paolau10 / 850 Palabras / 4 Páginas -
Los 14 principios de Deming.
14 principios de Deming 1.- “CREAR CONSTANCIA Y MEJORAR EL PRODCUTO O SERVICIO.” PROPUESTA #1: ¡Mejorar el ambiente de trabajo! Proporcionar un ambiente de trabajo (ya sea en oficinas o el lugar donde se desempeñe el empleado) para hacerlo sentir a gusto en sus actividades que realice, para no hacerle tedioso su trabajo y así pueda desempeñarse a la perfección. PROPUESTA #2: ¡Reconocimientos de motivación! En ciertos periodos reconocer el esfuerzo de los empleados, por
Enviado por Luu Chichino Ü / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
14 principios de administración, Henri Fayol
Henri Fayol (1841 – 1925), postula 14 principios de administración, tres de los cuales menciono a continuación: 1. Principio de División de Trabajo: El principio de división de trabajo hace referencia a la división de funciones a realizar por los trabajadores al interior de una organización o empresa. La división de trabajo permite, en primer lugar, facilitar el cumplimiento de las labores encomendadas, y en segundo lugar, mantener la necesaria productividad de la empresa. Esta
Enviado por Roy Canales / 993 Palabras / 4 Páginas -
14 principios de la persuacion
Liderazgo Organizacional UPC Escuela de Post Grado MBA Ejecutivo XVIII Curso: Liderazgo Organizacional Alumna: Marina Carol Garibay León Tema: Cuatro Jinetes Catorce principios de la Persuasión Abril 2016 ________________ Tarea 1 : CUATRO JINETES * Generar las brechas en función a los cuatro activos / jinetes del liderazgo ACTIVOS / JINETES DEL LIDERAZGO NIVEL ACTUAL INICIAL DESARROLLO ACEPTABLE LOGRADO SUPERADO Perspicacia Aprendizaje de todo lo que se ve X Construcción de Conexiones Atraer la mente
Enviado por Carito Garibay / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
14 PRINCIPIO DE HENRI FAYOL
14 PRINCIPIO DE HENRI FAYOL 1. División del trabajo, especialización de las tareas y personas para aumentar las eficiencias de las personas. 1. Autoridad, derecho a dar órdenes y con la responsabilidad deben estar equilibradas en su función. 1. Disciplina, obediencia al comportamiento y respeto de las normas y convenios establecidos en la compañía. 1. Unidad de comando, significa que los empleados deben recibir órdenes de un solo mando, jefe o supervisor. 1. Unidad de
Enviado por FRAGUIRRE / 455 Palabras / 2 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR http://4.bp.blogspot.com/-cX6ZLEBAomw/T6fW9RqdfeI/AAAAAAAAAAs/isXmlepYwEY/s350/sello%2Bfca1.jpg http://ecuadoruniversitario.com/wp-content/uploads/2011/10/ecuadoruniversitario_com_logo_uce.jpg FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA DESARROLLO GERENCIAL I DOCENTE: FRANKLIN ALVAREZ ESTUDIANTE: MAYRA NARANJO CURSO: CA 9-4 TEMA: 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL FECHA: 17 NOVIEMBRE 2015 SEPTIEMBRE – FEBRERO 2016 ________________ 14 PRINCIPIOS DE LA DMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL INTRODUCCIÓN En la actualidad muchas empresas ponen en práctica los 14 principios de Henry Fayol, pues esto trae consigo una gran ventaja
Enviado por María Angélica / 1.077 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 14 Principio Pedagógico 1.2 "Planificar para potenciar el aprendizaje"
Actividad 14 Principio Pedagógico 1.2 "Planificar para potenciar el aprendizaje" 1. ¿Qué dice el principio pedagógico 1.2? 1.2 Planificar para potenciar el aprendizaje Su objetivo es maximizar el aprendizaje de los estudiantes hacia el desarrollo de las competencias, organizando actividades de aprendizaje, interesantes, desafiantes, reflexivas, significativas, teniendo en claro los aprendizajes esperados y como aprenden los alumnos. Aplicado por el docente y la comunidad educativa, en un espacio en colectivo o de acuerdo a sus
Enviado por Iracema74 / 548 Palabras / 3 Páginas -
“Resumen de Los 14 Principios de Administración de Henri Fayol ”
“Resumen de Los 14 Principios de Administración de Henri Fayol ” 1) UNIDAD DE MANDO: Un empleado dentro de un esquema empresarial, debe recibir órdenes sólo de un superior. Así nos evitamos la duplicidad de ordenes, creando confusión en el empleado y evitando resultados no satisfactorios por confusión de a quien debe de obedecer en la cadena de mando empresarial. 2) AUTORIDAD: Un buen administrador, teniendo autoridad de mando , no siempre será obedecido, el
Enviado por mricardof / 606 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios.
PREGUNTAS Principio 1 1. ¿En qué constituye una amenaza al “servicio público de educación” la fórmula del cheque informativo? (que consiste en imprimir la financiación de los establecimientos escolares para el Estado y dar a cada familia a cada uno de sus hijos un “cheque” que entregara al establecimiento de su elección). Si porque el manejo de dinero, ya sea que se le proporcione a la escuela o a los padres de familia rompe con
Enviado por josetho / 2.739 Palabras / 11 Páginas -
MPORTANCIA DE LOS 14 PRINCIPIOS.
Importancia de los 14 principios de Fayol para la administración: Los principios son definidos como un reflejo de las características esenciales de un sistema, que los usuarios o investigadores asumen, y sin los cuales no es posible trabajar, comprender o usar dicho sistema. Es importante resaltar que la Administración configura una de las ciencias que necesita apoyarse bajo una serie de principios a fin de obtener un buen funcionamiento, entre los cuales el ingeniero y
Enviado por siselis1509 / 1.474 Palabras / 6 Páginas -
Descripción de los 14 principios pedagogicos.
Universidad Pedagógica Nacional Maestría en Educación Básica Especialidad 1: Competencias profesionales para la práctica pedagógica en la educación básica. Módulo 1: La práctica docente y reforma integral de la educación básica Competencia especifica: Argumenta la política educativa de la RIEB en el contexto sociocultural desde su práctica profesional Asignatura: Análisis de la práctica profesional Tema o trabajo: Descripción de los principios pedagógicos del Modelo 2016 que se relacionan con la teoría de Jean Piaget. Nombre
Enviado por Piter Snak / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Final de Investigación. Los 14 principios de Fayol
Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología Trabajo Final de Investigación Patricia Rodríguez Arias Profesor Cris Bravo Introducción Durante décadas el hombre ha ido evolucionado en diferentes áreas como la tecnología, ciencia, administración, entre otros. Desde la época de la Revolución Industrial, algunos hombres, profesionales del periodo, se interesaron por establecer diferentes teorías en la implementación y ejecución de las funciones y tareas en el campo de la industria y las organizaciones, permitiendo avanzar de una
Enviado por rodarias / 2.983 Palabras / 12 Páginas -
Los 14 Principios de Henri Fayol
Los 14 Principios de Henri Fayol 1. División del trabajo En la clínica Priesdent la división del trabajo está correctamente delimitada en cada una de las áreas y que se realizó la pregunta: ¿Están correctamente sus puestos de trabajo cómo responsabilidades? En el área administrativa todos los reportes son enviados a la Administradora, que es la única encargada tomar las decisiones finales en todo tipo de proyecto administrativo que tienen planeado realizar. En el área
Enviado por dfdiaz389 / 586 Palabras / 3 Páginas -
Aplicación de los 14 principios de Henri Fayol a MOBIDEK (fabricación de muebles)
Introducción El trabajo realizado a continuación trata sobre la aplicación de los 14 principios de Henri Fayol a MOBIDEK (fabricación de todo tipo de muebles), la cual ha ido creciendo gracias a este aporte, además se describe como la empresa trabaja en torno a ellos. Aplicación de los 14 principios de Henri Fayol a MOBIDEK (fabricación de muebles) 1. La división del trabajo: en esta área me manejo en base a los conocimientos de cada
Enviado por janneth199303 / 991 Palabras / 4 Páginas -
ENSAYO CRITICO DE LA LECTURA DEL LIBRO 14 PRINCIPIOS DE DEMING
ENSAYO CRITICO DE LA LECTURA DEL LIBRO 14 PRINCIPIOS DE DEMING ¿Qué ventajas tiene para las empresas modernas la implementación de los 14 principios de Deming? Con relación al testo leído acerca de los 14 puntos de mejoramiento gerencial donde estos puntos mejorarían la producción, el servicio a los clientes y empleados. Donde Deming enmarca muy clara mente en foque de las empresas el cual es permanecer activos en el negocio y dejar a un
Enviado por Oswaldo Lopez / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
Principios básicos de la administración. Ejemplos de cada uno de los 14 principios básicos formulados por Henry Fayol
Tarea 1. Principios básicos de la administración. David Camacho Montiel Principios básicos de la administración. Ejemplos de cada uno de los 14 principios básicos formulados por Henry Fayol. División del trabajo: Trabajar de forma independiente, haciendo el trabajo en partes diferentes con los que están en el grupo de trabajo, es decir; organizarse dividiendo las operaciones de trabajo haciéndolo más rápido y de forma mas productiva. Autoridad y responsabilidad: Son las demandas de los jefes
Enviado por takesshi kunn / 590 Palabras / 3 Páginas -
Los 14 Principios de Fayol División de trabajo: entre más especializado esté el empleado, mayor será su eficiencia
Fidel Abraham Rios Vargas Los 14 Principios de Fayol División de trabajo: entre más especializado esté el empleado, mayor será su eficiencia. La organización de la empresa esta ramificada en diferentes areas, que a su vez se dividen en departamentos. Autoridad: la autoridad formal dicta el derecho del gerente a mandar. No existe suficiente información para argumentar este punto Disciplina: deben existir reglas y acuerdos en la organización. Solo existen algunas reglas en algunos departamentos
Enviado por pichopi / 747 Palabras / 3 Páginas -
Identificar y justificar de 10 a 14 principios de Fayol del caso de la Juguetería Entre cuates
1. Identificar y justificar de 10 a 14 principios de Fayol del caso de la Juguetería Entre cuates. División del trabajo Producción cuenta con tres áreas: Producción, Mantenimiento y Control de Calidad. Administración se divide en Contabilidad, Finanzas y Personal. Ventas lo conforman: Ventas, Programación y Cobranza. Diseño se divide en: Pedagogía, Mercadotecnia y Diseño Industrial. Autoridad La empresa de María está dividida en cuatro departamentos con María como gerente general, sus hijos Pedro y
Enviado por Fabián Jaramillo / 1.208 Palabras / 5 Páginas -
Identifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayol en el caso que leíste
* dentifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayol en el caso que leíste. • División de trabajo: entre más especializado esté el empleado, mayor será su eficiencia. (El área de diseño de Diana aplica a este) • Autoridad: la autoridad formal dicta el derecho del gerente a mandar. (En el área de producción de Pedro aplica) • Disciplina: deben existir reglas y acuerdos en la organización. (En el área de producción de
Enviado por alonsoeduardo / 1.565 Palabras / 7 Páginas -
THE TOYOTA WAY: EL MODELO TOYOTA “14 PRINCIPIOS GERENCIALES DEL MAYOR FABRICANTE MUNDIAL”
THE TOYOTA WAY: EL MODELO TOYOTA “14 PRINCIPIOS GERENCIALES DEL MAYOR FABRICANTE MUNDIAL” Toyota es una compañía exitosa que ha convertido la excelencia operacional en una de sus fuertes herramientas para la mejora de la calidad y comprensión de las personas (talento humano). El éxito del modelo de producción utilizado por Toyota consiste en hacer el negocio más productivo y competitivo eliminando toda actividad que no añada valor en los procesos críticos; mediante la mezcla
Enviado por Stefanylopez / 361 Palabras / 2 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE DEMING (CON EJEMPLOS DEL TRABAJO ACTUAL CORPORACIÓN UNIVERSITARIA)
14 PRINCIPIOS DE DEMING (CON EJEMPLOS DEL TRABAJO ACTUAL CORPORACIÓN UNIVERSITARIA) 1. Constancia en el propósito de mejorar productos y servicios: En la corporación Universitaria Unitec, para mantener el negocio en educación superior, brinda un servicio de educación con excelencia tanto en la enseñanza a los estudiantes como en la prestación del servicio; por medio de la contratación de docentes se brinda una educación con excelencia ya que los docentes que son contratados deben de
Enviado por induleto / 1.313 Palabras / 6 Páginas -
JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo. 14 principios de la administración
Maestría Nombre: Sebastián Enríquez Rascón Matrícula: 2709680 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Francisco Javier Osorio Bravo Módulo: Ética y la toma de decisiones Actividad: 1 JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo Fecha: 18/01/18 Bibliografía: Economista, E. (Octubre, 2008). http://www.eleconomista.net/empresas/108331-jet-airways-retira-decision-de-despedir-a-1-900-empleados-html Robbins, S.P (2009). Administración (10ª edición.) México: Pearson Educación. 14 principios de la administración (1916). Henry Fayol: https://www.12manage.com/methods_fayol_14_principles_of_management_es.html Sinopsis. Crisis económica en la aerolínea Jet Airways. A causa de la crisis
Enviado por neverseb / 1.721 Palabras / 7 Páginas -
¿Qué tipo de administración se aplica? Identifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayo
C:\Users\gateway\Downloads\uveg.jpg Nombre del alumno: Aurora Patricia Flores Pérez. Matrícula: 18000282 Modulo: Historia y evolución de la administración. Evidencia: ¿Qué tipo de administración se aplica? Fecha de elaboración: Nombre del asesor: Norma Arriaga Villanueva * Identifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayol en el caso que leíste. N° PRINCIPIO DE FAYOL IDENTIFICACIÓN EN EL CASO JUSTIFICACIÓN 1 División de trabajo: Entre más especializado este el empleado, mayor será su eficiencia. En el área
Enviado por AUROFLORES123 / 864 Palabras / 4 Páginas -
Los 14 principios de Deming
Los 14 principios de Deming 1. Crear constancia de mejorar el producto y servicio, con el objetivo de ser competitivos, permanecer en el negocio proporcionando puestos de trabajo En este primer principio el Dr. Deming propone crearle una visión de mejora continua a los trabajadores de una empresa dándole una definición nueva y radical y según esta visión el fin no es hacer dinero, sino mantenerse en el negocio brindando empleo a la colectividad por
Enviado por CLUB_TELLO_03 / 1.147 Palabras / 5 Páginas -
Qué tipo de administración se aplica. Identifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayol
Identifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayol en el caso que leíste. Los siguientes principios de la administración expuestos por Fayol pueden ser observados en el caso de estudio: 1. División de trabajo: El trabajo en “Entre cuates”, empresa fabricante de juegos didácticos, está dividido y cada empleado, especializado. María tiene a cargo la Gerencia General. Está asimismo encargada del área de Administración. Tiene tres secciones a su cargo: Contabilidad (con tres
Enviado por pirlita90 / 1.672 Palabras / 7 Páginas -
14 principios de la Administracion - Introducción a la profesión
14 principios de la Administracion Kevin Avendaño García Estudiante Universidad Eafit Escuela de Administración Introducción a la profesión María José Gaviria Docente Medellín, Antioquia 2018 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL Henri Fayol era un teórico de la administración francesa cuyas teorías en la administración y en la organización del trabajo fueron extensamente influyentes a principios del siglo XX. Fue un ingeniero minero que trabajó para la compañía minera francesa Commentry-Fourchamboult-Decazeville, primero como ingeniero; después fue
Enviado por Kevin Garcia / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
14 principios pedagogicos
1. Poner al estudiante y su aprendizaje en el centro del proceso educativo. En la escuela normal: los docentes y directivos se enfocan mucho en que los alumnos no fallen, si bien es cierto que pocos nos exigen pero al mismo tiempo trabajan en conjunto para tratar de que avance como todos los demás y que pueda lograr el éxito esperado. En la secundaria: al igual que lo que pasa en la normal, los maestros
Enviado por J Carlos Aleman / 757 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Los 14 Principios de Henry Fayol
Actividad 2. Pensamiento administrativo Ensayo Los 14 Principios de Henry Fayol Alumno: José Manuel Salinas Alarcón 05/10/2018 LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL Introducción En el presente ensayo se expondrán los catorce principios de la administración de Henry Fayol (1841-1925), ingeniero y teórico de administración de empresas, el cual identifico y estableció catorce principios o normas esenciales para aumentar la eficacia en el proceso administrativo. Por lo cual este representante de la
Enviado por elmini03 / 533 Palabras / 3 Páginas -
Tiempos Modernos relacionado con los 14 principios de administración de Henry Fayol
TIEMPOS MODERNOS RELACIONADOS CON LOS 14 PRINCIPIOS DE HANRI FAYOL ________________ Tiempos Modernos relacionado con los 14 principios de administración de Henry Fayol División del trabajo: se refiere a que cada puesto de trabajo deber tener un empleado y así poder dividir las distintas áreas de trabajo y la especialización lleva a que el empleado haga uso de la misma labor constantemente y mejore su capacidad como de tal modo mejore su productividad también vemos
Enviado por Fabii Alcayaga / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
OBJETIVO El fin es adquirir la capacidad de ser capaz de describir las estrategias de las organizaciones la toma de decisiones y de prever el riesgo de la organización. INTRODUCCIÓN ¿Por qué se ha hecho este trabajo? Las empresas como tal han evolucionado han encontrado un mundo de cortas distancias en donde el país vecino nos provee de productos y servicios que benefician al ser humano pero que también demandan al mismo. Las tecnologías determinan
Enviado por Lopez2019 / 2.628 Palabras / 11 Páginas -
14 principios de Fayol centrados en una orquesta sinfónica
Universidad Fidélitas Proyecto Final Tema: 14 Principios de Fayol- Orquesta Sinfónica Nacional Curso: Administración General Profesor: Agustín Ureña Álvarez Estudiante: Tamara Molina Porras 1. División del trabajo: Cuando los diferentes grupos de instrumentos tenían que tocar en conjunto para conseguir la melodía, cada uno tenía una tarea bien definida, cuando debían entrar y salir. 1. Responsabilidad y Autoridad: Cuando el primer violín le traspasa la autoridad y responsabilidad de dirigir la orquesta sinfónics al director
Enviado por tamporras / 489 Palabras / 2 Páginas -
Fundamentos de la administracion. Identificar y justificar 10 a 14 principios de Fayol
Alumna: Libia Elizabeth Escalante Báez Matricula: 19008105 Nombre del Módulo: Fundamentos de la Administración Nombre de la evidencia de aprendizaje: ¿Qué tipo de administración se aplica? Juguetería “Entre cuates” Nombre de la asesora: Natalie Berenice Díaz Acevedo Fecha: • Identificar y justificar 10 a 14 principios de Fayol 1.- División del trabajo: En esta empresa hace falta darle a los empleados capacitación continua para que puedan realizar su trabajo con mayor eficiencia. Hablan de
Enviado por Libiaely / 1.203 Palabras / 5 Páginas