Actividad Descripcion Y Analisis De La Caricatura ensayos gratis y trabajos
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Analisis, Descripción E Interpretación Del Tributo
4. SUJETOS DEL IMPUESTO Son sujetos del Impuesto en calidad de contribuyentes, las personas naturales, las personas jurídicas, las sociedades conyugales que ejerzan la opción sobre atribución de rentas prevista en las normas que regulan el Impuesto a la Renta, sucesiones indivisas, sociedades irregulares, patrimonios fideicometidos de sociedades titulizadoras, los fondos mutuos de inversión en valores y los fondos de inversión que desarrollen actividad empresarial que: a) Efectúen ventas en el país de bienes afectos,
Enviado por carolineva / 6.315 Palabras / 26 Páginas -
ANALISIS, DESCRIPCION Y VALORACION DE PUESTOS
1.- ¿Son inseparables del cargo de un empresario las tareas de acción de las de reflexión y pensamiento? Para el exito y sobrevivencia de una organizacion es necesario que todas sus acciones sean anticipadamente planificadas, estructuradas y adecuadas a la estrategia de su organizacion, debido a que si se realiza una accion sin ser debidamente planificada se corre el riesgo de tener resultados negativos para la organizacion. 2.- ¿Por qué el sistema logístico tiene relación
Enviado por wilman87 / 261 Palabras / 2 Páginas -
DISEÑO Y ANÁLISIS DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
INTRODUCCIÓN Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización. El análisis y descripción de puestos de trabajo sirve de punto de partida para el diseño de otro tipo de herramientas más avanzadas
Enviado por JocelyneLeon / 1.265 Palabras / 6 Páginas -
Realicen Una Descripción Y Análisis De Un Puesto De Trabajo.
Descripción del Puesto: - Título del Puesto: nombre del puesto a ocupar. - Departamento y División: parte de la organización a la que pertenece. - Descripción Genérica: de qué se trata el puesto. - Descripción Específica: tareas a realizar, propias del puesto. Análisis del Puesto: 1. Requisitos Intelectuales: - Educación Necesaria: Qué nivel de estudios debe tener el postulante. - Experiencia Necesaria: Cuánto tiempo debe haber ejercido, anteriormente, su trabajo en un cargo similar. -
Enviado por simon14 / 234 Palabras / 1 Páginas -
Actividad Integradora Unidad 1 Identificacion Y Analisis Del Problema
Actividad Integradora Unidad 1 Identificación y análisis de un problema Propósito: Aplicar el pensamiento complejo en la identificación, análisis y solución de un problema inherente a la formación profesional y de especial relevancia dentro del ámbito laboral. Instrucciones: 1. IDENTIFICA DENTRO DE TU CONTEXTO COMUNITARIO, LAS DIFERENTES ORGANIZACIONES VINCULADAS CON TU FORMACIÓN PROFESIONAL. • UVM • UANE • LA SALLE • IBERO 2. ANALIZA LOS PROPÓSITOS QUE TIENEN CONFORME A SU CAMPO DE ACCIÓN Y
Enviado por karla3008 / 266 Palabras / 2 Páginas -
Análisis y descripción de puestos
Actividad 1: Análisis y descripción de puestos Analiza cada una de las preguntas, investiga y responde de manera clara y detallada lo que 1. El modelo de características del puesto tiene 5 componentes que realzan los puestos de los empleados: variedad de habilidades, identidad de tareas, importancia de las tareas, autonomía y retroalimentación. Proporciona un ejemplo que ilustre cómo se puede utilizar cada componente para mejorar la organización y el puesto del empleado. (Sugerencia: considerar
Enviado por ELPIDIAAAA / 1.214 Palabras / 5 Páginas -
Analisis De Una Actividad O Tarea
Análisis de una actividad o tarea GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS Análisis de una actividad o tarea Desarrollo. El Análisis Seguro de Trabajo es un herramienta del sistema de gestión con la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, esta herramienta es fundamental para la realización de los trabajos ya que permite revisar y asegurar que todos los aspectos importantes sean considerados y evaluados, a fin de determinar un procedimiento unificado para
Enviado por jammlib1991 / 539 Palabras / 3 Páginas -
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Conceptos o Análisis de puestos de trabajo: procedimiento de obtención de información acerca de los puestos: su contenido y los aspectos y condiciones que los rodean. o Descripción de puestos de trabajo: documento que recoge la información obtenida por medio del análisis, quedando reflejada de este modo, el contenido del puesto así como las responsabilidades y deberes inherentes al mismo. El análisis y descripción de puestos de
Enviado por capacidad / 246 Palabras / 1 Páginas -
ANALISIS FINANCIERO ACTIVIDAD 1
PREGUNTAS DE REPASO 1.7 ¿Cuál es la meta de la empresa y, por lo tanto, de todos los administradores y empleados? Explique cómo se mide el logro de esta meta. La meta principal es maximizar la riqueza de los accionistas, sin desconocer la relevancia que tienen otros participantes empresariales como los empleados, clientes y proveedores. La manera de medir la riqueza es a través del precio de las acciones de la compañía, para llegar a
Enviado por AngelaVelasco / 1.309 Palabras / 6 Páginas -
Descripción Y Análisis De Puesto.
Descripción y análisis de puesto. Estructura de la descripción de puesto: Para conocer el contenido de un puesto es necesario describirlo. El consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y lo hacen distinto a todos los demás puestos que existen en la organización. Asimismo, su descripción es la relación de las responsabilidades o tareas del puesto (lo que hace el ocupante), la periodicidad de su realización (cuándo lo hace), los métodos que
Enviado por edwinlif / 390 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS Y CLASIFICACION ARANCELARIA ACTIVIDAD 1
Tarea 4 Indicadores económicos, comerciales y sociales de la Cuenca del Pacífico Por equipo Los profesionales de las ciencias sociales acostumbran a emitir juicios en base al análisis y evaluación de la situación macroeconómica de un país o grupo de países. En el caso que nos ocupa es indispensable considerar, además de indicadores, las estadísticas de comercio, para de esta forma explicar cómo economías tan disímiles pueden establecer acuerdos comerciales basándose en el espacio marítimo
Enviado por carloserh / 306 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Y Descripcion De Puestos Por Competencias
LA REFORMA HACENDARIA 1.- ¿Por qué ha de suceder lo que tiene que suceder? Era cuestión de tiempo para que el gobierno comenzara a realizar cambios en las leyes y lograr ver el cambio en México. A poco tiempo de su cargo como Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, dio a conocer las nuevas Reformas estructurales que se empezarían a poner en marcha a partir de éste año y en enero del 2015. En
Enviado por JuanAngelito2 / 1.938 Palabras / 8 Páginas -
Analisis Y Descripcion Y Valoracion De Puestos
1.- Son inseparables del cargo de un empresario las tareas de acción de las de reflexión y pensamiento? 2.- Por qué el sistema logístico tiene relación con el análisis y descripción de cargos? 3.- La división y cooperación de trabajo subsiste hoy en día. ¿Qué usted cree de esa afirmación? 4.- ¿Por qué la escuela de la organización de trabajo resulta anacrónica? 5.- Por qué se aplican los métodos socio técnicos en el diseño de
Enviado por fernakaren26 / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
El estudio de región por medio de un análisis de actividades económicas
Esta es una buena manera de tomar el estudio de región por medio de un análisis de actividades económicas a lo largo de los estados de la republica, haciendo un repaso de la geografía general en una clase de primaria, aunque en este ejemplo, realmente no se toco un hecho histórico como la revolución mexicana, o aspectos más destacados de la época colonial española, es fácil imaginar una forma de integrar estos temas en un
Enviado por vamezzita / 775 Palabras / 4 Páginas -
ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS
LOGO ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del cargo: Gerente de ventas. Número de personas en el cargo: 1 Personas a cargo: Director de ventas. Cargo que lo reemplaza en ausencia ocasional: Director de ventas. GENERALIDADES NIVEL ACADEMICO Profesional en Administración de empresas, mercadeo, ingeniero comercial. Postgrados a fines a mercadeo. EXPERIENCIA Para el cargo se sugiere una experiencia de 4 años en cargos comerciales, administrativos, directivos o gerenciales. ENTRENAMIENTO Para la
Enviado por / 409 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDADES DE REPASO Y ANÁLISIS
ACTIVIDADES DE REPASO Y ANÁLISIS, Página 47 1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. La administración en las organizaciones es un proceso importante ya que desde allí se planea, organiza, direcciona y controlan las actividades de la empresa las cuales están diseñadas para alcanzar los objetivos propuestos, con el fin de llegar a hacer organizaciones rentables y sustentables, en este proceso interviene el factor humano siendo
Enviado por lulu12751 / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
Análisis y descripción de la situación de acuerdo al Diagrama
INTRODUCCIÓN En esta actividad he decidido abordar el tema del insomnio debido a que es un problema que ha dificultado mi vida personal, labora, profesional y emocional; es por eso que decidí analizar esta situación porque la he vivido y la estoy viviendo actualmente. He decidido aplicar una técnica creativa para la solución de este conflicto personal en esta actividad. Análisis y descripción de la situación de acuerdo al Diagrama: CUADRO: 1. Identificación y comprensión
Enviado por alex9720 / 560 Palabras / 3 Páginas -
Análisis Y Descripción De Puestos
De forma paralela a la revolución industrial surgió la administración científica que fue un intento por investigar métodos de producción y montaje y establecer la manera más eficiente para realizar un trabajo. Se considera que el "padre" de este movimiento fue Frederick Taylor. Algunos años después se hizo evidente que muchos de los problemas administrativos existentes eran el resultado de fenómenos humanos en vez de mecánicos. Este reconocimiento impulsó la intervención del psicólogo industrial en
Enviado por Alonson63 / 3.188 Palabras / 13 Páginas -
Tarea 1 Analisis Y Descripcion De Puestos
Introducción Tomando en cuenta los temas presentados pienso que el objetivo principal de un análisis y descripción de puestos de trabajo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlos a cabo con éxito. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos
Enviado por wandameli / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
Analisis Y Argumento, Modulo 1, Actividad Preliminar
ALEXIS CHRISTIAN JIMENEZ MORA U.A. ANALISIS Y ARGUMENTO 10/02/2015 MODULO 1 Actividad Preliminar 1. Elementos estructurales del texto escrito. Propósito: Desarrollaras tu habilidad para identificar elementos estructurales del discurso escrito. GLOSARIO ROMPIENTES: Bajo, escollo o costa donde, cortado el curso de la corriente de un río o el de las olas, rompe y se levanta el agua. ENIGMA: Es un conjunto de palabras de sentido encubierto para que el mensaje sea de difícil entendimiento. ERUDITOS:
Enviado por chris_jimenez / 490 Palabras / 2 Páginas -
SEPARACIÓN Y ANÁLISIS DE ACTIVIDAD QUÍMICA Y BIOLÓGICA DE LOS
SEPARACIÓN Y ANÁLISIS DE ACTIVIDAD QUÍMICA Y BIOLÓGICA DE LOS METABOLITOS SECUNDARIOS EN PRODUCTOS NATURALES. Andrea Catalina Rubio VargasI, Diana Katherine Garzón PerdomoII& Laura Alejandra Lozano TrujilloIII. RESUMEN Gran diversidad de metabolitos secundarios han sido y son utilizados por el hombre para aplicarlos en la industria farmacéutica, terapéutica de cultivos, perfumística, alimenticia, en el curtido de cueros, etc. Se calcula que en el mundo existen de 350.000 a 500.000 especies vegetales, de las cuales en
Enviado por / 2.301 Palabras / 10 Páginas -
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA COORDINACIÓN DE SEGUROS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DE CVG CARBONORCA, EN ZONA INDUSTRIAL MATANZAS ESTADO BOLÍVAR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ ESTUDIOS DE INSTITUTOS CORPORATIVOS CONVENIO FIEC – EDELCA PUERTO ORDAZ DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA COORDINACIÓN DE SEGUROS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DE CVG CARBONORCA, EN ZONA INDUSTRIAL MATANZAS ESTADO BOLÍVAR Informe de Pasantía presentado a fin de cumplir con el requisito formal que establece la Organización CVG CARBONORCA para optar a la constancia de Pasantía. AUTOR: Yamilka R. Rodríguez F. TUTOR: Lic. Dennys Ugas
Enviado por Yamilkarodriguez / 6.282 Palabras / 26 Páginas -
ANALISIS, DESCRIPCION, CLASIFICACION Y VALORACION DE CARGOS.
República Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular Educación Universitaria Colegio Universitario de los Teques Cecilio Acosta Aldea Universitaria Ali Primera Misión Sucre PNF – Administración y Gestión III ANALISIS, DESCRIPCION, CLASIFICACION Y VALORACION DE CARGOS. Instructor: Triunfadores(as): Reinaldo Clemente Dayana Paredes Brenda Rada Elimar Villegas Yasmin Santa Teresa, Abril de 2015 El análisis, descripción, clasificación y valoración de cargos, es una actividad relevante en el proceso de la Gestión Humana, debido a que contribuye
Enviado por yasminvyrrrtff / 7.285 Palabras / 30 Páginas -
Descripción Y Análisis De Las Etapas De Los Procesos De Selección.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA SECCIÓN: RI- 0931 CATEDRA: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Descripción y análisis de las etapas de los procesos de selección. Cuidad Ojeda, Marzo 2015 El proceso de selección La función de selección no se limita únicamente al proceso interno o externo dirigido a buscar al candidato idóneo para cubrir un puesto de trabajo. Se trata de un concepto mucho
Enviado por vanessadd / 2.925 Palabras / 12 Páginas -
DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS
Antecedentes del Análisis y Descripción de los puestos de trabajo. Desde la época primitiva cuando los hombres comenzaron a formar grupos para alcanzar sus objetivos que resultaban inalcanzables de modo individual, la administración ha sido fundamental para lograr la coordinación del quehacer humano. La organización y la división del trabajo generaron la necesidad de modelos para gestionar personas. La forma de enfocar la gestión de los recursos humanos ha cambiado en correspondencia con la dinámica
Enviado por / 2.615 Palabras / 11 Páginas -
Descripción de las actividades
Descripción de las actividades del miércoles 8 de abril de 2015 Rosalía Chiri Soto Ese día hicieron tres actividades la primera fue el árbol genealógico, en primera los facilitadores se presentaron cada uno, luego les dieron a cada uno una hoja de un árbol hecho de papel, y ahí tenían que poner sus nombres y lo que les gusta hacer todos hicieron lo que se les pidió, después explicaron lo que significaba ese juego y
Enviado por zuleydy5644 / 255 Palabras / 2 Páginas -
ANÁLISIS FUNCIONAL DE OPERATIVIDAD (AFO): HAZARD ANDOPERABILITY (HAZOP)Descripción
ANÁLISIS FUNCIONAL DE OPERATIVIDAD (AFO): HAZARD ANDOPERABILITY (HAZOP)Descripción El HAZOP es una técnica de identificación de riesgos inductiva basada en lapremisa de que los riesgos, los accidentes o los problemas de operabilidad, seproducen como consecuencia de una desviación de las variables de procesocon respecto a los parámetros normales de operación en un sistema dado y enuna etapa determinada. Por tanto, ya se aplique en la etapa de diseño , comoen la etapa de operación ,
Enviado por 132anni / 230 Palabras / 1 Páginas -
EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: CONCEPTOS BÁSICOS
EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: CONCEPTOS BÁSICOS Tal y como hemos comentado, la Gestión de Recursos Humanos se apoya en dos pilares básicos: a. El conocimiento de los puestos de trabajo existentes en la organización. b. El conocimiento de las personas que conforman dicha organización. El puesto de trabajo es el nexo de unión entre la organización y los empleados; es más, cuando una persona se incorpora a una empresa, sus funciones,
Enviado por kathy04 / 2.774 Palabras / 12 Páginas -
Diseño, Descripción Y Análisis De Cargos
Diseño, descripción y análisis de cargos La descripción de cargos es un relación escrita que define los deberes y las condiciones relacionadas con el cargo. Proporciona datos sobre lo que el aspirante hace, cómo lo hace, y por qué lo hace. Un cargo, anotan Chruden y Sherman, "puede definirse como una unidad de organización que conlleva un grupo de deberes y responsabilidades que lo vuelven separado y distinto de los otros cargos. Es el proceso
Enviado por PerLito99 / 752 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD N. 2 Descripción de ¿quién soy yo?
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL CATEDRA MINUTO DE DIOS ACTIVIDAD N. 2 Descripción de ¿quién soy yo? Presentado por: Lady Dayana Rojas Rodríguez ID 422037 Presentado a: Licenciada Teresa Serrano Villavicencio – Meta 11 de febrero de 2015 DESCRIPCION DE QUIEN SOY YO? Me llamo LADY DAYANA ROJAS RODRIGUEZ tengo 30 años, egresada del colegio cenacap, soy auxiliar de enfermería de la corporación nacional de los llanos, tengo una estura baja mido 1.64 mts, peso 60
Enviado por lala2015 / 657 Palabras / 3 Páginas -
Descripción de análisis de circuitos
Introducción. En el presente informe, se describirá la actividad realizada en el laboratorio Nº1 considerada como la forma práctica del circuito analizado, el cual es dado en la guía del laboratorio correspondiente, en la mencionada guía se describe como se debe llevar a cabo el desarrollo de la parte practica, para posteriormente obtener las mediciones que se requieren del circuito analizado. Para lograr tales mediciones se necesitaran determinados instrumentos y materiales, de los cuales se
Enviado por agunir / 414 Palabras / 2 Páginas -
Descripción y análisis de las manifestaciones de bullying en adolescentes de nivel secundaria
El presente trabajo tiene como objetivo describir y analizar las manifestaciones de bullying en adolescentes de nivel secundaria. El principal objetivo de este trabajo es identificar cómo la relación de diferentes factores tanto psicológicos como sociales, entre otras variantes influye para que los adolescentes se comporten de manera agresiva, violenta y acosen a sus iguales en la escuela, así como revisar las posibles alternativas para su prevención. Es por eso que se realizará una revisión
Enviado por andrespicazo / 4.817 Palabras / 20 Páginas -
ANÁLISIS, VALORACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS
ANÁLISIS, VALORACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS Definición de Puesto Es al área establecida para que el trabajador cumpla una determinada tarea dentro del proceso de trabajo, estando dotado de los medios de trabajo necesarios para ejecutar una determinada tarea, es por tanto la zona de actividad laboral de uno o varios trabajadores. Definición de Cargo Es el conjunto de tareas laborales determinadas por el desarrollo de la técnica, la tecnología y la división del trabajo
Enviado por amyj / 2.738 Palabras / 11 Páginas -
Actividad 1 "Descripción física De Tu Entorno"
Módulo 1 "El paisaje Geográfico" Semana 3 y 4 Actividad 1 “Descripción física de tu entorno” Instrucciones 1.- De manera individual indaga información en las diversas lecturas y recursos sugeridos para este módulo referente a los tipos de clima (según Köppen), relieve, hidrografía y biodiversidad, presentes en Jalisco y en la región donde vives, realiza tus anotaciones en el cuaderno para posteriormente llevarlas a clase. 2.- Una vez seleccionada la información describe los elementos geográficos
Enviado por SaidKarel1 / 588 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 De Analisis Financiero
3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. • Técnicas de instrumentos financieros: Son las técnicas que se utilizan para saber el desempeño de las organizaciones • Acreedores: son las que está autorizadas para exigir el pago o cumplimiento de una obligación contraída con anterioridad. • Observar la tendencia de los beneficios o declive: Es bueno observar la tendencia ya que puede haber un buen desempeño o también puede haber un
Enviado por andresmope1 / 261 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Analisis Financieros
Respuestas al ítem 3.4 (Actividades de transferencia del conocimiento). En el siguiente estudio de caso se presenta información puntual sobre la empresa URBA. A partir de esta información realice las siguientes acciones: a. Elabore un análisis vertical de los estados financieros. b. Calcula los indicadores financieros de liquidez, rentabilidad y endeudamiento. c.- Redacte un informe con las conclusiones del caso. Compañía URBA S.A. ANALISIS VERTICAL AÑO 1: (477/806)*100 = 59.18% Durante este primer año, los
Enviado por aruedam21 / 269 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 1 Elaborar un análisis sobre los aspectos generales de la sociedad mercantil
ACTIVIDAD 1 Elaborar un análisis sobre los aspectos generales de la sociedad mercantil. La sociedad mercantil es la agrupación de varias personas con un fin o un lucro en común. Los bienes de esta sociedad se representan por bienes materiales, corpóreos e incorpóreos que cada socio aporta, la finalidad de la sociedad será obtener ganancias y utilidades. Toda sociedad mercantil comienza por medio de un contrato el cual da origen y funcionamiento a la sociedad,
Enviado por cindy41014 / 1.388 Palabras / 6 Páginas -
Actividad 3. Diagrama de un análisis químico
Actividad 3. Diagrama de un análisis químico Análisis para determinar el nivel del plomo en una muestra de suelo (DISTRIBUCIÓN DE PLOMO EN SUELOS CONTAMINADOS EN EL ENTORNO DE UNA PLANTA DE RECICLAJE DE BATERÍAS ÁCIDAS) La contaminación del suelo crea un riesgo para el medio ambiente y para la salud de la población, el actual trabajo pretende determinar la cantidad de plomo que se encuentra en tierras de cultivo. ¿Qué es el suelo? El
Enviado por MaxSanMen / 575 Palabras / 3 Páginas -
Características de los mercados Actividad: Análisis del Caso. Cómo se afronta una crisis fiscal
Nombre: Adriana Bautista Mendiola. Matrícula: AL24880. Nombre del curso: Economía Nombre del profesor: Karla María González Cantú. Módulo: 1. Tema 4 Características de los mercados Actividad: Análisis del Caso. Cómo se afronta una crisis fiscal. E02-02-001 Fecha: 20 de Mayo 2015 Bibliografía: • Graue. A. (2009). Fundamentos de Economía. México DF. Pearson. • Parkin, M. (2013). Economía. México DF. Pearson • Amézquita. P. (2009). Cómo se afronta una crisis fiscal. Tecnológico de Monterrey, 20. 2015,
Enviado por venturalogan1980 / 1.396 Palabras / 6 Páginas -
Informe de actividades del taller de lectura y redacción a través del análisis del mundo contemporáneo.
Xalapa Enríquez, Veracruz, 12 de mayo del 2015 ASUNTO: Informe de actividades del taller de lectura y redacción a través del análisis del mundo contemporáneo. M.I.S. Ma. Lina López Martínez Secretaria Académica de la facultad de Estadística e Informática de la Universidad Veracruzana Xalapa Enríquez, Veracruz, México. Presente Por medio del presente la suscrita Angela Natividad Ariguznaga Cuervo, alumna del segundo semestre, con número de matrícula S14008994 de la licenciatura de Arquitectura en la Universidad
Enviado por natty19 / 2.082 Palabras / 9 Páginas -
FORMULARO ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS
ÍNDICE Pág. Introducción……………………….……………………………………………….... 3 Origen y Evolución de la Aduana…..……..……………………………………......4-5 El Sistema Aduanero……….…………………………………………………....… 5-6 Finalidad del Sistema Aduanero……………….…….…………..…………….…....6-7 Arancel Aduanero………………………………………..…….……..…………......7-9 El Desaduanamiento……………………………..………..……………...………….10 Las Aduanas en Venezuela……..………………..……….……………...……….10-11 Organización Aduanera Venezolana…………………………………………….......11 Funciones de las Aduanas……………………..………………………...……….11-13 Clasificación de las Aduanas…………………………………………...….……..13-15 Bases Legales del Sistema Aduanero……….………..………………………….15-17 Conclusión……………………………………………………………………….…..18 Bibliografía…………………………………………………………………………..19 INTRODUCCIÓN El objetivo de este trabajo es el estudio general respectivo, para tener una visión panorámica sobre el Sistema de Aduanas en Venezuela, de modo que podamos tener una visión más
Enviado por hailey / 2.968 Palabras / 12 Páginas -
Descripción De La Actividad De Un Invernadero De Lechugas
En el primer paso del proceso de producción (Plantado) se debe adquirir una cantidad elevada (al por mayor para abaratar costes). En este paso también se debe adquirir una cantidad de sustrato (tierra, perlita, abonos y/o minerales en caso de escasez de los mismos). Las semillas serán plantadas a unas profundidades de entre 0.5 y 1 mm con condiciones de humedad constante (mediante dosificadores preferiblemente). Esta fase durará aproximadamente siete (7) días. En el segundo
Enviado por tral / 406 Palabras / 2 Páginas -
ANÁLISIS DE UNA ACTIVIDAD O TAREA
INSTRUCCIONES: Luego de leer los contenidos de la semana, aplique la metodología de "Análisis de trabajo" para una actividad de limpieza de vidrios en un edificio de 5 pisos, de un trabajador nuevo, siguiendo los pasos del ejemplo entregado. Paso 1: Capacitar y Orientar al trabajador, referente al trabajo a realizar a) Capacitar y entrenar al personal en el procedimiento requerido para realizar trabajo en Altura. b) Entregar conocimientos de los factores de Riesgo que
Enviado por nikolu_25 / 424 Palabras / 2 Páginas -
Análisis de Actividades Económicas Impulsadas por la Producción de Café
ctividad 2 Cafe Ser competente: es desarrollar una actividad bien, generalmente se deben tener las habilidades, aptitudes, actitudes y el conocimiento para realizar dicha actividad. • Competencia Laboral: es la capacidad efectiva que tiene una persona para desarrollar una actividad específica laboral bajo ciertas normas... 266 Palabras | 2 Páginas Carbono activado café Información Tecnológica Adsorción de Fenol y 3-Cloro Fenol sobre Carbones Activados Vol 18(3), 71-80 (2007) Moreno-Piraján Adsorción de Fenol y 3-Cloro Fenol
Enviado por dayannaaaaaa / 986 Palabras / 4 Páginas -
Descripcion Y Analisis De Puestos
¿POR QUÉ LA RESERVA FEDERAL EN EL 2007 Y 2008 LLEGO A APLICAR EL QE CUÁNTO Y POR QUÉ? Durante los últimos cincuenta años más o menos, la principal herramienta de la política monetaria ha sido la tasa de fondos federales. Durante la crisis reciente, sin embargo, la Reserva Federal dio a conocer una serie de nuevas medidas de política nunca utilizado antes en su historia. En 2006, la turbulencia financiera inició la crisis inmobiliaria
Enviado por / 954 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD SEMANA 4 ¿Qué es una descripción de cargos?
ACTIVIDAD SEMANA 4 1. ¿Qué es una descripción de cargos? Señale la opción correcta, según corresponda. a) Es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. b) Es el proceso mediante el cual se indican los requisitos a tener en cuenta en el reclutamiento de personal. c) Es la manera como la empresa
Enviado por GLENDAYNNA / 778 Palabras / 4 Páginas -
MV-U2- Actividad 1. Aplicando Los Conceptos De Economía Global Mediante El Análisis De Noticias
I. Noticia Coloca aquí la noticia que elegiste para analizar. Si es de una fuente impresa debes escanearla y adjuntarla al cuestionario. http://www.informador.com.mx/economia/2015/596988/6/preocupa-a-industria-mexicana-devaluacion-del-peso-dice-canacintra.htm Fuentes complementarias: http://cambiopesodolar.com.mx/por-que-sube-el-dolar/ http://www.unioncancun.mx/articulo/2014/12/04/economia/por-que-esta-subiendo-el-dolar-en-mexico http://www.unicacc.com.mx/pdf/historia.pdf II. Cuestionario Contesta las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es el problema o el tema central de la noticia? El tema central en la noticia que escogi, es sobre el dólar, por que esta subiendo y a cuanto podría llegar a subir. 2. ¿Quién es el protagonista o
Enviado por andycabrera97 / 681 Palabras / 3 Páginas -
Formato De Un Analisis Y Descripcion De Puestos
Empresa: MareyGroup Puesto: Gerente General Nombre y apellido del titular del puesto: Edgar Andrés Pincay Castro Área/Dirección: Administrativa Departamento: Administración DESCRIPCION DEL CARGO DESCRIPCION GENERAL Tiene responsabilidad directa en la dirección, coordinación, control y evaluación del funcionamiento y actividades de la Empresa, en concordancia con las políticas, planes y estrategias aprobadas, garantiza que los procedimientos y políticas se lleven a cabo dentro del marco de la ley, y que se obtengan los objetivos propuestos,
Enviado por Alisonynoni / 800 Palabras / 4 Páginas -
Analisis De Una Actividad O Tarea
Análisis de una actividad o Tarea. Carolina Morales L. Investigación en Prevención de Riesgos Instituto IACC ANALISIS DE TRABAJO PARA UNA ACTIVIDAD DE LIMPIEZA DE VIDRIOS EN UN EDIFICIO DE 5 PISOS DE UN TRABAJADOR NUEVO. DEPARTAMENTO : ASEO Y LIMPIEZA APROBADO POR : LORENA HIDALGO CARGO : JUNIOR TRABAJO ANALIZADO : LIMPIEZA DE VIDRIOS EDIFICIO FIRMA : JUAN PEREZ FECHA : DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD: LIMPIEZA DE VIDRIOS EDIFICIO 5 PISOS. PASOS DE LA
Enviado por andreitalhm / 1.303 Palabras / 6 Páginas -
ACTIVIDAD DESARROLLADA 2 SENA ANALISIS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001- P002-GFPI DESARROLLO DE LA GUIA DE APRENDIZAJE 1 Estimado aprendiz en este formato usted debe desarrollar correctamente los ejercicios dispuestos en la guía de aprendizaje Nº 1, como evidencia de que ha alcanzado el resultado de aprendizaje propuesto para
Enviado por anyelav / 353 Palabras / 2 Páginas